试论思想政治工作的“三心”“二宜”

<正>思想政治工作是党的优良传统,是党的传家宝,是完成党的重大政治任务的重要保证。构建社会主义和谐社会这一重大战略任务,对党的思想政治工作提出了新的更高要求。在现阶段执政兴国成为第一要务的背景下,做好企业职工的思想政治工作,充分发挥其优势,是每一个思想政治工作者应深入思考的课题。笔者谈谈做好思想政治工作的"三心"二宜",即爱心、公心、耐心和宜勇、宜谋。     

浅谈思想政治工作的“硬性”与“弹性”

思想政治工作是有其内在规律性的一门科学。新形势下做好思想政治工作,有很多值得从各种不同角度去研究和探讨的课题,笔者认为,如何去认识与把握思想政治工作的"硬性"与"弹性",就是其中的课题之一。这里讲的所谓"硬性",是指思想政治工作的规定性、原则性、战斗性;所谓"弹     

与时俱进 开拓创新不断深化“效益型”思想政治工作

华北制药集团公司历来十分重视扎实有效的思想政治工作在企业改革发展中的重要作用。作为全国最大的制药企业集团、国有特大型制药企业,华药不仅在生产经营管理中科技优先、效益领先,而且紧紧抓住思想政治工作这一“生命线”不放松,建立了独具特色的“效益型”思想政治工作机制,实现了思想政治工作向生产经营管理的全面全方位的融入。2000年,其“效益型”思想政治工作在全国范围内得到了广泛推广和认可,     

小组模式介入大学生思想政治工作研究——以“发展性模式”为切入点

现阶段大学生的思想政治工作在某种程度上已不适应学校工作的开展,而且社会变革也为其提出了新的要求。本文通过对大学生思想政治工作的现状分析,提出发展性小组工作模式介入的可行性,得出小组工作的发展性模式可以为大学生思想政治工作提供新途径,增强思想政治工作的实效性。     

国有企业思想政治工作的“四性”

新时期,国有企业思想政治教育工作既遇到了严峻的挑战,又碰到了难得的机遇.加强和改进思想政治工作是国有企业面临的紧迫课题,有必要从导向性、渗透性、融合性、发展性等方面对其进行深入思考.     

做好思想政治工作的“产品”

<正>思想政治工作是做人的工作,思想是人的总开关,做好人的思想工作是做其他工作根本保证。思想政治工作也出"产品",它生产的是意识形态领域中的精神产品。它通过各种教育手段和载体促进客体主观世界的转变,进而作用于客观世界,来实现其思想价值。这种产品既包括有形的书刊、音像等学习资料,也包括活动、教     

基层思想政治工作“科学化、标准化、经常化”思考

要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法,逐步形成具有油田企业思想政治工作体系,就必须系统的开展以“科学化、标准化、经常化”为主要内容的思想政治工作建设,不断促进干部职工队伍正规化建设,有力保障各项油田工作的顺利实施。思想政治工作科学化、标准化、经常化,其处延已远远超过思想政治工作的范畴,因此,绝不可能把它理解为只是政工干部的事。     

“以人为本”推动企业思想政治工作创新路径分析

在企业发展过程中,人是不能缺少的因素,人的工作行为会对企业的发展产生一定的影响,而人的行为又受思想的控制。每个人作为独立存在的个体,其思维发展各不相同,所以企业在发展中为了更好地将员工凝聚起来,开展了思想政治工作。传统的思想政治工作理念逐渐地被淘汰,以人为本的理念走入了人们的视线中。因此,本文对以人为本的企业思想政治观念进行了分析,并提出了思想政治工作创新路径,以供参考。     

坚持“以人为本” 创新高校思想政治教育

在大学生活中,各大高校充分发挥了大学生的自主性,打破了教师、家长和主流媒体的话语权威,但是,由于大学生正处于人生观和价值观的形成时期,社会上纷繁复杂的信息以及就业压力、学习压力、交际压力等给大学生思想政治教育带来了不同的挑战。但是,现阶段大多数高校的思想政治工作方法单一陈旧,导致很多大学生在学习中经常会出现逆反心理,影响了思想政治工作成效。为此,高校思想政治教育工作者必须转变自己的教学理念,将时代因素融入到思想政治教育工作中,提高思想政治工作的针对性,促进高校大学生综合素质的提高。     

思想政治工作的有效性应在“亲和力”上下功夫

现实生活中,很多人把思想政治工作作为一项任务,被动和不情愿地应付了事,使一些人对思想政治工作产生了抵触情绪,另一方面又大大降低了思想政治工作的影响力,难以真正做到入心、入脑.解决这一问题的根本出路,就在于找准思想政治工作的出发点,坚持以人为本,牢固树立群众观点,改进思想政治工作方法,加强平等互动,增强思想政治工作的亲和力.     

“中国梦”引领下的高校青年教师思想政治工作探析

青年教师是教师队伍的重要力量,也是未来教师队伍的主要力量,他们的思想政治素质以及道德情操直接影响到社会主义建设者和接班人的培养质量,必须加强和改进高校青年教师思想政治工作,习近平总书记对"中国梦"的论述,为高校青年教师思想政治工作指明了方向,明确了高校青年教师思想政治工作的内容,为高校青年教师思想政治工作提出了可行的方法和路径,这对推进高校青年教师思想政治工作的有效开展起着重要的引领作用。     

基于“准军事化管理”模式下的思想政治教育实证研究——以“江苏海事职业技术学院海军士官班”为例

"知行合一"是思想政治教育工作的目标。但现状是"知易行难",思想政治教育工作只有在实践层面上提升教育对象的内在意志力,才能实现教育效果的外化行为目的。长期以来,学校的思想政治教育工作往往对理论"知"的传授有余而对学生"行"的训练不足,因而思想政治教育的整体效果并不尽如人意。"海军士官"作为向现代化军队培养和输送人才的特色专业,其未来职业特点是在"行"的层面上塑造学生坚强的战斗意志和自觉行为能力,因而更加需要在思想政治教育工作中通过"实践"来提升学生的自觉行为。本文通过"准军事化管理"模式的思想政治教育实践,介绍了实施过程中的措施以及实践后的成果。     

中国梦·“群众路线”·思想政治工作

在当前,中国梦作为思想政治工作的指导思想和教育内容,与群众路线教育实践活动共同成为思想政治工作与时俱进的新举措。文章旨在分析中国梦、群众路线实践活动、思想政治工作这三者各自使命的基础上,阐述它们彼此之间的相互关系,进而将中国梦和群众路线教育实践活动深入贯彻到当前思想政治工作中来,促进思想政治工作的现代性发展。     

思想政治工作中的“说”和“教”

<正>"说"和"教"是思想政治工作的传统手段和基本方法,目的是感化人、激励人、团结人,有明确的意识形态属性和政治需求。在当前中国经济社会转型的关键期,面对新形态新形势新挑战,思想政治工作在积极探索方式方法研究和创新的基础上,更应追本溯源,强本固基,从方法本源上加强研究。促进"说"和"教"的与时俱进,对于改进和提升思想政治工作具有重要意义。     

坚持“五化”推进企业思想政治工作

企业思想政治工作作为国有企业工作中不可缺少的重要组成部分,是实现各项目标的重要保证。新时期,如何做好职工的思想政治工作,是企业各级管理者,特别是思想政治工作者必须认真思考和高度重视的问题。要从企业实际出发,通过创新工作方法,正确协调处理好其与企业管理工作、职工诉求等方面的关系,促进各项工作健康有序发展。     

充分发挥微博“意见领袖”在高校思想政治教育中的作用

文章概述了微博参与高校思想政治教育工作的现状,分析了微博给思想政治工作带了挑战和困境。据此,提出把思想政治工作为一种传播活动,在微博载体平台的运用中构建"意见领袖"队伍,有效运用"意见领袖观点"、发挥"意见领袖作用",是高校思想政治工作的突破创新。     

国有企业思想政治工作要做到“四创新”

国有企业思想政治工作是一项艰苦而长期、复杂而枯燥的工作。多年来。国有企业党组织都在积极开展思想政治工作，也取得了显著的成效，有力的推动了企业生产经营的健康发展。但是，有的企业受到传统教育方法的影响。按部就班、墨守成规的组织开展思想政治工作，教育的方法、形式及内容已不适应形势发展的要求。本文根据近年来国有企业职工队伍思想现状及思想动态，研究分析思想政治工作的一些的新途径和新方法，提出了工作的自己的一些看法和主张。     

“以人为本”的高校思想政治教育探讨

＂以人为本＂是科学发展观的本质和核心,也是大学生思想政治教育的根本宗旨。高校思想政治教育工作应充分体现＂以人为本＂的特质,实施得力的思想政治教育工作措施。     

加强思想政治工作要坚持“四个必须”

思想政治工作的原则，是指在思想政治工作过程中必须遵循的基本准则，它是在思想政治工作的长期实践中逐步形成和完善起来的，是思想政治工作规律的体现。纵观我党的发展历史，思想政治工作在各个重大的历史转折关头，一直都发挥着十分重要的作用。当前我们已进入全面建设小康社会新阶段，在实现这一宏伟理想过程中，我们还会遇到各种矛盾、困难和问题。面对这些矛盾、困难和问题，一方面要领先不断深化改革加以解决，另一方面则要依靠强有力的思想政治工作提供服务和保障，调动起各方面的积极性，团结一心，战胜困难。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对新时期思想政治工作给予了高度重视。     

“以人为本”的高校思想政治教育探讨

＂以人为本＂是科学发展观的本质和核心,也是大学生思想政治教育的根本宗旨。高校思想政治教育工作应充分体现＂以人为本＂的特质,实施得力的思想政治教育工作措施。