基层央行民主管理工作存在问题及对策

加强民主管理,落实民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证.但当前基层央行民主管理工作也存在一些薄弱环节,并在一定程度上制约履职能力的提高,笔者结合实际,就基层央行民主管理工作的现状、存在问题进行了分析,提出了对策建议.     

加强基层央行党内民主建设的思考

在党建工作方面,党内民主建设一直是基层央行尤其是县市支行亟需加强的。本文从加强基层央行党内民主建设的意义入手,分析了当前基层央行党内民主建设存在的问题,提出了强化的措施和建议。     

加强基层央行党内民主建设的思考

在党建工作方面,党内民主建设一直是基层央行尤其是县市支行亟需加强的。本文从加强基层央行党内民主建设的意义入手,分析了当前基层央行党内民主建设存在的问题,提出了强化的措施和建议。     

充分发挥工会组织在推进基层央行民主管理中的重要作用

民主管理作为央行工作的重要组成部分,是加强基层央行全面建设不可或缺的重要手段。在新形势下不断推进民主管理工作,对于落实科学发展观,推进基层民主政治建设,构建社会主义和谐社会,夯实党的执政基础,具有重要现实意义。按照党中央的要求,开展涵盖行业特性的职工民主管理工作,是增强央行职工凝聚力、感召力和向心力的重要举措。     

人行华坪支行“三个坚持”拓宽民主管理渠道

<正>民主管理是加强基层人民银行民主政治建设的重要途径,是构建和谐基层央行的内在要求,为此,近年来,中国人民银行华坪县支行(简称华坪支行)通过坚持职大会制度、行务公开、民主评议活动,不断拓宽了民主管理渠道。一、坚持开好职大会,落实好民主管理制度职大会是民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机     

人行华坪支行“三个坚持”拓宽民主管理渠道

<正>民主管理是加强基层人民银行民主政治建设的重要途径,是构建和谐基层央行的内在要求,为此,近年来,中国人民银行华坪县支行(简称华坪支行)通过坚持职大会制度、行务公开、民主评议活动,不断拓宽了民主管理渠道。一、坚持开好职大会,落实好民主管理制度职大会是民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机     

基层央行职工民主管理存在的主要问题及建议

加强民主管理,落实职工民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证。随着金融改革深入发展,基层央行以职工代表大会为基本形式的民主管理工作得到了加强,在维护职工民主权利,密切干群关系等方面,发挥了重要作用。同时,在现行的工会组织体制和实际操作中,基层行的民主管理工作仅停留在职代会、行务公开、合理化建议等老模式上,虽然每年都在坚持,但多流于形式,随意性较大,制度和程序缺乏规范,员工参与民主管理的途径不多,主人翁意识不强等一些问题比较突出。     

浅谈加强基层央行民主管理的认识

<正>为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用,大力开展合理化建议     

浅谈加强基层央行民主管理的认识

<正>为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用,大力开展合理化建议     

民主管理与和谐央行建设的思考

<正>在和谐央行建设中,基层支行工会组织如何发挥好民主管理作用,积极参与支行建设是一个现实的、紧迫的、需要解决好的问题。结合安宁支行目前正在开展的民主管理,本人就基层支行开展民主管理与和谐央行建设谈点肤浅认识。一、民主管理推动和谐央行建设是人行工会组织在和谐央行建设中的必然选择按照构建社会主义和谐社会的要求,结合人民银行的特点,和谐央行的基本内涵包括:"以资金安全为核心的安全安定、以大局意识为核心的民主开放、以内控制度为核心的规范严谨、以团队精神为核心的诚信和睦、以促进区域经济增长为核心的协调发展、以创新金融服务为核心的活力与生机"。人民银行的民主管理属于支行民主管理的范畴,干部职工要以主人翁的身份,通过工会组织这个     

对基层央行工会履职能力的思考

近年来,基层央行工会组织伴随着人民银行职能调整,在强化职工民主管理方面,越来越体现出制度化、规划化的管理格局,包头市达茂旗支行在强化职工民主管理方面的做法彰显了基层央行提升工会履职能力的决心,并对创造性地开展工会工作进行了有益的探索和实践。     

基层央行会计管理工作中存在的主要问题及对策建议

近年来,随着央行各项改革的不断深入,基层央行会计工作在形式、内容、任务和管理要求等方面发生了深刻的变化,使基层央行会计工作出现了诸多新问题、新情况,如何进一步加强基层央行会计管理,防范和化解会计风险,成为当前摆在基层央行面前的迫切任务和重要课题。     

基层央行财务公开民主理财问题研究

本文从央行财务体制改革趋势出发,在调查研究的基础上,对基层央行财务管理活动中存在的问题进行阐述,并研究提出了基层央行实施财务公开民主理财应坚持的三大管理原则、应建立的框架体系和应采取的具体措施。     

对基层央行领导班子工作的几点建议

领导班子民主生活会,是加强基层央行领导班子建设、加强党内监督、改进领导干部作风的重要途径和有效办法。近年来,基层央行各级领导班子都按照上级行和有关部门的部署召开了民主生活会,并取得了一定的成果。但是,从个别的情况看,发展不够平衡,有个别单位不同程度地存在着这样或那样的问题和薄弱环节。有的会前没有广泛征求党内外干部群众的意见,     

基层央行知识型员工管理探析

知识型员工管理是知识经济下各类组织人力资源开发与管理的重要内容。本文从知识经济对基层央行人才建设的新要求出发,分析基层央行知识型员工的主要特点,并着重提出全面加强基层央行知识型员工管理的思路和建议。本文认为,基层央行知识型员工在人员稳定性、工作自主性等方面具有一些新特点,全面加强基层央行知识型员工管理,需要坚持制度化和人性化的统一,实行柔性管理,开展多样化激励,促进他们实现个人成长和自我价值。     

对基层央行会计工作的思考和建议

近年来,基层央行会计工作在形式、内容、任务和管理要求等方面发生了深刻变化,基层央行会计管理工作面临新的挑战。本文就强化基层央行会计管理,促进会计工作规范化、制度化,防范会计业务风险,加强会计监督和管理职能提出意见和建议。     

强化基层央行内部审计质量管理探讨

随着基层央行履职能力的增强,内部审计日益重要,审计质量也越来越引起人们关注。加强内部审计质量管理是内部审计事业可持续的前提,更是决定审计效果发挥好坏的关键,是充分发挥基层央行内部审计监督作用的必然要求。本文就基层央行内部审计质量管理存在的不足,提出了加强内部审计质量管理的具体措施。     

关于发挥基层央行工会民主管理职能的思考

中央银行各级工会按照工会职责,全面深入贯彻落实《人民银行工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的指导意见》,有效地开展了各项民主管理工作,较好地履行了基层央行工会职能,充分发挥了党委联系和沟通干部职工的桥梁和纽带作用.但客观上,在工会工作的实际操作过程中仍有一些制约基层央行民主管理工作的因素存在,亟待改进.     

ACS上线运行对基层央行会计业务管理的影响分析

ACS——中央银行会计核算数据集中系统于2014年在全国推广运行,将对基层央行的会计业务管理带来深层次、全方位的影响.为了加深对ACS的理解与认识,加强基层央行应对ACS上线以来带来的会计业务管理职能的深刻变化,本文结合基层央行会计业务管理工作实际情况,分析了数据集中对基层央行会计业务管理的影响,提出了加强会计管理的建议,提升基层央行会计业务核算质量和金融服务职能.     

基层央行经济合同法律风险管理探析

基层央行合同管理不到位蕴含法律风险,加强基层央行合同管理是防范法律风险的重要抓手,对于构建法律风险防范机制具有实践意义。结合内部审计实践,本文阐述了基层央行合同主体法律风险、合同程序法律风险、合同内容法律风险和合同履行法律风险的主要表现形式,分析了法律风险的产生原因,提出了基层央行应对合同管理法律风险的对策和建议。