新形势下企业共青团工作的思考

<正>一、企业共青团工作的现状及存在问题1.随着社会生活的深刻变革,青年团员思想观念、价值取向、工作方式和思维方式都发生深刻变化。企业共青团工作面临着诸多新问题、新情况,主要体现在以下几个方面:(1)青年的信仰、道德和价值观处在矛盾冲突之中。(2)青年的思想和行为方式更加自主、理性、务实,并且趋于多样化。青年的利益诉     

企业共青团工作创新思维初探

当前,随着社会形势和团员青年思想观念的不断转变,企业团组织需要摆脱传统的工作组织方式,在围绕企业中心任务开展工作的同时,采取更为灵活的工作运行机制和思想教育形式,才能充分发挥青工的特点和优势,引导团员青年积极参与到团的各     

试论如何做好企业共青团工作

共青团不仅是党的助手,同时还是党的后备军,而团组织的地位在企业中也是不可小觑的,它的作用是能够引领青年团员全身心的为企业的发展着想,为之奉献自己的贡献,这是企业中共青团的核心任务。本文通过对确定企业中共青团的地位展开论述,进而简要阐述了如何在企业中在共青团的帮助下改善工作的经营体制,最后,介绍了在企业共青团中四个结合的方针政策。     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

如何做好新时期国有企业的共青团工作

针对新形势下国有企业共青团工作面临的问题,指出了国有企业共青团工作努力的方向,提出了创新国有企业共青团工作的思路。并就其具体做法以及自身的认识作了探索和实践,相对对共青团工作的开展取得一定成效。     

浅谈如何借助新媒体创新企业共青团工作

随着科学技术不断进步,新媒体已经逐渐成为企业青年员工行为方式、交流方式和凝聚方式,从而直接或间接的影响着广大青年价值观,这对企业共青团工作的发展带来了契机,同时也是严峻的考验。本文对大型企业开展访谈和问卷调查,分析新媒体在企业共青团工作的机会和挑战,归纳如何利用新媒体创新企业共青团工作的新方法,推动企业共青团工作影响力。     

浅议新形势下如何搞好企业共青团工作

正受国家经济下行影响,企业发展面临着巨大的挑战。尤其是今年以来,煤炭行业遇到了前所未有的困难,整体盈利水平下降,经营形势严峻。共青团如何在企业发展中如何发挥服务大局、服务企业、服务青年的作用,成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。创新企业共青团工作方式方法,是新形势下促进共青团工作焕发生机的根本途径,现结合自身工作实践,谈几点粗浅的想法和认识。一是要夯实团建基础,增强团组织的战斗力。建立健全团的各项制度,抓好共青团各类阵地建设,大力培育优秀团干部和优秀团员青年。在组织设置和活动方式上,按照有利于团员     

浅谈企业共青团和青年工作的开展

企业在进行深入改革时,内部的环境会发生重大的变革。企业要与时俱进地发展,需要重视人才这个核心资源,掌握市场竞争的话语权。企业共青团作为联系青年和党组织的重要角色,代表青年群体,要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,以创新的思维方式,推动共青团工作,引领青年向社会主义核心价值观成长,与时俱进,让企业共青团保持活力。     

对加强石油企业共青团工作的思考

随着石油企业原有工作环境发生变化,青年作为社会最活跃的力量,呈现出多元的分化趋势,一些与团组织不相适应的问题随着出现,一些原本行之有效的工作思路和方法已越来越难以适应新时期的客观要求。本文就石油企业如何找准共青团工作定位,更好地为石油企业发展服务提出思考和建议。     

新形势下企业共青团工作的思考与探索

随着社会的发展、时代的进步。企业团组织面临着新形势、肩负着新任务,积极探索适应发展需要的企业共青团工作新思路、新机制、新策略,不断为共青团工作注入新活力,才能使共青团工作在融入中心、服务大局中发挥新作用、体现新作为。     

石油石化企业共青团工作的优化

在石油石化企业发展过程中,共青团工作者已经成为一个不可或缺的部分。但是,面对当今时代的不断发展,以往的思路和方法已经和目前的趋势格格不入。因此,文章对石油石化企业共青团现状简单进行论述,重点对石油石化企业共青团工作的优化措施进行探讨,希望可以推动石油石化企业不断发展。     

建筑企业开展共青团工作的对策探讨

本文就新时期抓好建筑企业的先进青年的组织工作,从六个方面进行了分析和研究,以期为建筑企业发挥青年的积极作用、为建筑企业更好的为社会建设服务,起到一定的积极效应。     

企业共青团工作浅谈

发展的希望在创新,创新的希望在青年。作为青年的组织,共青团肩负着重大的历史使命,在当今市场经济蓬勃发展的今天,如何做好企业的共青团工作,是摆在各级共青团组织面前的一个新的课题。     

探索新媒体在企业共青团工作中的运用

新媒体的广泛运用使得企业青工的生活方式、思考方式和动员方式发生了显著的变化,给企业共青团的工作带来了冲击与挑战。正确认识新媒体对企业共青团工作带来的影响,探索企业共青团如何运用新媒体引领团员青年思想,增强青年职工归属感与责任感,对于增强新时期企业共青团的自身建设有着重要意义。     

共青团工作与企业文化建设

企业文化是推动企业进步和发展的无形资产,是增强企业员工向心力与自信心的肥沃土壤。如何加强企业文化建设,培养员工的主人翁意识,凝心聚力,共谋发展,是企业必须重视和思考的重要课题。青年是企业文化建设的主体,企业共青团组织作为企业团员青年教育建设的主渠道,有义务为企业文化建设贡献力量。参与企业文化建设     

关于做好企业共青团组织建设工作的思考

共青团员是企业发展的重要后备力量。在新形势下我们如何组织企业共青团工作成为每一个企业管理人员面前的一道难题。企业共青团组织建设工作应该要顺应时代的发展,不断的创新机制,从而促进企业的健康长远发展。本文着重讲述了企业共青团组织建设工作所面临的问题以及创新措施,希望有助于企业的健康发展。     

关于创新石化企业基层共青团工作的思考

本文结合目前石化公司基层共青团工作面临的问题,从团的基层组织建设、团干部自身素质建设、创新青年团员工作激励模式、坚持党建带团建等方面着手,阐述了企业基层共青团工作的一些方法和措施,为企业建设作出重要贡献。     

关于加强新形势下企业共青团工作的几点思考

党的十八大明确提出了“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗”的科学论断。这是赋予新时期共青团工作的历史重托。引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国．永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,是共青团永远不变的主题。随着企业改革的逐步深化,企业共青团工作的环境和条件不断发生变化。     

浅谈如何做好新形势下企业的共青团工作

过去的10年,煤炭行业进入跨越式发展的新时期,但近几年来,随着对环境需求的升级和粗放生产转型升级迫切要求,煤炭企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。为适应新时期的发展需求,企业改革不断深入,市场空间不断拓展,这对企业共青团工作提出了更新、更高的要求。如何做好新形势下企业共青团工作,应成为我们应积极探索思考的问题。