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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 412 毫秒
1.
在景色壮丽的塞外草原,休假中的CIO老胡邂逅了老吕——那次“百变业绩”专家认证会的主人。老胡只见过老吕一次,但印象十分深刻,所以还是一眼就认出了他,老胡本想礼节性地打个招呼就走,没想到老吕十分热情,仿佛大家是多年未见的老朋友,不仅嘘寒问暖,还热情邀请他到房间里喝酒聊天。进屋后,老胡一时不知该说什么,老吕知道老胡对他印象不佳。他主动对老胡说:“你大概和很多人一样看不惯我当初的高调吧。”老胡没想到他那么直率,反而有些不好意思。老吕接着说:“你知道么,在政府做事,不高调就做不成事!政府CIO并没有多少实权,但要做事就得调…  相似文献   

2.
日前.中央电视台的一档栏目再次将特高压电网高调地拉入公众的视野,并将标题拟定为“激辨特高压”.  相似文献   

3.
情有独钟。运城有位名声响亮的赵“博士”.他可不是在大学里讲课的教授,而是盐湖区供电支公司的名普通职工.姓赵名泳。大家伙儿称他为“博士”.是因为在工作之余酷爱养犬的他,有一套令朋友们啧啧称赞的养犬之道。  相似文献   

4.
一张老照片     
从供电局退休在家的父亲.身虽离岗而难舍电力情缘.常常浏览报纸杂志.关注着电力企业的发展变化。当他看到国网公司将实施“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,“十一五”期间在全国范围内实现户户通电工程.真正实现“电通天下”的宏愿.作为一名为电力事业奉献四十年的“老电力”,我看到.父亲的眼里闪烁出激动、憧憬和自豪的眼神。许久,他从箱子里“捧出”一张老照片.讲起了一段我未曾熟悉的往事。  相似文献   

5.
《中国纺织》2008,(1):42-44
“低调做人,高调做事”是他的座右铭。挑战自我,不断创新,不断突破,是他的经营哲学,也是他人生最大的幸福。他和他的企业不喜张扬,却一路耕耘收获,一路高歌奋进。从化纤行业的跟跑者到领跑者,他谱写了一曲成功的旋律。[编者按]  相似文献   

6.
张延赏一次又一次抵住诱惑,看破“红包”里包裹的险恶居心,三万贯、五万贯不动心.但随着价码的逐步加重.贿金达到“十万贯可以通神”的时候,终究没能挺住。而他所谓的“惹麻烦”只是一种遁词,真正使他缴械投降的是十万贯钱的巨大诱惑力。张延赏先严词拒贿,后欣然受贿的故事说明:一个人能够谨小慎微.“小处识得破”确实不易,但“大处忍得过”则更难。  相似文献   

7.
“如果在金茂大厦里看见不着正装、手拎电脑包、行色匆匆的眼镜男,那他八成是华为的人。”这曾是“金茂人”对于华为上海员工的调侃。然而现在,金茂里那些西装革履的“白骨精”们将不得不向华为人投来艳羡的目光。因为.正当他们为公司去年的表现忧心忡忡之时,华为员工却收到了一份令人欣慰的公司成绩单。  相似文献   

8.
耳东 《中国石化》2000,(2):37-37
据说,某大企业的老总,为了启发自己的下属正确认识貌似饱和的市场,坚定推销企业产品的信心,当众为职工表演了一个“节目”:往一个大桶里装石头。当石头已经在桶里冒尖后,他问大家:“满了没有?”大家回答说:“满了!”而他却说:“不对!”于是他叫人一盆又一盆地往桶里倒沙子,直到灌满为止。他又问大家:“满了没有?”大家回答说:“满了!”他却说:“还不对!”只见他又让人用脸盆端来清水直往桶里倒,一连端了好几盆才灌满。最后,这位老总对在场的人说了一段意味深长的话:“如果把木桶比作市场,把石头、沙子和水比作我们的产品和服务,我们就没有理…  相似文献   

9.
《董事会》2005,(3):36-37
国际上的优秀企业.向来鼓励拉警报的人.而中国董事会在一片平静的外表下.烟火四起。”这是清华大学经济学院副教授、美国中国集团首席经济学家郝中军博士.在接受《董事会》杂志研究人员访谈时说的第一句话。他认为.在中国的董事会治理进入事故多发期里,暂时搁置”股权结构不合理”、“国家治理不均衡”、”独立董事制度不到位”等大道理。单看董事会自身的”小毛病”,  相似文献   

10.
《工业会计》2011,(6):6-6
4月的一天.与一位大学老师聊天。他谈到一个现象,大学里炒股的老师非常多.可真正赚钱的少之又少。这究竟是为什么.难道这些教授博士们不够聪明吗?其实.投资是一个类似于做生意的实践过程。实践中的成功似乎和学识并没有必然的正相关。教授们擅长于研究.却不一定擅长于实践.虽”知“而不见得“行”。类似的问题.  相似文献   

11.
《董事会》2009,(4):87-87
正如轩尼诗X.O所推崇的.“经历愈多.看得愈真.愈懂欣赏”、从《胭脂扣》.《阮玲玉》、《红玫瑰白玫瑰》到《长恨歌》.在电影的世界里,关锦鹏以一秒二十四格的画面将西转千回的流金岁月重现于世.而在美食的疆域中.一份与深圳驹鲍私房菜的行政总厨“鲜鲍王”李驹联手打造的私房菜单.同样折射出他力求精粹的人生哲学。这场电影美食家与星级大厨的交会,  相似文献   

12.
接班问题     
接班问题是商界永恒的热门话题。一批优秀的中国企业如华为、联想、海尔等,这个话题已经被拷问了若干年。印象最深的是,几乎在每一次联想的公开场合上,柳传志都要被追问何时退休,谁来接他的班。弄得在这个问题上一向还算高调的柳传志也不得不打“太极”来抵挡。估计连柳传志也未预料到,在十年前使出将联想一拆为二的奇招解决杨元庆和郭为的接班问题后,随着联想控股的“意外”做大,他会再次面临接班人的问题。  相似文献   

13.
由“势”而生“力”,由“力”而获“利”,在欧洲人的道德高调背后,是实质性的巨大钱景在支撑。  相似文献   

14.
书趣     
醉 书 闻一多读书成瘾,一看就“醉”。就在他结婚的那天,洞房里张灯结彩,热闹非凡。大清早亲朋好友均来登门贺喜。直到迎亲的花轿快到家时,到处也找不到新郎。急得大家东寻西找,结果在书房里找到了他。他仍穿着旧袍,手里捧着一本书入了迷。怪不得人家说他不能看书,一看就要“醉”。  相似文献   

15.
书趣     
醉书闻一多读书成瘾,一看就“醉”。就在他结婚的那天,洞房里张灯结彩,热闹非凡。大清早亲朋好友均来登门贺喜。直到迎亲的花轿快到家时,到处也找不到新郎。急得大家东寻西找,结果在书房里找到了他。他仍穿着旧袍,手里捧着一本书入了迷。怪不得人家说他不能看书,一看就要“醉”。  相似文献   

16.
吴丹 《现代班组》2011,(7):41-41
“王大拿”,并非“乡村爱情”里赵本山扮演的那个暴发户王大拿。而是“潜江公司”的一名技术工程师,叫王水,在技术上,他绝对权威,一来二去,工人们都管他叫“王大拿”。  相似文献   

17.
筑城贵阳是一座“山中有城、城在山中、绿带环绕、城在林中”具有浓郁高原特色的森林之城。袁平就生长、生活和工作在之座绿意盎然、充满着生机的城市。他的血液里流淌着普通劳动者朴实、执著、勤奋的气息。他的办公室里悬挂着中国的古训“天道酬勤”四个大字,这既是他人格的诠释,也是他对事业的执着追求。  相似文献   

18.
万科公司总裁王石说过:在企业经营上,他曾经是个“风流情种”,见一个爱一个;如今,他成了情圣,情感专一,只爱一个。这就是他的所谓“减法”:一改多元经营之辄而走专业化发展之路..因此,业界称他为“减法王石”。、中国另一位著名企业家——海尔总裁张瑞敏,却开拓了一条相反的路。在万科开始做“减法”的时候,海尔却开始大做“加法”,在全国范围内尽力兼并收购、因此,他也得了个雅号,叫“加法张瑞敏”、,  相似文献   

19.
罗迟建 《中国电业》2005,(12):60-61
三十余载,风雨无阻.奔波炉顶平台之间.练就一身绝技;一年四季。无怨无悔.相伴机组锅炉左右,乐当设备卫士…… 在多年的从业生涯里,他曾先后发现的大、小设备缺陷千余次。重大设备隐患数十项。仅去年。他就发现和处置锅炉异常情况十余次,在确保负荷不减的情况下.成功避免了多起跳机非停事故的发生。被誉为漏点“神探”和缺陷“诊断师”。  相似文献   

20.
印红人生     
李咏 《华北电业》2004,(6):56-59
走进“积字斋”,满墙挂的是潘科自己的篆刻、书法作品.柜橱里错落有致地摆放着数十方印章。这是潘科的家.也是他操刀篆刻的工作室。  相似文献   

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