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企业问题是社会各界普遍关心的热点问题。本文试图围绕企业如何继续深化改革，建立现代企业制度等相关问题做些探讨，并就此设计了一套工作程序。1对企业、企业改革和现代企业制度的认识1．1“三者”的关系企业、企业改革和现代企业制度是当、企业问题的三个议题，其关系是通过 相似文献
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关于建立现代企业制度的几点思考李庆和建立现代企业制度，有人提出了公司制，有人提出了股份制。那么，诸多各具特色、各抒己见的观点，是否能从根本上解决问题呢？社会发展的实践证明，在中国社会主义建设的初级阶段，追求一个模式，保持一个机制，都缺乏实事求是的态度... 相似文献
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关于建立现代企业制度的几点思考肥城矿务局大封煤矿矿长曹登兰一、必须澄清对现代企业制度的模糊认识对于现代企业制度，人们在认识上还存在这样或那样的差异和误区。一是认为现代企业制度是现代化企业的管理制度，要建立现代企业制度就必须引进先进的技术设备，采用现代... 相似文献
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建立现代企业制度,从一种思路到成为决策,标志着我国企业改革进入了一个新的历史发展阶段.然而,人们对它的特征和实现途径,不仅有一个认识过程,同时又有着广阔的探索实践空间.本文拟从现代企业制度在中国登台的必然性、它的内涵及探索思路等方面,谈几点认识.(一)所谓现代企业制度,指的是适应市场经济要求的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度.它具有五个基本特征:一是产权关系明晰.企业中的国有资产所有权属于国家;企业是自主经营、自负盈亏的独立法人实体.二是企业依法享有民事权利,承担民事责任,并对出资者承担资产保值增殖的责任;出资者按投入企业的资本额依法享有所有者的权益,承担有限的责任.三是企业按照市场需求组织生产经营,政府不直接干涉企业经营活动.四是制定章程,建立科学规范的领导体制和组织管理制 相似文献
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党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度 相似文献
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国有企业建立现代企业制度，是在摧毁传统体制基础上的企业制度重塑，涉及到许多重大而复杂的理论问题，特别是关于产权结构的调整与重组，更是关键所在。当前的理论讨论和宣传众说纷云，有许多观点不仅产生着理论上的指导，而且造成实践中一系列难以协调的矛盾和困难。本文仅就其中几个代表性观点扼要表达并略陈己见。 相似文献
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为推进建立现代企业制度,国家已确定了100家国有企业进行试点,各省、市和部委也确定了2000多家试点企业,在一定程度上已形成了一种积极推进现代企业制度的氛围和态势。施工企业作为建筑业中的主要组成部分,特别是国有大中型施工企业的制度创新已经势在必行。 一、注意特殊性,施工企业应牢牢抓住通过转机建制发展自己的大好机遇 我国施工企业经历了诸如放权让利、拨改贷、承包经营、厂长负责制、项目法施工等改革阶段,但企业机制不灵、活力不强等问题仍然没有从根本上解决。可以说,推行现代企业 相似文献
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在传统的计划经济体制下,施工企业如同其他国有企业一样,产权关系不清、边界模糊,主体虚化、责任不明等问题,一直是困扰其成为“四自”(自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展)的商品生产者和市场竞争主体的深层次原因之一。因此,建立现代企业制度,理顺产权关系是关键。 一、理顺产权关系是确立企业法人财产权的前提 现代企业制度的核心是产权清晰,同时它又是完善的企业法人制度的实质。只有理顺产权关系,做到产权清晰,才能确立企业法人财产权,进一步解决施工企业从有人负责到有能力负责,实现企业民事权利能力与行为能力的统一。但在计划经济体制下,政府同时具有国 相似文献
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电力施工企业建立现代企业制度思考山西省电建二公司任崇明，李德随着改革力度的加大，企业深层次矛盾日益突出．建立现代企业制度．优化企业经营机制，增强企业活力，是搞活国有大中型施工企业的必由之路。一、当前施工企业面临的难点１．观念上的误区，使施工企业心存疑... 相似文献
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2000年底,国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)中,将企业补充养老保险更名为企业年金。企业年金,是指在一定期限内由企业支付给员工一定数额的养老金。企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分。因此可以说,企业年金制度是养老 相似文献
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进行社会主义市场经济建设,要求我们必须具备适合市场经济的微观基础。目前对经济微观基础的改革万向是建立产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,因此,我们必须对国有企业建立现代企业制度进行研究和探索。 一、现代企业制度的建立势在必行 80％多的国家积累,70％多的财政收入,60％多的国民生产总产值是由国有企业创造的,国有企业安置着大量的就业职工,承提着繁重的社会负担,为国家做出了贡献。但由于计划经济的束缚,多数企业处于低 相似文献
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今年,我局被推荐为国家现代企业制度改革百家试点企业之一,抓住这一难得的机遇,深化企业内部改革,增强自身活力,促进全面发展,使我局成为在国内外市场竞争中屹立于强手之林的企业集团,是摆在我们面前的历史性任务。现就我局如何建立现代企业制席的几个主要问题,提出一些意见,与同志们共同探讨。 一、关于明晰产权关系的实现形式 在目前中建总公司、工程局、二级公司三级法人并存的管理体制中,如何明确国家和各层次企业间国有资产的产权关系呢?我们的思路是: 首先,局的全部国有资产的所有权属于国家,由国家授权中国建筑工程总公司作为投资主体,对中建系统的全部国有资产行使出资者 相似文献
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有中国特色的市场经济机制的建立和运行,客观上要求建立现代企业制度与之相适应。但是,目前我国建立现代企业制度的实质是什么?现存哪些矛盾?本文拟从现代企业制度的内涵四个方面作些探讨分析。 一、初衷 我国经济体制改革十多年来大体上经历了放权让利、政企分开、利税分开和股份制试点等几个阶段,其根本目标都是为了搞好、搞活国有企业。因为国有企业是我国经济的主体和支柱,国有企业搞好了,对于发展我国的生产力,提高人民生活水平,以及巩固社会主义制度具有重大的现实意义和深远的历史意义。但是,纵观这些年来的改革历程,无论采用哪一种形式的改革,都从未有在普遍范围从根本上解决国有企业大面积连年亏损、效益特续滑坡,并由此导致国有资产严重流失的问题。改革实践告诉人们,在我国要想解决国有 相似文献
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文章对电力企业建立现代企业制度的核心问题和电力企业如何建立现代企业制度进行了探讨,提出了相应的建议。 相似文献
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关于国有企业建立现代企业制度的探讨贺荣芳国有企业改革一直是整个经济体制改革的中心环节，也是进一步推进整个经济体制改革的难点和重点。党的十四届三中全会的《决定》指出：以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是我国企业制... 相似文献