塔城地区七家企业发布《企业质量信用报告》

为进一步推进塔城地区企业建立质量诚信自律机制，加强质量诚信体系建设，近日，塔城地区质监局积极组织7家质量管理先进企业，编写并发布《企业质量信用报告》，客观反映企业质量信用建设情况。通过推动企业发布质量信用报告，更好地引导企业履行产品质量主体责任、建立质量诚信自律机制。     

浅议如何提高员工的培训质量

提高员工的培训质量,增强企业的人才优势,激发企业生命力和竞争力,掌握企业发展的主动权,是企业重要的战略目标。抓好员工的培训工作,注重培训工作的针对性和目的性,运用PDCA循环管理的原理,把培训过程的管理和培训结果的评估相结合,不断改进培训计划、培训内容、模式,注重培训评估结果的应用,进一步提高员工培训质量。     

浅谈产品实现过程的质量管理

随着社会发展及国家对质量的大力宣传,质量管理越来越受企业的认可和重视,而特殊行业则引入更高要求的行业质量体系。通过以某铁道产品加工企业质量管理现状为例,该企业按照IRIS管理体系进行过程控制,获取了IRIS体系证书,充分证明了体系运行正常。但在产品实现过程的管理中新产品项目管理运行、人力资源配置、技术的优化、信息平台的建设等工作迫在眉睫。该企业在设计和开发工作时,应充分考虑各种输入条件,通过产品实现情况,修订完善工艺;完善相关管理制度,建设信息平台;加强使用质量管理工具,有效提高设计水平和质量管理水平;建立一个系统用以保持和提升员工的资格,并重点关注培训的评估。     

提高电力行业培训质量的方法研究

随着国家经济的飞速发展，电力行业已经步入到高电压、大电网的阶段，对电力行业员工的培训工作日益重要。培训质量管理是一个难度较大的系统工程，涉及培训活动的始终。本文从培训质量标准的建立到培训过程实施，再到管理机制的再完善，逐一讨论提高培训质量方法，期望能通过培训质量管理将培训工作做得更好，更加规范。     

企业员工培训质量保证的问题探究

改革开放以来,我国社会经济持续快速发展,企业对于人才的素质要求不断提升。由此,企业领导者逐渐意识到了员工培训对企业发展的重要意义,从而开始将更多的精力、财力投入到员工培训工作当中来。由其是在当前经济可持续发展新形势下,国家极力推进人才战略,保证我国企业员工培训的质量可以说是顺应时代的发展。本文从企业员工培训问题的研究意义出发,深入分析了企业员工培训质量存在的主要问题,从而提出了对实现企业员工培训质量保证的几点建议。     

浅议企业的班组建设与管理

班组是企业生产经营活动中不可缺少的基本单位,是企业行政管理最基层的一级管理组织,是企业一切工作的立足点。班组建设与管理的优劣,影响着企业的管理水平,决定着企业的兴衷成败。在班组建设与管理中,我们需找准建设方向,肯定其在企业管理组织中不可替代的重要地位,认识其在企业行政管理中的基础性作用。所以,搞好管理制度建设,选配素质较高的班组长,狠抓安全质量管理,形成良好班组文化是加强班组建设与管理的重中之重。     

国家质量基础设施助力质量强国建设

质量建设一直是中央经济建设进程中的重要一环,“完善国家质量基础设施”“加快推进质量强国建设”被写入十四五规划。国家质量基础设施建设是实现质量提升的重要手段,能够有力支撑质量强国战略。本文提出国家质量基础设施发展战略,从宏观国家层面、中观产业与区域层面、微观企业层面提出具体建议措施。     

基于TQM的企业员工培训质量提升对策

企业间的竞争归根结底是人才的竞争.越来越多的企业已经认识到人力资源在现代企业发展中的重要地位,并开始积极探索有效的企业员工培训模式,以提高企业自身的竞争力.文章从企业培训的现状和存在的问题出发,将全面质量管理理论(TQM)引入到企业培训中,就企业员工培训质量提升的路径进行了探析.     

陕西高速公路管理企业员工培训体系研究探析

本文针对目前陕西省高速公路管理企业员工培训存在的问题进行了研究分析，提出了如何建立适合企业自身的员工培训体系以及如何加强企业员工培训的相关对囊     

陕西省城镇化发展速度及质量分析

基于陕西省实际情况,研究建立城镇化质量评价指标体系与评价方法,并对陕西省城镇经济发展、社会发展、基础设施建设、生态环境等方面进行质量评价。分析陕西省主要城市城镇化发展速度和质量状况,提出提高城镇化质量的主要措施,最终目的是在加快陕西省城镇化发展进程的同时,重视和提高陕西省城镇化发展质量,使城镇化发展速度与质量相协调,从而真正提高陕西省城镇化发展水平。     

加强财务信息化建设，提高财务运营分析质量

财务信息化对于企业加强财务管理,提升企业整体竞争力、实现发展战略具有重要的战略意义,财务信息化建设为企业实现财务信息集成和共享提供了基础平台,是企业加强自己集中监督和管理,提高财务管理效率,进而提高财务运营分析质量的有效措施和有力保障,同时也为企业的领导决策者全面掌握企业经营状况、指定发展战略和经营决策提供支持。财务信息化建设作为企业财务管理的核心环节,其在财务部门内部管理绩效的提升作用越来越显著,为此,本文从加强企业财务信息化建设的战略意义着手分析,对企业实施财务信息化建设的必要条件给予阐述,并从多方面探讨论述了企业加强财务信息化建设,提高财务运营分析质量的有效途径和措施。     

浅析企业质量管理体系的建设

在日益激烈的市场竞争中,企业要想获得生存、发展的条件,就必须不断的强化自身产品、服务的质量,而通过建设企业质量管理体系,能够有效的帮助企业实现这一目标,从而促进企业的可持续发展。本文以企业质量管理体系的构成因素作为切入点,简单的探讨做好企业质量管理体系建设的措施。     

浅论企业内部培训师队伍建设

随着企业的发展，内部培训师的培养与队伍建设成为企业培训体系中的重要一环，并且在企业人力资源开发中发挥着越来越重要的作用。企业内部培训师队伍建设有很强的必要性和优势，可以通过建立一套科学规范的“选拔、培训、管理、激励”的制度来实施，从而实现企业人才的整体升级。     

员工教育培训在安全生产中的作用探讨

安全生产是煤矿工作的重中之重。红岭煤业公司认真贯彻落实国家安全生产各项方针政策、法律法规,坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针和"管理、装备、培训并重"的原则,始终把安全教育培训工作放在重要位置来抓,强化基础建设,提高培训质量,努力实现企业长治久安。     

商业地产项目质量管理研究

本文针对商业地产项目开发建设质量管理,首先分析了商业地产项目开发建设质量管理概念及其特点,进而分别在项目建设的前期开发阶段、设计阶段、施工阶段等方面论述了质量控制管理的要点,可以为商业地产项目开发建设质量管理工作开展提供合理的参考。     

陕西跨境电子商务员工培训体系探究

跨境电子商务企业在我国是新兴概念,在陕西省也是新兴产业。文章以跨境电子商务员工培训为写作对象,首先介绍相关理论;接着介绍了陕西省跨境电子商务人才能力素质要求,从文化交流能力、技能能力、商务层面能力等多方面进行分析;其次,提出了陕西省跨境电子企业员工培训中存在的问题,例如培训计划存在问题、培训内容存在问题、培训方式存在问题;最后针对存在问题提出一些切实可行方法以促进陕西省跨境电子商务培训发展。     

加速铁路企业审计信息化建设措施探析

信息化时代,各个产业领域推进信息化管理,显著提升了工作质量与效率。铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,在我国经济社会发展中的地位和作用至关重要。随着各种计算机技术在铁路企业中的运用,信息化管理越来越深入,而传统的手工审计模式已无法满足铁路企业发展的需求。因此,如何加速推进审计信息化建设,成为提高铁路审计的效率和质量亟待解决的问题。鉴于此,文章从铁路行业特点的入手,探讨审计信息化建设的必要性,分析铁路企业审计信息化建设面临的问题,并结合铁路行业特点探讨如何提高审计信息化建设质量。     

市政道路建设项目质量管理问题探究

本文分析了市政道路建设质量管理的重要地位，指出必须加强市政道路建设中的质量控制与质量管理。     

企业质量管理的建设

企业产品质量管理体系的建设在我国已逐渐成为一个焦点话题。随着我国越来越多的企业走向国际化,企业产品质量不合格问题已逐渐成为我国企业国际化困难的重要阻力。本文首先阐述了本课题的研究说明,然后分析了我国质量管理差所存在的问题,紧接着叙述了我国的大环境是有利于企业建设自身质量管理,并对日本成功的质量管理进行分析借鉴,最后根据上述的分析提出相关建议措施。     

企业办公室文秘工作质量提升策略

办公室是企业运营和管理的核心,办公室文秘承担着企业的运营管理的大小事项,是维持企业正常运转的关键部门,提高办公室文秘工作质量是现代企业建设和发展的重要途径。本文从企业办公室文秘的发展现状出发,提出了提升办公室文秘工作质量的具体途径。