不同收入阶层的和谐消费与全面建设小康社会

本文提出并初步界定了不同收入阶层和谐消费的概念,从三个层面分析了不同收入阶层消费不和谐的表现及弊端。在此基础上,析出不同收入阶层的和谐消费是全面建设小康社会重要内容的结论。最后对不同收入阶层和谐消费的实现途径进行了探索,其中重点探讨了扩大公共产品提供的途径。     

企业经营战略失败分析

企业制定经营战略的目的是适应环境的变化,然而由于种种原因,企业的经营战略常常面临着失败。 因此从七个角度分析失败的原因,并提出相关建议,从而树立起全局观念、创新观念、风险观念和应变观念 等一系列重要战略观念。     

走好营销第一步——“元田风”系列饮料产品入市前的准备工作

“元田风”是湖北省钟祥市福星食品公司开发系列饮料所使用的一个新品牌,为了确保该品牌系列产品能顺利进入市场并取得消费者的认可,保证产品开发和市场营销的成功,就必须做好两个主要方面的工作,一是新产品的开发期间的准备工作;二是市场营销的准备工作。一、新产品开发期间的准备工作新产品开发,着重需要做好两大工作,即产品品质的确定与产品形象的确立。1.关于产品品质的确立。品质的确立,要把握以下几点:概念化与差异化问题;必须迎合人们的口感需求,必须符合绿色与环保的要求。(1)在概念化方面,要力求做到独到性和前瞻性,使之形成饮料先…     

Reasons for Japan's low unemployment rate

Since the beginning of the seventies, most OECD member countries have suffered from a substantial increase in measured unemployment rates. A notable exception is Japan, whose official unemployment rate is far below observed figures in other countries. This article examines the reasons why Japan's unemployment record has been better than those of the USA and West Germany.     

为什么东亚经济容易受伤害?

二战之后,东亚经济逐渐崛起,一度被人们惊呼为东亚奇迹,有人甚至预言,21世纪将是"亚洲的世纪",但经过1 997年的亚洲金融危机的洗劫,以及2001年世界经济"衰退性增长"的冲击,东亚的金融和经济看来都已十分脆弱.目前日本经济每况愈下,东京股市创1 8年来新低,银行坏账陡增50%,经济增长缩水3%,保罗.克鲁格曼已经再度预言日本"将遭受大危机!"而新加坡,台湾等经济体,则陷入了经济衰退,香港和韩国的经济也不见起色.屡次危机屡次受伤,东亚经济为什么如此脆弱?     

中美贸易不平衡的原因分析

长期以来,中美贸易巨额差额一直是影响中美贸易健康发展的最重要的因素之一。本文从统计、经济、政治三个层面分析了中美贸易不平衡的原因。首先,中美两国统计口径的不一致夸大了中美贸易的不平衡,加上原产地规则存在不合理性以及美对华服务贸易的顺差,会大大缩小中美统计上的差距。其次,两国巨额的贸易差额还有其深层次的经济原因。中美两国的消费和储蓄结构的差异、中美贸易的互补性以及亚太地区产业转移的迁移效应都造成中美两国贸易不平衡。最后,美国对中国出口管制是双边贸易平衡的重要障碍和制约因素。     

平凡人、苦命人、快乐人——李传屏谈“广告人生态环境”

听闻北大李传屏老师在课堂上劝其学生不要进广告公司，以为是在呼吁学生“弃暗投明”，不要进入“环境恶劣”的广告圈，采访以后才知道这是个执着于广告的人用另外一种方式告诉他的学生如何面对广告人生。     

英美内部控制监管制度差异探缘及其启示

文章对英美两国内部控制监管制度存在差异的原因进行探究,并分析为何英国内部控制监管政策越来越受到上市公司接受,接着结合我国内部控制监管政策的现状,分析指出其存在的不足,最后就进一步完善我国内部控制监管政策提出改进建议.     

探索我国特许经营迅猛发展的原因

我国改革开放以来,在市场经济条件下,由于买方市场已经形成,第三产业高速发展,众多品牌逐渐成熟,法律法规日益完善以及特许经营自身的优势等因素,促进和推动了特许经营的迅速发展,所以,今后我国应积极采取各种措施,推动特许经营持续、健康、有序地发展。     

当前被征地农民就业困境多维成因探析

随着城市化进程的加快,部分集体土地被征用,被征地农民的就业问题日益突出。基于刘易斯拐点的背景下,由于被征地农民安置方式不当、城市生活成本过高、被征地农民在城市中缺乏归属感等原因,出现用工荒现象。被征地农民"用工荒"与"就业难"并存,其经济成因包括自然失业、劳动力供给曲线的存在、产业结构升级、人力资本投资不足、城乡二元经济结构;其制度成因包括征地补偿政策不科学,短期性就业政策缺乏长期效应,就业政策缺乏约束力、宣传不到位,培训政策匮乏且没落到实处,职业培训和就业指导制度不完善。     

以带薪休假促进旅游业可持续发展

<正>《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行,这一条例的顺利实施将有助于维护职工休息权利,使职工享有更加自由的休息时间。条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。当员工享有了自由的带薪休假时间后,一部分人会选择放松心情、陶冶情操的休闲方     

理解年轻人 留住青年心——中国电子行业青年工人调研报告发布

我年轻的时候,在工厂做工人,那时候,不需要考虑‘留住’工人这个问题。因为工人被工厂‘拴住’了。不过,现在情形变了,工厂需要考虑如何留住工人,尤其是作为主力的青年工人。2015年1月27日,工业和信息化部政策法规司综合处处长郭秀明在《留住青年心:中国电子行业青年工人调研报告》发布会上如是说。中国电子制造业在有效管理并留住青年工人方面面临日益严峻的挑战,当天发布的报告便是针对这一现状进行的回应,旨在帮助企业更好地理解当今中国的青     

关于我国企业职工带薪年休假制度的一些思考

国务院颁布的《职工带薪年休假条例》已于2008年1月1日开始实施。对我国企业职工而言,能实际享受带薪年休假无疑是一个好消息。这不仅有利于保护职工的休息权,维护职工的健康,也有利于促进劳动关系的稳定、和谐,极大地提高用人单位利润,并促进整个社会经济的发展。然而,对企业职工来讲,这一条例所体现的带薪年休假制度仍然存在诸多不足之处,如年休假时间短;对于年休假的决定权规定得不够明确;年休假与其他假期的折抵规定得不够细化。为进一步完善我国企业职工带薪年休假制度,文章提出,应适当延长带薪年休假的时间;明确赋予用人单位特殊情况下对于带薪年休假的决定权;合理规定年休假与其他假期的折抵内容。     

取消印花税不是为了救市

印花税必须取消,理由不是为了单纯救市,而是为了中国资本市场的长远发展,也是为了中国税收改革的方向正确。     

人物

李小琳 中国电力1月2日公告,1月1日起．王炳华因工作调动已辞去该公司董事长及非执行董事职务,现任副董事长李小琳已被委任为董事长,李小琳还将出任母公司中国电力国际的董事长     

People

刘遵义 经济学家掌舵中投子公司中投公司宣布已在香港地区成立首家境外子公司,今年7月刚刚卸任香港中文大学校长的经济学家刘遵义将出任公司董事长。刘遵义一直是中投国际咨询委员会成员,这—次出任董事长,可谓从中投的幕后走到台前。     

中美贸易摩擦产生的原因及对策

近年来，中关贸易增长的幅度和速度非常迅速，双边关系日益密切。然而由于贸易发展速度过快，中关贸易不平衡问题逐渐显现出来，贸易摩擦是其主要表现形式。本着重分析了中美贸易摩擦产生的原因及解决的对策。     

LNG船高订单背后的原因

根据日本海事网(Marinenet)的最新统计,2004年上半年,国际LNG新船市场异常活跃,包括选择权船订单在内,全球共签下32艘新船订单,这一数字打破了2001年全年创下的24艘同类船订单的历史最高纪录,在国际船市上引起不小的震惊.