关于完善基层人民银行职工代表大会制度的思考

<正>一、当前人民银行职工代表大会在履行职能过程中存在的问题人民银行系统多年来坚持职代会制度(基层行是职工大会制度),在维护和落实职工的民主政治权利,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,保证职工参与民主决策、民主管理、民主监督方面发挥了很好的作用。但是在完善制度、提高质量上一直也还存在许多问题。一是职代     

重在实践 贵在坚持——关于坚持和发展职代会制度的思考

一、职代会制度的意义 根据党的十五大关于“扩大基层民主管理”、“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理”的要求和中国金融工会、人民银行工会的有关部署，人民银行福州中心支行机关于２００１年上半年召开了首届职工代表大会并建立职工代表大会制度。作为人民银行省会城市中心支行，我们率先召开机关职代会，在辖区产生了积极影响。通过工作实践，我们感到机关召开职代会和建立职代会制度，具有以下重要意义： （一）有利于贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，加强党对工会工作的领导。我国工会是党领导下的工人阶级群众…     

关于完善基层人民银行职工代表大会制度的思考

一、当前人民银行职工代表大会在履行职能过程中存在的问题 人民银行系统多年来坚持职代会制度(基层行是职工大会制度),在维护和落实职工的民主政治权利,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,保证职工参与民主决策、民主管理、民主监督方面发挥了很好的作用.但是在完善制度、提高质量上一直也还存在许多问题.一是职代会提案的质量不高,从人民银行工作大局和中心工作方面提出的建设性意见建议的内容较少.     

如何发挥基层人民银行职代会的作用

职工代表大会是基层单位实行民主管理的基本形式,是员工行使民主管理权力的机构.实行职代会制度有利于发挥广大员工的聪明才智,促进决策的民主化和科学化.笔者认为,当前基层人民银行职代会要发挥应有的作用,应该做好以下的工作.     

提高基层央行职代会质量的思考

最近,我们对辖区8个县支行职代会情况进行调研,感到人民银行基层工会依照法律规定通过职工代表大会,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,是一种很好的载体和基本形式,对于促进基层央行全面建设发挥了很好的作用,同时也感到基层职代会存在一些值得思考的问题.     

建设规范职代会制度促进农行民主化管理

加强建设规范化的职工代表大会制度,促进和完善企业民主管理,增强企业员工的凝聚力和战斗力,是我国现代企业制度建设的重大课题,也是当前各级农业银行工会工作部门的中心工作任务之一。在省分行工会的领导和三峡分行党委的大力支持下,经过近一年的工作筹备,我行于去年12月中旬,在全省二级分行中率先召开了二级分行职工代表大会。由于行党委高度重视,筹备工作从加强员工民主管理意识教育人手,会议形式规范,操作到位,严肃认真,让全行员工初识了民主管理和民主决策权利的神     

对当前基层人民银行行务公开的浅显思考

<正>一、基层人民银行行务公开的基本情况行务公开是一项系统工程,也是一项艰巨任务。积极、稳妥、有效地推行行务公开,是新形势下人民银行加强民主政治建设中的一项重要工作。近年来,基层人民银行创新工作,利用多种平台对不涉及失泄密的各层次工作事项大力实施阳光工程,使职工的知情权、参与权、表决权和管理权得到尊重和发挥,增强了广大干部职工主动关心人民银行事业,共同做好工作的责任感和使命感。     

行务公开也有弊端

行务公开制度是各级人民银行对贯彻执行国家经济金融政策、履行中央银行职责的重大监督举措，是对领导干部廉洁自律和涉及职工切身利益等事项通过一定形式向职工公开，听取职工意见，组织职工进行民主管理和监督的重要形式。近年来，基层人行把行务公开作为加强民主管理的有效途径大胆实践，积极探索，不断积累工作经验，有力地推动了各项工作的开展。但据了解，在行务公开中，     

积极行使民主权力 切实保障合法权益——大理中支切实抓好基层央行民主管理工作

<正>人民银行作为中央银行,担负着实施金融宏观调控、推进金融改革、维护金融稳定、提供金融服务等重要职责。基层央行要进一步提高履职能力,就必须把广大职工的思想统一到行党委(党组)的工作部署上来。近年来,大理中支党委高度重视民主管理工作,一方面组织职工积极"行使民主权力"。进行民主决策、民主参与、民主监督,即落实职工的知情权、参与权、监督权。另一方面切实保障职工的"合法权益"。认真贯彻落实好各项方针政策,切实维护干部职工的具体利益,即学习权、发展权、精神文化权益等等,取得了较好成效,为促进基层央行高效履职发挥了积极作用。     

人民银行职工医疗保障制度改革:基于广东省辖实践的思考

近年来,人民银行广东省辖职工医疗保障制度运行过程中存在的问题日益凸显,影响着广大职工合理医疗保障权益的实现.本文在深入分析现行医疗保障制度现状及相关问题的基础上,阐述了人民银行广东省辖职工医疗保障制度改革的目标、模式选择和实现途径,分析了医疗保障制度改革的特点,为人民银行分支机构职工医疗保障制度改革提供有益的参考.     

人行华坪支行“三个坚持”拓宽民主管理渠道

<正>民主管理是加强基层人民银行民主政治建设的重要途径,是构建和谐基层央行的内在要求,为此,近年来,中国人民银行华坪县支行(简称华坪支行)通过坚持职大会制度、行务公开、民主评议活动,不断拓宽了民主管理渠道。一、坚持开好职大会,落实好民主管理制度职大会是民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机     

论职工代表大会制在综合性银行中的地位和作用

职工代表大会制是我国法定的、职工在企业中行使民主管理权力的机构。1986年9月，党中央、国务院正式颁布了《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，职代会制度在企事业单位普遍建立和完善，使社会主义民主的广泛性得到更具体的体现。     

对基层央行深化民主管理的实践与思考

民主管理是践行科学发展观、增强履职能力、推动和谐央行建设的重要途径。人民银行延安市中心支行以完善民主管理制度为特点、以促进高效履职为基点的民主管理工作模式,为促进中支科学发展发挥了积极的作用。本文对这一成功经验和实践中存在的薄弱环节总结考察,对新形势下人民银行基层行推进民主管理向纵深发展进行分析并提出建议。     

浅谈加强基层央行民主管理的认识

<正>为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用,大力开展合理化建议     

浅谈加强基层央行民主管理的认识

<正>为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用,大力开展合理化建议     

新时期创新民主管理工作的实证分析与路径选择

<正>在国家的角度,人民代表大会制度的建立和民主法治制度建设的加快,是国家的文明与进步的体现,也是一个国家走向繁荣富强之关键。一个部门或一个单位,加强推进民主管理是调动本部门或单位职工参与国家建设的积极性和参政议政的重要举措。如何做好新时期创新民主管理工作是各级基层央行思政工作部门的重中之重。本文就做好新时期创新民主管理工作的形式作些浅析,谈点个人看法供参考。一、民主管理工作的现实意义和目标任务     

在银行制度改革中深化民主管理

在银行制度改革不断发展的过程中,国有商业银行将遇到经营管理、劳动关系及利益分配诸方面的新情况、新问题和新矛盾,作为社会主义企业管理根本特征的民主管理能否在解决这些新课题中发挥其应有的作用,并得到进一步深化,将是本文试图探讨的内容。一、银行制度改革中实行民主管理必要性国有商业银行制度改革的核心内容是建立现代商业银行制度,把国有商业银行真正改造成为独立的、适应市场经济的法人实体和竞争主体。有人认为人数众多的职工群众参与银行管理会干扰经营自主权,降低决策效率,提高决策成本,民主管理没有存在的必要。近年改革实践证明,民主     

民主管理与和谐央行建设的思考

<正>在和谐央行建设中,基层支行工会组织如何发挥好民主管理作用,积极参与支行建设是一个现实的、紧迫的、需要解决好的问题。结合安宁支行目前正在开展的民主管理,本人就基层支行开展民主管理与和谐央行建设谈点肤浅认识。一、民主管理推动和谐央行建设是人行工会组织在和谐央行建设中的必然选择按照构建社会主义和谐社会的要求,结合人民银行的特点,和谐央行的基本内涵包括:"以资金安全为核心的安全安定、以大局意识为核心的民主开放、以内控制度为核心的规范严谨、以团队精神为核心的诚信和睦、以促进区域经济增长为核心的协调发展、以创新金融服务为核心的活力与生机"。人民银行的民主管理属于支行民主管理的范畴,干部职工要以主人翁的身份,通过工会组织这个     

人民银行民主管理问题初探

民主管理是央行文化建设中的重要环节,人民银行民主管理和民主监督的具体内容和形式目前无论是在理论层面或在实践过程中都存在着不同程度的争议。本文从研究人民银行的特征入手,对人民银行民主管理的内容定位、实践形式、遵循原则等进行了探索,提出了一些具有操作性的观点和建议。     

大力加强职工民主管理

<正>金融系统职工民主管理工作虽然得到了逐步的恢复和发展,但是,仍然存在着一些比较突出的问题:1.有些领导对实行职工民主管理的重要性和必要性缺乏应有的认识,不注意发挥民主管理的作用;2.作为职工民主管理最基本形式的职工代表大会制度在各单位之间发展不平衡,全省职代会的建制率还达不到50%;3.有些单位虽然已经建立了职代会制度,但也