江西省九江市扶贫和移民办建立宣传调研工作奖惩机制

为加强扶贫和移民工作宣传、营造良好的舆论氛围，赢得更多社会力量参与扶贫开发，进一步提升全市扶贫和移民工作水平，九江市扶贫和移民办党组高度重视宣传调研工作，于近日出台了宣传调研工作奖励机制，明确了县（市区）扶贫和移民办、办科室宣传调研工作任务，并与其他工作同安排、同部署、同考核；加大了奖惩力度，对成绩突出的单位和个人予以奖励，对工作滞后的单位予以通报、批评；加大了培养力度，对从事宣传工作的同志高看一眼、厚爱一分，切实解决他们工作中必需的办公用品，     

浅议基层文物保护工作面临的困难与对策

近年来，社会各阶层对文物的关注也越来越密切，各级政府对文物工作越来越重视，但基层文物保护工作还面临着诸多困难，如文物保护的法律法规制定滞后，经费不足、设备陈旧、人才短缺、过度开发等，因此，应提高人民对基层文物保护工作的认识，加大文物保护经费投入，加强专业人才培养，以促进基层文物保护工作的顺利开展。     

开创新世纪党政领导干部工作方法的新思路

我们正处在改革、发展的新时代，各级党政机关及企事业单位党政领导干部的工作方式方法，需要全面创新。其系统性、艰巨性、复杂性已不言而喻。笔者仅就新时期各条战线党政领导干部工作方法的主要方面谈谈浅见。一、抓方针、出主意，做到抓大放小，举重若轻各级党政领导干部作为各级组织的带头人，对所属单位部门广大党员和群众，在思想上要以正确引导，工作上要做好组织指挥，善于高瞻远瞩，对千军万马指挥若定，高层建瓴地洞察、驾驭全局，勇于迅速打开工作局面。要做到上述要求，必须对主管、分管的全面工作情况一目了然，工作的思路轮廓…     

重视档案的价值，促进档案管理的创新

人们在各种社会活动中，需要查考过去的工作与生产情况，研究事物的发展规律，继承已有的成果，那么档案就具备利用的价值。但是长期以来，相当一部分人包括部分领导干部对档案工作的认识都存在一些误区，对档案的重要性认识不清。目前社会对档案工作提出了更高要求，档案工作要适应这个要求，必须要有新思维、新理论、新方法。所以本文也对档案工作的创新性建设提出了一些看法。     

试论如何提高计划生育宣传工作者素质

随着计划生育工作的不断深入，国家对计划生育工作的指导思想、工作目标作了新的全面明确电阐述。国务委员、国家计生委主任彭”云在今年全国计划生育宣传教育工作会议讲话中就明确提出：随着形势的发展，计划生育工作的深入，宣传教育工作的任务更重要了，对计划生育宣传教育干部也提出了更高的要求。建设一支高素质的宣传教育干部队伍，已经成为当前一项刻不容缓的重要任务。新形势下，计划生育工作思路和工作方式的转变，对计划生育宣传教育工作提出了新的要求。计划生育宣传工作者如何提高自身素质，以适应当前的工作需要已成为计划生育…     

充分尊重民意 构建和谐扶贫

党的十七大对扶贫开发工作提出了明确的要求，就是要“加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度”、“提高扶贫开发水平”、“逐步提高扶贫标准”。这为今后扶贫开发工作提出了新的内涵，指明了发展方向。随着扶贫开发工作的不断深入，各级党委政府对扶贫开发工作越来越高度重视，把扶贫开发工作列入了民生工程范畴。     

论新形势下如何创新企业宣传思想工作

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。当前，随着国有企业改革的不断深化，新情况、新问题不断涌现，对企业宣传思想工作提出了新的要求。面对新形势、新任务，抓好企业宣传思想工作，不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败，而且关系到企业以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面，对如何创新企业宣传思想工作进行有益的思考与探索。     

人本理念在物业管理工作中的实践

随着我国社会经济的不断发展，人们的生活水平也越来越高，对工作的要求也随之而升高。现代的物业管理工作当前必须要具备更多的个性化和人性化，工作模式也必须要保证多样化，当前以人为本的工作理念也已经深入人心。本文以人本理念为基础，对细致化的物业管理的工作内容、个性化的物业管理工作、职能化的工作手段等多个方面进行具体的分析，对人本理念下的物业管理工作进行详细的描述。希望能够提高物业管理的工作意识，为目后相关的研究打下良好的基础。     

落实党建工作主体责任增强铁路党组织凝聚力

落实党建工作责任制，是坚持党要管党、从严治党的具体体现。它通过责任制的形式把基层党建工作和责任结合起来，建立党建工作责任体系，从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实。文章对铁路企业落实党建工作责任制的意义、内涵及要求、存在的突出问题进行深入分析，对铁路企业落实党建工作责任制进行深入探索，希望能为提高铁路党建工作提供借鉴。     

现代员工工作与非工作边界渗透的内容、方式与原因研究

随着现代员工工作环境和工作方式的改变，工作与非工作边界对益模糊。露前关于工作与非工作边界渗透性的研究大多基于传统工作领域与非工作领域的划分假设，缺乏对现代工作环境和工作方式中工作与非工作边界渗透内涵的深度挖掘，从而局限了该领域研究的后续发展。为了弥补这一研究不足，文章运用归纳法，通过开放式问卷调查与内容分析，对现代员工工作与非工作相互渗透的内容、方式与原因进行了探索性调查与分析。文章对于学者重新审视已有的理论与结论，以及企业组织重新构建工作与非工作边界及其管理策略制定，都具有积极的借鉴价值。     

浅谈现代企业办公室工作的定位

文章从企业办公室工作的性质、要求、任务、发展情况出发，研究分析了现代企业办公室工作新的工作特点、性质和要求，在此基础上，对现代企业办公室工作做出了定位，并提出了做好办公室工作的思想和办法。     

加强社区载体建设 构建党建新格局

社区党建工作是新时期社区工作机构、组织形式与工作内容及工作目标相适应的统一体，实现对社区党建资源的整合，实现党对社区工作的有效领导，实现社区党组织动员社会各方面力量，共同筑建和谐社区，重点应加强四个载体建设，构建五个新格局。     

切实为革命老区发展提供坚强有力保障

老区建设工作涉及面广，任务繁重，是一项系统的社会工程。各县区、各部门要把老区工作时刻放在心上、真正抓在手上，加强对老促会工作的领导，搞好协调，密切配合，相互支持，确保各项工作高效落实。     

对机关后勤工作的几点意见——在湖南省机关后勤工作暨机关事务管理协会第三次会员代表大会上的讲话

（２００２年４月２５日）根据我本人的实际工作体会，对机关后勤工作简要地讲几点意见：一、机关后勤工作十分重要我党的三代领导集体的核心毛泽东、邓小平、江泽民对机关、军队后勤工作都十分重视，对后勤工作都有过很多十分精辟的论述。我们讲机关后勤工作十分重要，是因为：第一，它关系到机关政务工作正常、高效的运转。机关工作分三块：政务、政工、后勤。其中，政务工作是机关工作的主体，政工和后勤工作是机关工作的“两轮”或“两翼”。没有强有力的后勤工作作保证，一个机关的政务工作不可能高效、有序地运转，这也是我在实践中得…     

创新政府工作理念 促进政府工作落实

随着社会的不断发展进步，新的形势、新的任务对政府工作提出了新的、更高的要求。作为在一线落实党和国家各项决策部署的县、乡政府，必须敏锐观察社会的发展变化，改变传统的思维方式和工作方法，切实增强危机意识、超前意识、法制意识，进一步创新工作理念、激发工作活力，促进工作落实。     

新时期思想政治工作的创新思考

一、新时期思想政治工作的特殊地位和作用思想政治工作是我党的政治优势之一，在历史上曾经发挥了重要作用。我党历来十分重视思想政治工作。毛泽东曾指出“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。２０００年６月江泽民总书记在中央思想政治工作会议指出：党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心任务，即是对历史经验的科学总结，又是对新时期思想政治工作地位和作用的高效概括。主要体现在以下方面：第一，思想政治工作具有排忧、解难、疏导作用，是人们实现思想、认识…     

心中有数 思路清晰 加大力度 操作谨慎—农村干部的“十六字口诀”

农村工作千头万绪，“上面一根针，下面千条线”。这就要求我们农村基层干部对工作要做到心中有数，底子清、情况明，工作要有明确目标和奋斗方向。要认真结合学习江泽民“七一”讲话精神，以“三个代表”重要思想来科学谋划工作的远景规划、中长期计划和短期工作任务，要制订好阶段工作目标要求，工作起来有奔头，方向对路。否则，极易犯“下笔千言，离题万里”的错误。心中有数，也就是要求我们农村基层干部要明确工作努力方向，善于把舵。就我们杨疃镇来说，要做到心 中有数，就必须千方百计发展农村经济，实现农民增收、财政增收的工作目标任务。     

建立和完善铁路临管处干部教育培训管理体制的思考

21世纪是知识的时代，科学技术日新月异，新知识、新理论、新技术层出不穷，高素质人才特别是领导人才的竞争日趋激烈。这对干部队伍的政治素质、工作能力、业务水平、知识结构等都提出了新的更高的要求，随着铁路跨越式发展战略的逐步实施，迫切需要大批人才群体做保证，这对干部教育培训工作提出了新的要求。为适应新世纪发展和对干部培训工作的需求，建立并完善临管处干部培训教育管理体制，探求新时期干部培训工作新路子，是摆在我们干部部门每个从事干部教育培训工作者面前亟待探索和解决的重要课题。     

解放思想 科学发展 奋力推进安徽调查工作迈上新台阶

一、2007年安徽调查工作回顾 （一）落实国家统计局工作部署，发挥职能作用 为做好2007年各项工作，我们广开渠道、开门纳谏，通过务虚会、专题会等形式，多方征求意见，集思广益，理清思路，召开工作会议进行全面部署。为确保全年工作任务的圆满完成，总队强化目标管理责任制，修订完善了《总队目标管理责任制考核办法》，对全年工作目标进行细化分解，并与各处室签订工作目标责任书，做到责任到人，落实到人。     

风险廉能管理视角下的高校学生工作监督机制探赜

引进监督机制对高校学生工作迫切而有重要意义，包括对全校学生工作进行监督、对各个院系学生工作的监督、对辅导员班主任工作的监督。要坚持以内部监督为主，内外督导相互补充；遵循教育法规和政策，以法律政策为准绳；寓“导”于“督”中，坚持以“导”为主；尊重大学生的主体地位，发挥学生监督作用。