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企业文化是现代企业管理理论的重要领域之一,良好的企业文化可以有效构建企业员工的价值认同从而推进员工的全面发展,企业竞争根本上是人才的竞争。以积极健康的社会主义核心价值观引领企业文化的建设,是培育企业优良的内部环境,铸造企业发展之内涵驱动的有效途径,是当今企业要严肃思考的核心议题。 相似文献
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城市居民的住房选择模式具有典型独特的中国风格.就购房方面而言,中国居民购房属于一种保守型消费模式,崇尚"量入为出,适度消费".尽管中国房价日益上涨,无论是低收入者还是中高收入者都怀着拥有自己私有住房的梦想,只是他们所追求的住房质量有所差异;换言之,中国的住房需求仍然很高.中国居民的高购房需求,在一定程度上是受中国传统的文化价值观所影响的,而且中国居民"房奴"性的表现同时将这些传统文化价值观表现的淋漓尽致. 相似文献
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我国著名经济学家于光远说:"国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化."说到底,企业管理的根本在于对人的管理,管理人的根本在于发挥好人的心智,人的心智发挥得如何又取决于其生活成长的文化环境. 相似文献
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企业文化包含企业的使命、愿景、价值观以及企业形象等方面的内容,是贯穿企业生命的脉络,企业想要获得长足的发展,首先要做的不是企业规章制度、薪酬制度以及业务的发展,而是要明确企业的文化及企业文化的塑造。 相似文献
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最近,董平分先生所著的《企业价值观管理与企业文化场》出版,读罢不觉眼前一亮,确如该书封面书题所言,很多观点开启了"中国式企业管理的新视窗"。翻开书的第一章,作者开宗明义地提出了 相似文献
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企业文化,就像一个企业的灵魂一样,凡是发展的好的企业,企业文化一定做的好。作为职业教育的学生,将来要想很好的融入到企业这个团队中去,光有专业知识是不够的,还要好好学习一下什么是企业文化。 相似文献
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可持续发展最初由挪威前首相布伦特兰夫人及她所主持的联合国世界环境与发展委员会于1987年在其长篇调查报告<我们共同的未来>中提出,并被1992年联合国环境与发展大会采纳,成为全球共识,其定义为"满足当代人的需求,又不损害子孙后代满足其需求能力的发展." 相似文献
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价值观是人们选择行为复杂心理模式的观念代表,与态度和信仰相比,它们超越了特定的环境,并控制为达到目标的手段和方式的选择,人们的价值观会影响着行为.Hofstede(1991)断言个人主义和集体主义是文化导向的关键特征,他从美国和香港的工人样本中发现美国人一般倾向于个人主义,而香港人则倾向于集体主义. 相似文献
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正王成荣先生在其企业文化基因及其再造(载《中国企业文化年鉴》2004卷和2005年卷)一文中说:正像其他生命体有其自身的基因一样,企业作为一个生命体也有自身的基因,这个基因就是企业文化。不同的企业具有不同的基因,而基因的不同,从一定意义上决定着企业不同的规模、不同的效率,决定着企业的生存状态,决定着企业不同的生命周期。企业文化是企业的基因吗?我们先来弄清楚基因是什么,基因作为生物体遗传的基本单位,存在于细胞的染色体上,是不可改变的,它的组合决定着、或者说在一定意义上决定着人 相似文献
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菲利普.罗斯(Philip Roth)被认为是当代最杰出的美国犹太裔作家之一。许多评论家认为罗斯是个反犹主义者,本文试图用马丁.布伯的对话哲学解读《人性的污秽》中的犹太文化母题,并在此基础上分析在文学创作上所表露出的对犹太民族的特殊情感与人文关怀。 相似文献
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近几年来,日本资生堂化妆品企业旗下的。泊美”。菲璐泽”以及。悠莱”等品牌在中国市场的不断成功,吸引了众多业界的目光和同行关注。随着日本资生堂在中国本土化进程中的脚步不断加快.从而吸引了人们对于资生堂企业文化的建设以及其更深层次背景的分析和探究。 相似文献
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2010年中国内地票房市场超100亿,这个数字令人欢欣鼓舞,但你知道北美(主要指美国和加拿大)票房的数字是多少吗?100亿美元16倍的差距,显示出中国电影在产业环境上已经落后了整整一个时代。去年《玩具总动员3》全球吸金10亿美元,《驯龙高手》近于5亿美元, 相似文献
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