凯瑞物业:弘扬爱国主义企业文化

<正>爱国主义、孝文化、家文化为山东凯瑞物业服务有限公司的三大主题文化,为了弘扬凯瑞物业爱国主义文化,今年的9月18日,也是第四个全民国防教育日,凯瑞物业隆重举行九一八安保大比武活动就是要让全体员工牢记历史、缅怀先烈、勿忘国耻、圆梦中华。一、凯瑞物业第五届九一八安保大比武本月18日下午两点,山东凯瑞物业服务有限公司第五届九一八安保大比武在济南市领秀城商业区鸿福祥广场隆     

陆家嘴物业运用信息技术 加强物业服务

习近平同志在上海市第九次党代会报告中指出，积极探索特大型城市社会管理的新路子。加强完善居住房屋产权和物业管理。上海陆家嘴物业管理有限公司在实践中．不断探索物业管理的新路。从2002年5月18日起，就建立了“96916”服务信息系统平台，平台以呼叫中心为载体，服务项目主要有楼宇供水泵，     

陆家嘴物业:管作分离

<正>上海陆家嘴物业管理有限公司目前管理物业总面积为2000多万平方米。随着管理规模的迅速扩大,陆家嘴物业分析了物业服务企业面临三大压力:一是来自业主对物业服务"价廉物美"需求的投资压力;二是来自企业员工收入不断提升需求的成本压力;三是来自股东每年递增的回报压力。要改变这一局面,释放企业压力,     

陆家嘴物业的明天会更好

<正>上海陆家嘴物业管理有限公司(以下简称陆家嘴物业)成立于1992年5月。15年来,尤其是近7年来,公司在翁国强总经理的率领下,     

陆家嘴物业品牌营销的思考

<正>早在2008年,上海陆家嘴物业管理有限公司(以下简称"陆家嘴物业")就拥有100多个楼盘、2000万平方米的在管项目,规模名列国内前茅。但近几年来,企业发展速度减缓,盈利能力徘徊不前。因此,企业是按照原来的规模和模式发展,还是通过营销策划来改变和创新现有的模式,成为摆在陆家嘴物业面前的一项重要课题。     

谢家瑾一行到上海陆家嘴物业调研

2007年4月19日上午,建设部总经济师、中国物业管理协会会长谢家瑾一行,在上海市物业管理行业协会会长蔡兴发等的陪同下,考察了上海陆家嘴物业管理有限公司的96916物业服务信息台系统、远程电子档案系统、远程实时监控系统和远程会议培训系统;[第一段]     

陆家嘴物业:与时俱进、永争第一

<正>上海陆家嘴物业管理有限公司于1992年5月18日在浦东新区注册设立,隶属于上海陆家嘴(集团)有限公司,国有全资公司,国家物业管理一级资质企业。公司主要经营范围:本公司自有、自建各类房产的经营、综合管理,     

开展人本管理 弘扬企业文化——陕西诚悦物业的全文化管理

<正>陕西诚悦物业管理有限责任公司成立于2002年,在没有房地产商的背景支持下,历经十四年,依靠灵动的经营、朴实的团队、不屈的理想,打拼成为国家、省、市三级行业协会的副会长单位,成为拥有西安市强大经营实力的地方民营企业的代表,并于2016年9月荣获西安市房屋管理局评定的良好信用物业服务企业称号。企业的发展需要创新和蜕变,也需要坚守和传承,     

15周年陆家嘴物业的明天会更好

上海陆家嘴物业管理有限公司(以下简称陆家嘴物业)成立于1992年5月.15年来,尤其是近7年来,公司在翁国强总经理的率领下,取得了令人瞩目的成绩.     

弘扬企业文化 铸造企业品牌

随着经济的发展,全球经济一体化的推进,市场经济的竞争压力也越来越激励。企业想要在市场竞争中立于不败之地且谋得发展,要求企业要重视其企业文化的弘扬和传承。对于一个民族而言,文化底蕴就是其灵魂所在,一个没有自身独有的文化的民族,不能抵抗任何攻击,也不能再世界经济之林中屹立不倒,同样,对于企业而言,其本身的企业文化,也是其灵魂和不同于其他企业所在。而本文,笔者主要围绕,弘扬企业文化、铸造企业品牌这一主题,从企业文化对企业的重要性,如何弘扬企业文化两个方面对主题思想进行分析和阐述。     

商业模式创新:从陆家嘴物业退盘说起

<正>从2009年到2011年,上海陆家嘴物业管理有限公司(以下简称"陆家嘴物业")楼盘面积下降了三分之二,企业人员减少了55%,企业总收入却增加了40%,员工收入也随之大幅上升,企业面貌焕然一新,客户满意度逐年提高,真正实现了企业、员工、     

企业文化要弘扬时代精神

以何种思想、观念和精神为指导和核心构建企业文化,这是企业文化建设中具有根本性和战略性的问题,对此,理论界、企业界作了广泛而深入的研究。笔者认为,应以时代精神为主导构建企业文化。这是实现企业文化建设更新和发展的内在要求,也必将深刻影响我国企业文化的进一步走向。当代中国时代精神之透析时代精神是时代的强音,是时代走     

建设企业文化 构建和谐物业

物业服务企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观、企业精神、经营理念、员工礼仪、道德规范和企业发展目标的总和。企业文化是企业的精神力量,是企业竞争力的核心,具有强大的驱动力、凝聚力和感召力,是为企业生存和发展服务的,加强企业文化建设对物业服务企业的发展起着重要作用。加强企业文化建设有利于提升员工整体素质在物业服务市场竞争日趋激烈的今天,大多数物业公司的员工70%以上只有初中及以下文化程度,受文化水平的限制,许多物业公司员工对国家法律、法规和政策了解甚少,对与工作     

陆家嘴物业 在服务中升华 让客户更满意

上海陆家嘴物业管理有限公司成立于1992年5月18日，经过15年品牌服务，公司得到质的升华，先后获得上海市物业管理“百强”企业第一、上海市”质量管理奖”、上海市实施卓越绩效管理先进企业、上海市用户满意企业、上海市职工最满意企业、上海市文明单位中国物业管理公司“百强”第一、全国用户满意企业、中国优秀物业管理公司、国家物业管理资质一级企业、国家档案管理一级企业等称号2003年，IBAC国际品牌委员会将陆家嘴物业公司认定为国际知名品牌企业。     

弘扬企业文化 铸就中水品牌

<正>北京中水物业管理有限公司系北京亿展资产管理有限公司全资子公司,在王秀龙董事长的正确领导和大力支持下,总经理杨国利带领中水团队开拓创新,稳步发展。北京中水物业管理有限公司成立于1997年,公司注册资金1008万元,具有物业管理企业一级资质,系北京亿展资产管理有限公司全资子公司,系中国物业管理协会会员,北京市物业管理行业协会常务理事单位。中水物业服务类型包括:政府办公楼、综合型写字     

弘扬传统文化成果 完善电信企业文化

企业文化是指一个企业独特的并得到员工认同和接受的价值准则、行为规范及思想方法等。企业文化的基本功能是在企业内形成一种凝聚力,使统一的企业理念、企业精神渗透到企业内部每位员工、各个角落。经济全球化发展使“文化力”在现代市场经济发展中的地位和作用越来越突出。现代企业不仅需要市场经济意识和先进的科学技术,更需要自觉地进行富有特色的企业文化建设,培育先进的企业文化理念,带动员工素质和企业文明水平的提高,中国电信作为国内电信服务的主要供应商,为了迎接新世纪日益激烈的国内外市场部分,提高企业的凝聚力与信誉度,必须高度重视企业文化的建设。     

东部物业以企业文化活动凝心聚力

随着经济多年来的高速发展,国家的劳动力资源状况已经发生了很大的变化。除了因经济提速导致对劳动力需求的增加、“刘易斯拐点”的出现导致劳动力供应总量开始减少成为备受关注的焦点外,当今劳动力资源知识结构和就业观的变化,也开始引起广泛的关注和深入的研讨。     

加强企业文化建设 塑造物业服务精品——广州东康物业文化建设速记

<正>广州东康物业服务有限公司成立于2004年6月,注册资本510万元,2007年11月公司名称由广州市东康物业管理有限公司变更为广州东康物业服务有限公司,更加体现公司的服务理念、服务精神。现在东康物业是一家具有