企业对应届毕业生就业歧视的经济学分析

近几年来,就业市场普遍存在应届毕业生就业困难的现象大型人才招聘会的组织者费尽口舌也只是使寥寥几家国有企勉强答应招收应届毕业生,工作环境和工资福利充满诱惑的资、外资企业对应届毕业生更是有着极高的进入门槛。当然不除经济不景气致使企业承担着很大的裁员分流压力。入世后世界经济一体化的步伐加快,企业面临着来自全市场的激烈而残酷的竞争。企业专业技术人员知识陈旧、技术时的问题亟待通过现代企业的在职培训尽快解决,从而达到大限度发挥人力资本增值功效的目的。然而在职培训需要付很高的成本,应届毕业生就业困难的问题恰恰源于…     

2009大学生就业逢春转暖：大学生就业观悄悄改变

610万高校应届毕业生，250多万往年累积未就业大学生，2009年860万大学毕业生等待就业。 日前，中务院出台一系列扶持大学生就业措施，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业。社会备方都在酝酿保障就业的机制。同时，大学生的就业观也在个悄悄改变……     

女大学生所面临的就业问题——从人力资源的性别角度出发

随着社会市场经济的发展,各企业在日益壮大。伴随而来的就是企业对各层次人才的需求。当今社会各层次大学根据不同的社会分工,培养着不同类型和符合社会分工要求的人才,从而形成了人才的供求关系。随着大学近年来不断的扩招,应届毕业生的数量也随之逐年递增。那么就会凸显出应届毕业生的就业压力。尤其是女性应届毕业生。主要针对女性应届毕业生应聘时所遇到的问题和如何解决困难,使女性应届毕业生更好地认识自己,从容地面对压力,顺利地找到工作。     

应届大学毕业生频繁跳槽的原因及对策

面对日益严峻的就业形势,应届大学毕业生匆匆就业,而后频繁跳槽,美其名曰“先就业后择业”。这种现象使组织对应届大学毕业生失去信任,也是直接造成应届大学毕业生就业困难的原因之一。文章针对这种现象,综合进行分析,并提出应对措施。     

2009大学生就业逢春转暖

610万高校应届毕业生,250多万往年累积未就业大学生,2009年860万大学毕业生等待就业。日前,国务院出台一系列扶持大学生就业措施,鼓励     

应届大学毕业生就业心理预期及变化

大学生就业是社会发展中亟待解决同时也是不可忽视的问题。由于近年受到全球金融危机的影响，国内经济稍显低迷，内需不足，就业难等问题愈咖严重。虽然我国经济平稳快速发展，但为了经济社会的健康发展，我们需要对就业问题有更深入了解应届大学毕业生就业问题的主观方面原因，从根本上推进就业问题的解决。进行此次课题研究。     

管理从“准员工”开始

又是一年校园招聘进行时！2007年十一刚过，广州某集团的2008年应届高校毕业生校园招聘计划就已经挂在相关网站上了，并相继被一些高校的BBS所转载。在近几年国家宏观经济发展的大环境下，该集团的规模迅速扩大，在全国各地开展业务的分公司相继成立，对人员需求的数量也大大提高。从2006年起，集团公司决定通过从一些重点高校中招聘应届毕业生来满足公司发展的需求。     

职场

亚洲IT经理薪酬水平全球最低,劳动保障部：职工工资将建立正常增长机制,教育部：今年144万应届毕业生未如期就业,银行从业人员将“持证上岗”,全球少壮CEO排行榜中国包揽前五.     

十月热点评说

对于老百姓来说，“饭碗”是一件天大的事情，就业也关系到每一个家庭。从国际金融危机冲击下数千万的农民工返乡，到一些企业升级、转型、减员，再到应届大学毕业生的找工作难。这几年就业成了困扰老百姓生活的一大难题，在即将到来的下一个五年当中，我们的就业形势会发生怎样的改变？     

教育和就业的错位

据中国国家发改委统计，与2006年相比，2007年面向应届毕业生的工作岗位数量下降了22％。有人预测中国工程专业的学生中会有30％在毕业后找不到工作，大学毕业生的平均工资在向农民工的工资水平靠拢。与此同时，广东的工厂却在闹民工荒。这到底是怎么回事？     

高校毕业生就业矛盾分析与对策研究

伴随着高等学校招生规模的不断扩大 ,高校应届毕业生的就业矛盾日显突出。本文就高校毕业生在就业过程中遇到的问题从政府、用人单位、学校以及毕业生几方面的角度进行分析 ,并提出一些解决问题的思路。     

职场

国庆节放假5天；劳动合同法实施条例全文发布；09年北京高校毕业生超20万；我国征兵对象主体调整为各类院校应届毕业生；我国有望以家庭为单位扣除个税     

会计学系毕业生就业影响因素浅析

在高校毕业生数量剧增和扩大就业战略背景下,大学毕业生就业率备受关注的同时,就业问题也日益凸显.本文就广东培正学院会计学系的毕业生进行调查,通过问卷调查、文献研究和经验总结等方法,重点对2017届应届毕业生的就业情况进行了分析和研究,剖析当今社会影响会计专业大学毕业生就业的因素,并提出有利于改善大学生就业的建议,以期望大学毕业生能更好地适应社会.     

对当前我国大学毕业生就业压力状况的调查分析

当前大学毕业生能否顺利就业、实现其社会价值,已经成为我国落实科学发展观、构建和谐社会过程中的重大问题.本文通过对广西大学、四川建筑职业技术学院等院校的1800多名应届本专科毕业生的调查,基本掌握了他们的就业心理状况.在此基础上,从社会体制环境、毕业生自身因素,以及学校的专业设置、就业指导服务等方面分析了当前我国大学毕业生就业压力的根源.     

关于当前高校会计本科毕业生就业见习状况的调查研究

由于公司财务信息的保密性与会计专业特点及会计行业特色，会计专业毕业生在见习过程中将遇到比一般毕业生更大的阻力。因此我们对会计应届毕业生见习情况做了问卷调查，以了解会计本科大学生在实际见习过程中的基本状况，并根据调查资料深入分析现行的就业见习制度在会计等财会类专业方面存在的问题。为完善高校会计本科培养模式，促进相关部门进一步完善会计本科大学生就业见习制度，以改善大学生的就业状况，为最终建立一个共赢曲就业见习制度，我们提出了一些合理的建议和意见以供参考。     

不断探索高校毕业生就业新途径

当前中国保持经济增长的着力点在于稳定就业。但由美国金融风暴引发的经济危机,导致我国就业岗位总量不足,缺口达1200万个左右。在失业群体中,高校毕业生群体就业问题日益凸显,2010年全国应届高校毕业生总量达到630多万人（包括研究生、大学本专科学生）,     

西部地方高校毕业生就业心态调查研究

文章根据对四所地方高校应届毕业生的问卷调查,进行了高校毕业生心态研究。调查显示,毕业生就业心态总体上看是积极、健康、向上的,但也存在着一些问题。在实际工作中,要统一思想,提高认识,完善就业指导服务体系;广泛搜集就业信息,不断拓宽就业渠道;强化服务职能,提高就业指导与服务工作质量;以就业为导向,调整学科专业结构,推进教育教学改革。     

用实干解决就业难

699万的大学应届毕业生人数,比宁夏总人口630万还要多69万,导致2013年成为了就业最难年。目前我国军队总人数也不过230万,陆军85万,空军40万。如果699万中有10%不能就业,就是一个半空军,将近一个陆军;如果是30%呢?     

我的青春选择

从4月15日起,2009年大学生志愿服务西部计划全面启动,并开始接受应届高校毕业生报名。据了解,今年全国大学生志愿服务西部计划项目按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,选派万名左右的普通高等学校应届毕业生,到西部基层从事为期1至3年的志愿服务工作。面对当前的就业压力,到西部去,到基层去,到祖国最需要的地方去,成为众多学子的新选择。其实,过去几年,已经有数万大学生选择了这条路,侯盛楠就是其中的一位。日前,侯盛楠向本刊寄来一篇短文,她以自己半年多来在新疆生产建设兵团从事志愿者工作的经历和体会告诉人们,自己做的是一件“一生都不会后悔”的事情,她说,“这是一次追梦的实践,是一次青春激情释放的体验,是一次寻找自己人生方向的尝试”。     

声音

在美国金融大街上充斥了为了找工作而忙碌奔波的人们，大家脸上见不到了以往的笑容，取而代之的是惆怅、悲观、焦虑的表情。一个拿了哥伦比亚大学生物学和纽约大学金融学双学士的应届毕业生，只能从售货员开始干起，要在以往，他肯定是大投行争抢的人才。——博时基金投资总监陈亮