厅机关召开2009年年度考核评比动员会议

12月23日,我厅举行2009年度领导班子和领导干部述职述廉大会。厅党组书记、厅长朱民代表领导班子进行了述职述廉。他就以深入贯彻落实科学发展观为统领,努力保持江苏开放型经济平稳健康发展,切实推进惩防体系建设,大力加强党的作风建设等向大会作了报告。会上,朱民还报告了一年来个人的勤政廉政情况。     

服务中心 创新机制 统筹全局 建设队伍 努力做好2012年价格监督检查与反垄断工作——国家发改委副主任彭森参加价监局民主生活会并作重要讲话

2011年1月11日,国家发展改革委价监局党支部召开局领导班子述职述廉民主生活会。国家发展改革委党组成员、副主任彭森参加会议并作重要讲话。会上,许昆林同志作了述职述廉报告,其他局领导和各处处长作了补充发言。局党支部代表全体党员对局领导班子作了评议。人事司副司长范波、监察局监察一室副主任刘玮英、直属机关党委宣传部副部长丁晓龙参加会议,并对许昆林同志的述职述廉情     

精心组织深化“述职述廉”活动

2011年12月7日,龙岩市工商局召开述职述廉大会,市工商局领导班子成员向社会各界代表、有关领导120人进行述职述廉。这是继基层工商所、队执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉,县级工商局领导班子成员向社会公开述职述廉活动之后,市工商局主动接受社会和群众监督的重要举措,引起社会热烈反响。我们的做法是：     

维护市场公平竞争 加大反垄断执法力度

2013年1月21日,国家发展改革委价监局党支部召开局领导班子述职述廉民主生活会。许昆林同志做了述职述廉报告,其他局领导和各处处长做了补充发言。局党支部代表全体党员对局领导班子做了评议。国家发展改革委领导及相关司局的同志出席会议并讲话,对价监局2012年的工作成绩给予了充分肯定,并就做好2013年的价格监督检查与反垄断工作提出建议。     

五抓五到位 工商所面向监管对象的述职述廉在全省铺开

为了研究落实《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象述职述廉实施意见(试行)》,部署基层述职述廉试点工作,8月9-10日,总局在贵州省贵阳市召开了工商系统基层述职述廉试点工作座谈会。总局党组成员、中央纪委驻总局纪检组组长石见元出席会议并作重要讲话。会上,贵州省局、北京市局房山分局、广西柳州市局等8家单位作了大会经验交流。基层述职述廉工作,是近年来一些工商机关接受社会监督、促进行风政风建设的积极探索与创新,在今年年初的全国工商行政管理工作会议及全国工商系统党风廉政工作会议上,总局对这项工作充分肯定,同时还将这项工作作为今年党风廉政建设的一项重要内容进行部署。总局党组成员、中央纪委驻总局纪检组组长石见元在会上指出,今年以来,总局先后建立了总局机关司局长集中述职述廉制度、省(区、市)局主要领导干部在全国工商局长座谈会上述职述廉汇报制度,基层述职述廉制度与这些制度是相配套的,虽然这项工作在工商系统开展的时间不长,但成效显著,作用明显,具有十分积极的意义。在大会交流时,广西柳州市局代表发言指出,通过采取"面对面"的方式让监管服务对象进行"挑刺"、"找茬",拓宽了群众对工商所干部履行职责和廉洁奉公的监督渠道,融洽了管理者与被管理者的关系,提升了工商部门的服务形象,从而营造了良好的执法环境,促进了工商职能工作的开展,监督关口向基层延伸取得了初步成效。宁夏石嘴山市局惠农分局代表发言指出,述职述廉活动的开展,强化理念(平等沟通的亲和执法观念),提升了队伍的整体形象;推进和谐,提升了工商机关的社会满意度和公信力;创新机制,提升了工商机关的行政执法效能。北京市局房山分局代表认为,述职述廉是党风廉政建设工作的深化和提升,是反腐倡廉工作进入新阶段的重要抓手和有效载体,是实现和谐社会的有效措施,对提高分局履职能力、落实总局提出的"四个统一"要求,具有积极的推动作用。基层述职述廉在先行试点单位已经有了很好的基础,涌现了一批典型。要在全系统顺利全面推行基层述职述廉制度,还需要提高认识,加强领导,认真吸取经验。本期摘登8份大会经验交流材料和江西省纪委驻省工商局纪检组组长张刚的文章,供读者借鉴。     

推行科级干部“立体化”勤廉双述制度

自2006年中纪委下发《关于党员领导干部述职述廉暂行规定》以来，我们四川省巴中市工商局认真贯彻落实。2008年，我局积极借鉴基层工商所执法人员述职述廉的先进经验，进一步改革和完善领导干部述职述廉办法，研究出台了《科级干部述职述廉评议工作规程（试行）》，并在全系统科级干部中率先推行。我们的主要做法是：     

在部分省级工商行政管理局主要领导干部述职述廉汇报会开始时的讲话

按照会议的安排,今天上午请部分省、自治区、直辖市的工商局长作述职述廉汇报。述职述廉汇报开始前,我先就建立省、自治区、直辖市工商局主要领导干部述职述廉汇报制度的过程、对这项制度的定位以及落实这项制度讲点意见。     

在部分省（区、市）工商行政管理局局长述职述廉汇报会上的讲话

刚才,张绪胜等八位同志围绕深入贯彻落实科学发展观,按照全国工商行政管理工作会议和全国工商系统党风廉政工作会议以及地方党委、政府的工作部署,落实中央应对国际金融危机各项政策措施,促进经济平稳较快发展,努力做到“四个统一”,加强“四化建设”,推进“四个转变”,实现“四高目标”,加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设等方面的内容进行了述职述廉汇报。八个省（区、市）工商局党组和局长对这次述职述廉汇报高度重视,有的单位召开党组会专题研究述职述廉汇报工作,有的单位征求了地方党委、     

在部分省区市工商局主要负责同志述职述廉汇报会上的讲话

同志们：刚才，杨艺文等4位同志作了述职述廉汇报，大家讲得都很好，听了很受鼓舞和启发。总的感到，4个省市工商局党组和主要负责同志对述职述廉汇报高度重视，准备充分，汇报内容全面客观，思路清晰，重点突出，亮点很多。既讲班子，又讲自己；     

学习贯彻胡锦涛总书记“6·25”重要讲话 进一步推进工商系统党风廉政建设 在全国工商行政管理局长座谈会上的讲话

这次全国工商局长座谈会,内容丰富,富有新意。听了各位省(区、市)局长的发言,特别是今天上午八位省(区、市)局长的述职述廉汇报,很受教育、启发。在全国工商局长座谈会上,安排省(区、市)局主要领导干部述职述廉汇报,是总局党组为实现"四个统一",抓班子,带队伍,推进工商系统党风廉政建设的重要举措与创新。我非常赞成。     

坚持“四个只有”助推党风、政风、作风、行风建设

近年来，我们河北省石家庄市工商局在较早进行基层执法人员述职述廉的试点工作基础上，在实际运作中逐渐完善，以周伯华局长提出的“四个只有”重要精神作指引，推动全市工商系统党风、政风、作风、行风建设。特别是，我局抓住2009年是河北省干部作风建设年的工作重点，实施阳光工程，广泛邀请社会监督，创新了述职述廉形式，充分发挥述职述廉的作用。     

加强制度建设 狠抓源头治理 积极构建具有首都工商特色的惩防腐败体系

一、抓源治本,完善机制,逐步搭建以制度制约为特点的惩治和预防腐败体系框架在落实惩防体系《实施纲要》过程中,我们突出加强制度建设,对各项制度进行梳理、补充和完善。(一)完善反腐倡廉的基本制度。一方面,不断完善局长办公会制度和党组议事规则,健全领导班子述职述廉制度,建     

以述职述廉为载体 树立良好社会形象

为更好地接受社会各界的监督,促进全市工商系统进一步改进工作,不断提高服务经济社会发展、维护市场经济秩序、保护人民群众合法权益的能力水平,我们天津市工商局党组连续两年主动开展向社会各界述职述廉活动,受到了天津市委、市政府及总局纪检组、天津市纪委领导和社会各界的充分肯定。     

关于印发全国工商行政管理局长座谈会文件的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局:2008年7月3日至4日,全国工商行政管理局长座谈会在昆明召开。会议总结了上半年的工作情况,部署安排了下半年的工作,重点研究了加快推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设问题,部分省级工商行政管理局主要领导干部进行了述职述廉汇报。现将周伯华局长在全国工商行政管理局长座谈会上的讲话、在述职述廉汇报开始和结束时的讲话,刘     

举措灵活将“双述”落到实处

柳州市工商局有119个工商所,其中市区、县城工商所40个,办公条件普遍较好,辖区市场主体和服务对象也相对集中;乡镇工商所79个,大部分位于少数民族地区或边远山区,交通相对落后,办公条件较差,辖区服务对象分布点多面广量少。由于受工作人员、地理环境、管辖范围等因素限制,部分边远乡镇基层工商所开展述职述廉工作有一定的困难,我局下发了相关工作意见文件,加强对边远乡镇基层工商所开展述职述廉工作的指导,强调各边远乡镇基层工商所在开展述职述廉工作时不拘于召开述职述廉报告会的单一形式,而是在述职述廉工作的各个环节,采取灵活多样的措施将工作落到实处。     

积极推行“五项制度” 促进领导干部监督规范化

为进一步探索加强领导干部监督的有效途径,我们江西省工商局从2008年起,在九江市局试点的基础上,在全省工商系统全面推行了＂五项＂监督制度,即以廉政教育和廉政提醒为主要内容的谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度、下级主要负责人到上级机关述职述廉制度、上级机关对下级班子开展党风廉政巡查制度和局务公开制度。     

在全国工商行政管理局长座谈会上的发言

同志们：今天下午，听了伯华局长就加强领导班子建设和反腐倡廉建设的蕾要讲话，很受教育；听了4位省市工商局局长的述职述廉，很受启发，很受鼓舞。刚才，总局几位领导对分管的工作讲了很好的意见。一会儿，伯华局长还要做重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我作一简要发言。     

沈阳:在处级领导干部中实行述廉制度

为加强对处级领导干部的教育管理,进一步促进处级领导干部的廉洁自律,准确掌握处级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定的情况,沈阳市工商局制定了《关于在处级领导干部中实行述廉制度的规定》。述廉制度是指处级领导干部在规定的时间,按照规定的内容、程序,向本单位干部职工报告“抓廉自廉”情况,并接受群众评议和组织考核的制度。制度中规定,全系统所有任实职的领导干部每年必须进行两次述廉,分别在半年、年终总结时进行。述廉的基本内容为两个方面:一是抓廉情况,即贯彻落实《沈阳市工商行政管理局党风廉政建设实施…     

拓展外延听民意创新监督促勤廉——面向社会公开述职述廉的实践与思考

2008年11月17日下午，南京电视台直播室，一场特殊的“民意大考”——南京市工商局面向社会和服务对象述职述廉活动，正在有条不紊地进行。在这场考试中，“参考者”是工商行政管理部门的执法者；“考官”是企业和社会各界的代表以及南京市几百万市民。执法部门的主要领导率领有关处室负责人公开述职述廉，并首次通过电视、电台和网络等多种传媒现场直播， —     

资中县物价局：开展中层干部述职述廉

6月15日，资中县物价局根据省、市开展领导干部作风整顿及效能建设活动的安排，结合实际，在全局中层干部中开展一次述职述廉民主测评活动。 述职述廉的主要内容，一是在政治上要认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发观，认真贯彻党的路线、方针、政策，树立正确的人生观、价值观、道德观、地位观、权力观，利益观。