创新型科技人才的典型特质及培育政策建议——基于84名创新型科技人才的实证分析

对84名创新型科技人才的研究发现,创新意识和创新能力、深厚的专业积累与稳定的研究方向、敏锐的观察力、严谨的方法和系统思维能力是创新型科技人才的4个典型特质。培育创新型科技人才,政府要重点关注塑造利于创新的教育文化、发挥科技评价的创新导向、完善高层次人才的引进等因素;各类科研机构也要加强对科技人才的教育培训,建立符合科技人才成长规律的科技评价体系,从薪酬体系、选拔机制、发展渠道和科研基础建设等方面强化对科技人才的创新激励机制。     

科技创新人才的典型特质及培育政策建议——基于84名科技创新人才的实证分析

对84名顶尖科技人才的研究发现，创新意识、稳定的研究方向、敏锐的观察力、系统思维能力是创新型科技人才的四个典型特质。培育创新型科技人才，政府要重点关注塑造利于创新的教育文化、发挥科技评价的创新导向、完善高层次人才的引进等因素。各类科研机构也要加强对科技人才的教育培训，建立符合科技人才成长规律的科技评价体系，从薪酬体系、选拔机制、发展渠道和科研基础建设等方面强化对科技人才的创新激励机制。     

宿迁市科技创新状况评析

分析宿迁市的状况,影响经济欠发达地区经济发展的主要因素在于科技进步对经济增长的贡献率小,科技投入少,科技产出低,科技人才缺乏,产学研合作程度不高等。欠发达地区要实现后发快进、跨越发展,加快科技创新是关键。要突出企业的主体地位,加快构建产学研紧密结合的区域创新体系;突出引进消化吸收再创新,加快建立健全科技创新体系;突出产业升级,加快运用高新技术改造传统产业的步伐;突出人才引进,加快建设高素质的科技人才队伍,不断提高科技创新能力。     

煤炭资源型城市科技创新人才团队建设现状与对策研究——以山西省阳泉市为例

阳泉市作为典型的煤炭资源型城市，新旧动能转换迫在眉睫，破解其转型难题关键是科技创新，科技人才队伍建设是自主创新的重要一环。为加快阳泉市产业转型升级，推动战略性新兴产业快速发展，大力提升技术创新能力，基于阳泉市科技创新人才团队建设现状，采用调查法和文献研究法等，立足阳泉市实际，探讨符合阳泉市科技创新人才团队发展的对策措施。     

宿迂市科技创新状况评析

分析宿迁市的状况，影响经济欠发达地区经济发展的主要因素在于科技进步对经济增长的贡献率小，科技投入少，科技产出低，科技人才缺乏，产学研合作程度不高等。欠发达地区要实现后发快进、跨越发展，加快科技创新是关键。要突出企业的主体地位，加快构建产学研紧密结合的区域创新体系；突出引进消化吸收再创新，加快建立健全科技创新体系；突出产业升级，加快运用高新技术改造传统产业的步伐；突出人才引进，加快建设高素质的科技人才队伍，不断提高科技创新能力。     

经济高质量发展、科技创新与科技人才流动的交互效应研究——以陕西省为例

基于人才流动理论,构建VAR模型,利用SPSS25.0和Eviews10.0软件处理陕西省2006—2020年的统计数据,探讨经济高质量发展、科技创新与科技人才流动的关系。研究表明：三者之间存在动态交互影响;经济高质量发展比科技人才流动对科技创新的正向影响更显著;经济高质量发展比科技创新对科技人才流动的正向影响更显著;科技创新比科技人才流动对经济高质量发展的正向影响更显著。结合陕西发展实践,建议以产业体系为抓手,推动陕西科技创新;以秦创原创新平台建设为统领,助推陕西经济高质量发展;围绕产业链布局人才链,构建陕西良好有序的科技人才流动机制。     

落实人才发展规划纲要 壮大科技专业人才队伍 助力经济发展方式转变——《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》摘编

关键词一：创新型科技人才——突出培养造就创新型科技人才 发展目标：围绕提高自主创新能力、建设创新型国家,以高层次创新型科技人才为重点,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才,建设宏大的创新型科技人才队伍。     

科技创新促进先进制造业基地发展研究——以泉州市为例

科技创新和先进制造业发展是带动经济增长的重要引擎。通过分析科技创新和先进制造业基地建设的耦合关系,认为科技创新是先进制造业基地建设的关键驱动要素,同时先进制造业基地发展为科技创新带来良性竞合和技术传递的契机,并以泉州市为例,根据其科技创新和先进制造业基地建设的现状分析,指出当前存在科技创新能力薄弱、高端科技人才储备不足、科技创新与产业发展未能实现有效衔接以及产业集群的协同效应发挥较低等问题,最后从促进创新能力培养、创新人才引进和培育机制、加强协同创新、完善配套服务、优化产业集群五个方面提出泉州市加快科技创新促进先进制造业基地发展的路径建议。     

杭州谋划天堂硅谷——专业铸就品牌——记杭州万工科技有限公司

信息化大战略将在“新杭州”版图上启航——杭州市委、市政府已将信息化战略定格为打造杭州国际化大都市的“内核”。浙江省委常委、杭州市委书记、市人大常委会主任王国平说。杭州要实现跨越式发展,必须把科技置于优先发展的战略地位,创造性落实中央“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的指导方针,大力发展高新技术产业,大力培养科技人才,全面建立创新型城市,引领企业创业创新。杭州市市长蔡奇说,杭州要用世界一流标准谋划发展,     

广东省科技人才评价政策问题分析与对策

科技人才是国家科技发展进步的重要推动力量,科技人才评价是激励科技人才潜心研究的指挥棒.通过梳理国内科技人才评价政策现状,分析广东省科技人才评价政策,发现广东省科技人才评价政策当前存在的同质化、评价程序及体系不合理等问题,进而提出优化评价机制、更新评价指标、建立专业机构、创新青年科技人才评价机制等对策.     

提升科技人才培养质量的院内创新资助体系策略——以某三甲医院为例

创新能力是医院核心竞争力的重要维度，医学科技人才是科技创新与进步的落脚点和引领者。解放思想、加大投入、提升科技人才培养质量，是医院管理的一个重要命题。文章对某三甲医院院内创新资助工作进行了总结，对其资助形式、内容、实施过程和效果进行了系统分析，进而提出了“多维度、广覆盖”是建立院内创新资助体系的有效策略，依此建立的院内创新资助体系能够有效助力医学科技人才的成长，进一步推进医院临床研究、创新转化等能力提升，为医院高质量发展和区域性医学中心的建立提供有力支撑。     

高校科技人才服务现状调查与分析——以重庆市高校为例

科技人力资源是建设科技强国的核心资源。高校科技人才是科技人才队伍的重要组成部分。创新高校科技人才服务机制,激发高校科技人才的创新潜能具有重要现实意义。文章以重庆市高校科技人才和科技服务者为研究对象,利用文本挖掘、问卷调查和访谈等方法对高校科技人才服务现状进行分析。研究结果表明,高校科技人才服务存在服务制度需强化、服务内容待深化等问题,并由此对完善高校科技人才服务机制提出建议。     

以科学发展观为指导 大力推进科技创新创业

启东市围绕率先发展目标,深入实施"科教兴市"战略,科技创新水平显著提高。在充分肯定成绩的同时,清醒地看到启东的高新技术产业发展缺乏具有核心竞争力的大企业、大集团,缺少能带动全局的高新技术产品;企业的自主创新意识不强,科技人才总量占比不高等问题。提出加快培育科技创新主体,加快发展高新技术产业,加快推进产学研合作,增强自主创新能力,建设创新型城市。     

设立南部科学园选址起风波

建立南部科学园区的设想 多年来,台湾南部地区由于缺乏重大的公共投资,造成人才外流、产业升级停滞、城市发展缓慢,南北科技经济发展失衡。为配合“亚太营运中心”的建立,促进产业升级,平衡区域产业发展,将台湾岛建设为科技岛,台当局决定在南部设立科学园区。 这一园区将以新竹科学工业园区为样板,集中高科技工业厂家和科技人才,建立产、     

加快构建区域创新系统实现经济社会发展新跨越

本文以金昌市金川区为例 ,论述了构建区域创新系统对于区域经济社会发展的重要意义。在此基础上 ,本文认为 ,产业创新是构建区域创新系统的核心。金昌市金川区要加快产业创新 ,应当以城市经济为中心 ,以城乡一体化为目标 ,立足于区域经济的跨越式发展 ,整合资源要素 ,以加快实施农业产业化、农村城市化为重点 ,聚集城市、经营城市 ,突出发展城市 ,加快制度创新和科技创新 ,构建符合社会主义市场经济要求的区域经济创新体系。     

关于新疆兵团科技发展机制创新的思考

科技创新重在机制突破,良好的机制是科技创新的保证。兵团要实现跨越式发展,促进科技进步,需要根据市场规律、经济与科技发展的要求,在产学研机制、科技人才激励机制、科技创新评价机制和科技中介服务体系等方面进行整合、变革和创新。本文就兵团科技发展机制创新问题进行了探讨。     

科技创新奏响如皋发展“最强音”

创新是区域经济发展的不竭动力,也是推动江苏省如皋市飞速发展的源泉.多年来,如皋市在转型升级的大背景下,通过大力度科技创新,不拘一格引进科技人才,不断增强企业核心竞争力,助推经济快速发展,先后跻身全国科技百强县(市)、科技进步先进县(市)和省人才工作先进县(市).加速科技成果转化,深化科技体制改革,强化科技人才招引力度……一系列科技创新的举措为如皋市发展注入新鲜活力,也为该市加快构建产业高地、人才高地和创新高地提供强大动力.     

青岛科技创新能力对标深圳的关键指标分析

根据城市科技创新特征和评价指标选取原则,归纳构建城市科技创新三级评价指标体系,从创新环境、创新投入、创新成效3方面选取青岛和深圳2015—2019年的各指标数据,定量分析青岛和深圳的科技创新纵向发展趋势。通过对比分析,查找青岛在科技创新能力方面与深圳的差距,总结青岛科技创新发展的优劣势,并借鉴深圳科技创新经验从科技创新环境、科技创新投入、科技人才等方面提出青岛科技创新能力提升的建议。     

习近平在天津考察时强调:科技创新必须摆在发展全局的核心位置

习近平指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在发展全局的核心位置。我们要充分发挥科技资源丰富、科技人才众多的优势,建设科技创新高地,不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,促进科技和经济深度融合     

人才是农业科技发展的决定性因素

2012年中共中央一号文件以农业科技为主题,从科技创新、技术推广、教育培训三个方面强调了农业科技的重要性。文章认为,要发展农业科技,必须重点培养农业科技人才。农业科技人才是农业科技进步的推动者,是实施科技兴农和人才强农战略的有力支撑。根据我国国情,必须大力加强科研、推广和农村实用人才三支农业科技人才队伍建设,为农业科技事业快速发展提供强有力的人才保障。