基于模糊聚类分析的多目标决策方法

当多目标系统中的决策目标和备选方案都较多时,决策分析就相当耗时费力。本文以决策论中的理想目标作为监督信息,利用模糊聚类分析中的部分监督模糊C-均值聚类算法,提出一种新的多目标决策方法,该方法不仅能识别最佳方案,而且能确定各备选方案的排序,以及属于理想目标的程度。     

用模糊层次分析法研究军校学员队的管理绩效评价

模糊层次分析法是把模糊评价法和层次分析法相结合的多层次模糊综合评价方法,被广泛应用于绩效评价领域.文章以某军校学员一队管理为例,从思想政治建设、教学训练成果、日常行政管理三个方面构造评价指标体系,并运用层次分析法确定各类各项指标的权重,运用模糊评价法确定最终评价等级.     

高校教学质量模糊评价体系及实践

高校教学评价是一项主观性很强的工作，为科学评判教师教学效果，提高教学质量，拳出一种教学质量模糊评价方法，给出了基本原理和实施办法，并制定冀标体系。利用高斯函数确定指标隶属度，应用模糊决策方法定量计算评价结果，在教学实践中取得了较好的效果。     

模糊决策法在物流供应商选择中的运用

基于物流供应商在选择过程中所包含大量不确定和模糊因素,选择影响供应商选择的指标体系,运用模糊决策理论和方法,建立关于供应商选择的模糊决策模型,为合理选择供应商提供了一种量化方法。     

机械系统可靠性模糊预计的可视化设计

在设计初始阶段,机械产品的可靠性数据往往十分缺乏,且具有一定的模糊性,计算繁杂,给机械可靠性预计带来了困难。采用模糊综合评判的方法,并建立机械系统可靠性指标模糊预计可视化系统,能较好地解决该问题。模糊综合评判能综合运用专家经验和模糊信息,可方便地应用于评估可靠性影响因素。在评估结果的基础上,再利用模糊推理理论对可靠性的预计值进行推理。该方法尤其适用于复杂机械产品设计初期的可靠性预计,弥补了现有可靠性预计方法的不足。通过实例讨论了其具体应用方法。所建立的机械系统可靠性指标模糊预计可视化系统可方便地应用于机械工程领域。     

经济管理与模糊决策

模糊线性规划是近年来兴起的研究不确定数量关系的有效方法,它特别适合于分析经济问题,本文简要介绍了模糊线性规划在经济管理中的应用。     

模糊数学方法在课件评比中的应用

应用模糊数学中的模糊综合评判及决策方法，处理教学课件的评估与选优问题，可以广泛地应用于多因素模糊问题的评判中。     

通信企业供应商评估与选择的定性指标分析

在供应商评估与选择的定性指标分析问题上,通过研究通讯企业的管理制度,建立通讯企业的供应商评价指标体系,在模糊集和层次分析法的理论基础上,引入自然语意和三角模糊数,构造出基于三角模糊层次分析(FAHP)的专家评价定性指标分析模型,对通信企业供应商评估与选择的定性指标进行分析处理,建立线上调查系统和三角模糊层次法的模型分析系统,确定供应商定性指标的权重,为通信企业的采购决策提供数据参考.     

职业经理人综合素养量化评估研究——基于模糊综合判断模型

模糊综合判断法的评估主要分为五个步骤：第一,建立评估指标体系;第二,建立评估因素集和评价集;第三,确定权重系数;第四,分别进行二级模糊综合评估、一级模糊综合评估;第五,建立模糊综合判断模型。通过将模糊综合判断模型应用于职业经理人综合素养的评估,可以将职业经理人综合素养中难以量化的因素量化,从而提高职业经理人综合素养评估的精确度。并运用具体案例验证了模糊综合判断法在对职业经理人综合素养量化评估中的科学性。     

经济管理与模糊决策

模糊线性规划是近年来兴起的研究不确定数量关系的有效方法, 它特别适合于分析经济问题, 本文简要介绍了模糊线性规划在经济管理中的应用。     

基于模糊数的证券投资组合模型

目前,投资组合的选择在实际中有着广泛的应用背景。自Markowitz的“投资组合的选择”发表以来,关于投资组合的选择问题的研究引起了极大的关注,并取得了丰硕的理论成果。将证券价格的波动视为动态的模糊系统,结合模糊数的概念和线性规划的理论,可建立一个证券市场的模糊投资组合模型。通过选取雅戈尔、振华港机这两只股票,运用该模型进行实证分析,为证券投资者的决策提供了一个新的解决途径。     

基于模糊理论的纳税服务评价方法研究

纳税服务评价是纳税服务体系的重要组成部分。文章介绍了纳税服务评价指标体系和模糊结合评判理论步骤。研究了纳税服务评价的多层次模糊综合评判方法,并从权数的确定、合成运算的选择评判指标的处理等方面,分析了应用模糊综合评判注意的问题。以两位税务机关工作人员的纳税服务为例,利用模糊综合评判方法对他们的纳税服务进行了综合评价,评价结果合理。     

模糊数在项目风险关键性评价中的应用

本文提出了一种融合了决策者态度和项目网络图的模糊的方法用来测量工程项目各项活动的关键性。用该方法获得的关键性数值可用来衡量各项活动或整个项目的风险程度以及确定需要监控的工作，同时它也为决策者进行决策提供了依据。     

基于模糊多属性决策的政府公共服务公众满意度测评研究

政府公共服务的公众满意度测评具有不确定性,因为影响政府公共服务的公众满意度的某些因素是模糊的,很难直接用统计的方法确定这些因素的具体判断值。针对政府公共服务公众满意度测评的这一难点,运用基于期望值的模糊多属性决策方法,采用定量指标和定性指标相结合的区间型评价矩阵,区分主观偏好值和客观偏好值求解指标权重,最终求得政府公共服务的公众满意度,为定量测评政府公共服务的公众满意度提供了一种比较科学、可行的模式。     

模糊关系型数据库与其上数据操作的研究

将模糊技术直接引入到传统关系型数据库系统中形成模糊关系型数据库系统．并在此基础上实现各种数据操作。首先根据模糊数据库具有模糊性的特点．给出了模糊数据的表示方法、模糊数据模型和模糊数据库管理系统；构造了一种更加合理实用的借助图形问包含关系推导出来的语义距离计算公式；建立了模糊关系型数据库语言FSQL的理论框架．并应用于各种模糊数据操作中。     

基于模糊理论的财务风险排序模型

财务风险排序问题是财务风险管理中的重要一环，对财务风险管理的成效影响重大。引入财务风险的多维特性，运用模糊理论，研究了用相邻指标相对重要性模糊标度值确定指标权重和定性指标相对风险度的算法，将用语气表示的定性指标转化为模糊值，建立了定性指标和定量指标相混合的财务风险排序模型。     

基于模糊偏序的企业人力资源风险决策模型研究

文章从企业人力资源风险及风险决策的目的与意义出发,建立了基于模糊偏序关系的企业人力资源风险评估与决策模型。该模型能够比较全面、客观的反映方案之间的关系,防止使用主观方法得到的评价信息而使模糊偏序关系产生较大的误差,决策者既能快速的进行方案的预分析,又能进行深入的比较分析,满足了决策者从不同的角度进行方案的分析和比较的需要,从而提高风险决策的合理性和实用性。     

“模糊会计”探讨

模糊会计作为分析、处理事物价值上模糊性现象的一种理论和方法,主要运用于客观价值得失的权衡与计量.探讨目的在于拓展会计度量的视野,促进会计思维与科学管理思维的融合.模糊会计的应用将为各类管理中的决策、价值分析和绩效评估等提供新的思路.     

基于三角模糊数的企业信息文化综合评价

按照企业信息文化的结构及内容构建评价指标体系，采用模糊层次分析法确定指标模糊权重向量并以模糊权重与0的加权海明距离对其去模糊化，结合专家法和简单加权法对某企业信息文化进行综合评价，发现该企业信息伦理观、信息领导与组织体制、特别是信息制度环境等几个方面较为薄弱，应重点加以改善。基于三角模糊数的企业信息文化综合评价体系能够较好克服专家评判的模糊性，评价效果良好。     

人力资源价值的模糊计量方法

本将模糊集合论引入人力资源价值主题领域,结合组织层级管理理论和发展中的人才测评技术,运用统计学和数学矩阵运算,构建了人力资源非货币计量方法——模糊计量方法,发展了货币与非货币计量方法相互渗透融合的思考。