深化安全生产长效机制的思考

安全生产是企业日常经营的基础,必须坚持不懈地贯彻下去.本文从谨慎、严格、疏忽、责任和员工素质的角度对企业安全生产进行详细阐述,指出安全生产是企业经营过程中的一项长期的系统工程,并将此作为一种机制狠抓落实,长期贯彻.     

论建立安全生产长效机制

安全生产形势严峻已成为我国经济社会发展中一个突出的问题。针对我国安全生产管制存在的问题,提出了对策和建议。     

建立高速公路安全生产的长效机制

高速公路交通事故频发造成了重大的人员伤亡和财产损失,给千万家庭带来了沉痛的灾难,给国家的建设也造成了重大的损失。本文从建立高速公路安全生产长效机制的重要性、目的意义、制约因素以及采取的方法和注意事项等方面进行了详细的阐述,提出遵循＂以人为本＂的安全文化理念,为社会提供＂安全、高效、畅通、便捷＂的通行环境的重要意义。     

油田安全生产长效机制研究

建立安全生产长效机制是全面提升油田的安全生产整体水平、实现安全生产的重要途径。要实现安全生产的长治久安,必须提高认识,增强实现油田安全生产长效机制的责任感;更要着眼于提高油田的安全管理水平,形成安全责任全面落实的长效机制;还应认真落实实现安全生产长效机制的措施。     

构建大学生安全教育长效机制的思考

随着高校招生规模的扩大和高效后勤社会化改革的进一步深化,大学校园治安和学生安全问题出现了许多新情况和新变化。各类学生安全事故频频发生,除了安全防范意识不强以及管理工作方面的漏洞外,最根本的原因还在于安全教育长效机制的缺失。在充分认识当前学生安全教育存在的突出问题的基础上,本文从加强思想重视,完善机制和人员队伍建设,开展安全教育活动以及构筑"三位一体"的安全教育共抓机制等方面探讨学生安全教育长效机制的构建,切实提高安全教育的实效性,确保大学生人身财产安全和高校的和谐稳定发展。     

油田安全生产长效机制研究

建立安全生产长效机制是全面提升油田的安全生产整体水平、实现安全生产的重要途径.要实现安全生产的长治久安,必须提高认识,增强实现油田安全生产长效机制的责任感;更要着眼于提高油田的安全管理水平,形成安全责任全面落实的长效机制;还应认真落实实现安全生产长效机制的措施.     

抓根本 强三基构建安全生产长效机制

我们枣庄矿业集团公司蒋庄煤矿是一座年产能力280万吨的国有大型现代化矿井，累计产煤3000多万吨，连续9年上交利润过亿元。近年来，我们以科学发展观为指导，树立牢固的安全荣辱观，坚持科学的安全生产观，努力寻找从根本上解决安全问题的有效途径，大力开展基层、基础、基本功建设，取得了明显效果。先后两次实现安全生产一千天，荣获全国文明煤矿、全国高产高效矿井、全国双十佳煤矿、全国依法生产先进煤矿、全国企业文化建设先进单位等称号。山东省省长韩寓群、中煤政研会会长马德庆等领导来我矿视察时，对我们的“三基”建设给予了高度评价。2004年4月全省“三基”建设现场会在枣矿集团公司召开，推广了我矿的经验。     

建立卷烟生产过程产品质量安全保障长效机制

"质量就是生命",产品质量安全更是卷烟企业在激烈市场竞争中生死存亡的警戒线。本文结合四川烟草工作有限责任公司什邡分厂的具体实际,分析当前卷烟生产过程中存在的质量安全隐患,从思想意识、源头控制、过程管理和质检监测四个方面提出了建立卷烟产品质量安全保障长效机制的具体方法,以期为卷烟生产过程产品质量安全的有效管控提供参考和帮助。     

推行安全质量标准化管理 建立企业安全生产长效机制

建立市场经济的安全行为质量竞争机制,更好的实现企业目标,使全体员工实现个人价值,就要制定清楚地、行之有效的安全行为质量目标,消除影响安全行为质量控制体制运作的副作用,明确安全行为质量目标就必须推行标准化安全管理,建立安全生产长效机制。     

梅克保在山西检查指导安全生产工作时强调 抓好督查整改 构建长效机制

9月16日~17日,国家质检总局副局长、党组副书记梅克保率领总局通关司、特设局有关同志到山西督查指导安全生产工作。梅克保一行先后听取安全生产工作情况汇报,指导党的群众路线教育实践活动;并赴太原钢铁集团公司、太原迎泽公园查看特种设备安全管理运行情况,现场观摩太原航空口岸核与辐射有害因子应急处置演练,检查太原机场检疫除害处理企业安全生产落实情况。     

煤矿企业构建安全长效机制应把握好的几个关键

安全是煤矿企业的天字号的大事，构建安全长效机制是保证煤矿企业实现长治久安的重要保证。近几年，随着国家、行业对煤矿安全工作监管力度的加大，各煤矿企业也在不断强化安全管理措施，积极探索构建安全长效机制的有效途径，努力促进安全生产形势的稳定好转。笔者认为，安全长效机制是保证企业实现安全生产的一整套适合企业自身特点的科学的安全管理体系，其内容涉及到安全生产过程的人、物、环境每一项要素，囊括了安全责任、安全教育、安全质量、安全科技、安全法制、安全文化等方面的管理重点，是一门综合的系统管理工程。     

安全文化建设助推安全生产长效机制的发展

安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,是一项惠及职工生命与健康安全的工程。现就此谈些浅见。     

坚持以人为本 建立安全生产长效机制

推进安全生产的以人为本管理是当前推进安全管理的一种行之有效的方法,也是安全管理工作与时俱进的重要体现。如何围绕以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长治久安,在本文做了详细的探讨。     

高校后勤企业安全生产管理机制建设的研究

高校后勤企业安全生产管理机制建设是一项长期的工作任务。该机制建设,应遵循"以人为本,规范管理"、"预防为主,教育先行"、"明确责任,管教结合"和"实事求是,妥善处理"的原则;从机制的客体与主体出发,建立层级生产管理责任机制、投入保障机制、检查督办机制、预警机制和考评机制。     

构建创先争优长效机制的实践与思考

开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是激发基层党组织建设活力和发挥党员干部先进性的一项持久性工作,也是推动科学发展、促进社会和谐的根本要求。如何深入开展活动,建立健全创先争优活动长效机制,推动创先争优活动常态化、持久化,是不断提高机关党建工作水平、永葆党的先进性的重要内容。     

关于构建校企合作长效机制的思考

校企合作是职业教育面向生产、服务一线的有效路径.结合职业院校推行校企合作模式的问题与挑战,分析引发问题与挑战的症结与根源,提出系统深化校企合作模式的长效机制建设路径,以期对职业教育领域校企合作的实践提供借鉴与参考.     

对安全生产的思考

<正>近年来,中共中央、国务院非常重视安全生产工作,中央领导多次强调,安全责任重于泰山,隐患险于明火,防范胜于救灾安全生产工作的任务很重,我们必须牢记"安全第一、预防为主"的原则,将安全生产作为一切工作的前提,认真分析各类事故原因,总结经验教训,消除事故隐患。     

柳州国有企业构建创先争优长效机制的思考

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。创先争优活动作为一项经常性工作,要确保活动持久深入开展,取得实效,就必须落实"四个常态",突出"五个坚持",强化"六点思考",建立一套科学有效的创先争优活动长效机制,为推动科学发展提供经常性动力。     

构建和谐社会需要安全生产

本文阐述了构建和谐社会需要安全生产的必要性以及如何加强安全生产工作,为构建和谐社会做贡献等,从而达到民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。