新形势下企业思想政治工作的创新策略

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．在长期的革命和建设实践中．特别是随着改革开放的不断深入和发展．党在加强和改进思想政治工作方面积累了丰富的经验．但也应看到,在新的历史条件下．思想政治工作的环境,任务,和渠道都发生了很大变化．新形势下思想政治工作确实存在着观念滞后．方法落伍的问题。思想政治工作怎样坚持与时俱进,不断创新,这是我们每个从事思想政治工作的人员都应该不断思索和研究的问题。     

"三创新"是开启思想政治工作的"金钥匙"

企业思想政治工作的优劣。既是检验企业生产力发展的一条剐性标准。又是检验党在企业执政能力高低的“试金石”和“晴雨表”。亦是新时期企业决镱集体与领导务必不能懈怠的重大课题。思想政治工作．从根本上说就是做人的工作，随着世界的变化，时代的发展和社会的进步。人的精神世界也在悄然之间发生着深刻的变化，这就要求思想政治工作必须根据实践的要求不断进行创新。要紧跟时代发展的潮流，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。     

企业思想政治工作浅议

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势之所在．更是我们各项工作不断取得成绩的政治保障。一个企业思想政治工作的质量和思想政治工作与时俱进的工作品质密不可分，直接影响到员工个人才能在工作中的发挥程度。在新形势下．如何给每一个员工提供施展才能的平台和空间，如何提高员工的业务技能．发挥员工的工作积极性和潜能，是我们每一个企业思想政治工作面临的重要课题。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化发展．企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,做好思想政治工作,才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业生产经营的生命线。随着国企改革进入新阶段,思想政治工作面临更多新挑战。企业思想政治工作需要首先认清在企业的工作定位．明确着力方向．确保有的放矢。     

浅析如何做好工会维权的思想政治工作

一、更新观念。有针对性地增强维权意识思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势．是一切工作的生命线。做好思想政治工作是工会义不容辞的重要职责。工会思想政治工作说到底是做人的工作,做职工群众的思想政治工作．工会要找准工作角度．发挥自身优势．不断提高其针对性、层次性。     

试论中国特色社会主义理论指导下的思想整治工作的特点

一、从全局上把握思想政治工作思想政治工作是为实现党的政治路线而服务的，鲜明的政治性是思想政治工作的一大特点，改善党的领导．其中最主要的，就是加强思想政治工作。现阶段思想领域的矛盾和斗争虽不太激烈．但比较错综复杂。马克思主义意识形态的教育不能放松。     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

以人为本充分发挥基层党组织作用

坚持以人为本，灵活机动地开展好党建和思想政治工作，是保证基层职工队伍稳定和安全生产稳定不可缺少的重要工作。多年来，我局各级党组织坚持以党的十八大精神为指导，围绕“保营运，保安全，保效益”的目标，开展了卓有成效的工作，不仅全面推进了党的建设，而且也为我局各项改革工作的顺利开展打下了坚实的基础。我们的体会是：一是坚持用党的十八大和十八届四中全会精神武装干部和职工的头脑，加强各级领导班子的思想政治建设是基层党组织的首要任务；二是围绕我局日常营运工作的重点、难点和职工关心的热点问题开展工作，注意研究新情况、解决新问题是基层党组织工作充满生机和活力的源泉；三是把党的政治优势转化为我们的竞争优势，切实肩负起政治责任，既是客观形势的需要，也是基层党组织义不容辞的责任；四是加强基层领导班子建设，发挥好一班人的作用，是整个单位健康和谐发展的关键，是我们制胜的法宝。今后，不论我们遇到的情况、面临的形势怎么变，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用不能变，都应坚定不移地发挥党组织的政治优势。当前，面对深化改革、加快发展的大环境，对干部、职工提出了新要求，其知识、能力、素质都要提高，无论人们的思想观念、工作方式怎么变，党员的先锋模范、中流砥柱的作用不能变；无论情况怎么变，思想政治工作的优势在我们公有制经济中的地位不能变。     

改进和加强企业思想政治工作的思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前国有企业发展和创建学习型企业的形势下，更需要认真研究、把握企业职工思想状况及其变化规律，针对出现的新情况、新问题、新动向，在改进中加强工作力度，在继承中创造新的方法，在研讨中拓展工作思路，不断提高针对性，增强有效性．为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。企业是一个经济组织．它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。     

加强党的思想政治工作的几点思考

目前．我党正处于全面建设小康社会的关键历史时期，肩负着全面建成小康社会的神圣使命．经济社会中的诸多问题表现得复杂而多样。党的思想政治工作面临着严峻的挑战。加强和改进党的思想政治工作，提高思想政治水平，对于增强人民群众对中国特色社会主义的信心，保持党在群众中的向心力具有重要意义。     

发挥思想政治工作优势为构建和谐社会提供精神动力

思想政治工作历来是我们党的政治优势。新世纪新阶段，思想政治工作如何适应我国经济社会发展的新形势、新要求，不断进行改进和创新，努力开创新局面．这是一个需要认真研究和解决的重大问题。     

论加强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，对于提高党的执政能力建设有重要意义，那么如何将思想政治工作取得实效。就成为摆在我们面前的重要课题。有人说，思想政治工作好是好，就是做不了：思想政治工作很重要，就是难有效。这种难作难为的思想较为普遍。就目前而言，如何在新形势下加强企业思想政治工作的实效性．     

浅谈思想政治工作存在的薄弱环节及其创新对策

思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝,是全面建设小康社会的强大动力和坚强保证.要使思想政治工作不断提高工作效能,必须深入贯彻党的十七大精神,不断提高思想政治工作自主创新能力,推动社会全面协调可持续发展.     

学习型组织与思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统。在由计划经济向社会主义市场经济转型的过程中，任何削弱或取消思想政治工作的观点和做法．都是错误的。但是思想政治工作如果不面对新形势新情况，由传统形态向现代形态的转换，也不能发挥其应有的作用。在此．本文试图以学习型组织的研究为出发点，并借鉴学习型组织的一些观念与方法，探讨思想政治工作的创新。     

加强煤矿企业思想政治工作的几点探讨

在新形势下，煤矿企业以“党的群众路线教育实践活动”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持形成整体合力、增强民主意识、提升职业道德水平、创新思想政治工作新方法、提高思想政治工作者的综合素质等五个方面不断强化煤矿企业思想政治工作，为构建和谐煤矿企业提高强有力的思想政治保障。     

新形势下企业思想政治工作的探索与创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下，做好企业思想政治工作，要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，解放思想，转变观念，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，坚持求实创新的精神，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措，加强和改进思想政治工作的思路、方法，总结规律经验，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

不断提高思想政治工作者的基本素质

在我国经济形势不断向前发展的大好形势下．党的组织建设和思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。目前我国各大中小企业都处于改革发展的关键阶段，进一步加强党建与思想政治工作尤为重要，特别是加强党员干部队伍综合素质的提高已经摆上重要日程．因此．强化思想政治工作者的素质教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，从而坚定理想信念．实现企业的稳定健康发展。     

企业思想政治工作要与时俱进开拓创新

随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立．企业用工制度、人员结构、主副分离和经济成份等向多元化发展。企业经营中出现了许多新问题、新情况、新变化，这就对企业思想政治工作提出了新的挑战。企业以往刻板的思想教育方式已不能适应和解决员工在企业改革中思想上出现的一些困惑和疑虑。面对企业员工群体的思维模式和思维方向趋势．企业要不断探索新形势下思想政治工作的特点，寻求思想政治工作的变化规律，找准改革中出现的新问题、新情况，分清主次，有的放矢的做好思想政治工作。     

谈思想政治工作短期行为的特征及危害

一、在思想政治工作任务的完成上,避重就轻,放弃了思想政治工作的根本任务 我们知道．思想政治工作的根本任务．突出强调的是教育，确立正确的立场和观点，当然也不否认为实现思想政治工作达到动员群众、自觉为党的任务而奋斗的目标所采取的其他一些灵活的关心人、理解人、尊重人的方法，但不能因此忽视“教育人”、“确立正确的立场和观点”这一根本任务。只有完成了根本任务．思想政治工作才能达到其理想的目的。     

浅谈新时期如何做好企业职工思想政治工作

如何做好企业职工思想政治工作是党的思想政治工作新课题，是构建和谐劳动关系、稳定职工队伍重中之重，把握职工思想状态，帮助职工解决实际困难，保持职工队伍稳定是政工人员的重要职责。随着社会主义不断发展和完善，人们的思想观念发生了很大变化，做好新时期职工思想政治工作，我们必须做好以下几个方面的工作。