2004中国企业改革优秀人物表彰公告

由国际经理人协会、中国工业报社、中国(海南)改革发展研究院、中外企业文化杂志社、北京英杰风采文化发展中心联合举办的“2004中国企业改革优秀人物评选活动”,经过专家、媒体、协会、政府有关部门的推荐和筛选,现将评选结果公告如下:2005·149中外企业文化以上人物排名不分先后2004中国企业改革优秀人物评选活动组委会 2005年1月9日2004中国企业改革十大风云人物王长林河北晶牛集团董事长南存辉正泰集团董事长宗庆后杭州娃哈哈集团董事长朱泽华中石化巴陵分公司经理徐西胜山东升华玻璃公司董事长殷根章江苏泰隆…     

2004影响中国企业的十大管理思想(之一)

2004年,各种管理思想在中国得到空前的传播,管理大师们亦以"你方唱罢我登场"的架势乐此不疲地到中国兜售和演绎其管理思想。那么,在诸多的管理思想中又有哪些管理思想和管理工具对本年度中国经济产生了巨大的影响?我们的企业又从哪些管理理念中获得了什么样的收获?同时又有哪些管理理念需要中国的企业进行反思呢？本刊今日特别推出"2004影响中国企业的十大管理思想",以协助中国的经理人和企业家更好地推动中国企业的管理实践与     

关于举办“中外项目融资渠道选择培训班”的通知

由中国国际经济技术合作促进会、《国际融资》杂志社、《企业改革与管理》杂志社主办，北京世纪正融投资咨询有限公司承办的“国内外项目融资渠道选择培训班”定于2004年5月21-23日在北京市中土大厦(四星级)举办。     

供给侧改革背景下的管理会计创新发展

供给侧改革对中国经济结构调整和未来的中国经济发展都有非常重要的意义,也对中国特色管理会计体系建设有重要影响。管理会计要利用供给侧改革带来的巨大机遇勇于创新,大胆探索,为企业发展贡献力量。供给侧改革对管理会计的影响供给侧改革对管理会计的影响,会通过企业价值创造模式的变革对管理会计在企业价值增值中的地位与作用产生诱导,同时对管理会计的"价值增     

危机处理考验中国企业

<正>缺乏危机管理意识是中国企业普遍存在的管理缺陷,在中国经济迅速成长,外部环境不断变化的时候,企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的,危机是企业生存和发展中的一种普遍现象,危机正在考验中国企业。 2004年度中国企业危机扫描     

本期要闻

第三届(2004)中国管理咨询高峰会在京召开；清华大学第五届创新管理论坛召开；三元论坛采访组走进绥化；第二届现代企业危机管理国际论坛在京召开；第七届中国成长企业CEO峰会在京开幕；2004中国信息化推进大会暨信息化应用案例展览会在京召开。     

国资委的“年薪路线图”

国务院国资委主任李荣融提出，2004年深化国有资产管理体制改革的总体思路是：“加快改革步伐，调整布局结构，力争在国有资产管理体制改革的一些重点难点问题上有新的突破。”在此基础上。李荣融进一步针对年薪制改革指出：”2004年要在中央企业普遍实行负责人年薪制。国资委确定了稳健开局、分步推进的工作思路。起步阶段主要是从企业     

担改革道义著管理文章——中国企业管理协会会长袁宝华访谈录

中国企业管理协会会长袁宝华日前就企业改革与管理等问题接受了本刊记者的采访，他认为，改革和管理都是企业的永恒主题，改革是动力，管理是基础，两者都不可偏废。他还对记者说:“你们这本杂志生逢其时”。最后，哀宝华欣然为本刊题字:担改革道义，著管理文章。     

经济新常态下的企业改革与资金管理--2015营运资金管理高峰论坛暨混合所有制与资本管理高峰论坛综述

不久前，由中国企业营运资金管理研究中心、中国混合所有制与资本管理研究院主办的2015营运资金管理高峰论坛暨混合所有制与资本管理高峰论坛在青岛举行。来自政府部门、企业、科研院所等130余名专家学者围绕“企业改革与资金管理--?关注新常态”的主题进行了深入交流和研讨。     

效益源自“四降”——江西永丰纸业公司扭亏增盈调查

县委主要领导亲自解剖一个企业 ,用来自企业改革与管理第一线的资料说话 ,当然更有说服力。深化企业改革是保证中国改革最终取得成功的关键环节 ,各级领导大兴调查研究之风肯定会对企业改革起到有效的推进作用     

春风驾喜彰贤才 春潮放歌促发展——浙江省优秀总会计师表彰大会暨2004年会在杭州召开

日前,由中国总会计师协会与澳大利亚注册会计师协会主办,中国企业到香港上市的挑战座谈会于2004年4月13-15日在北京远洋大厦举行,此次会议介绍和推广了中国企业在香港上市的广泛运作及深度管理。     

企业改革与产权交易

企业改革与产权交易□厉以宁一、企业改革中国的宏观经济形势好还是不好，最后取决于企业改革是否成功。假定企业改革滞后了，企业没有效益，宏观经济形势不可能真正好转，因为宏观经济的基础在微观，在企业。现在一些国有企业处于困难境地。怎么办？首先依靠改革。管理是...     

2005年度中国企业改革与管理优秀论文征文启示

“2005年度中国企业改革与管理优秀论文”征文活动将于2005年12月1日正式拉开序幕。本次活动的主办单位为中国国际经济技术合作促进会和《企业改革与管理》杂志社，本次征文活动的目的是：传播企业改革与管理的理论与实践成果，为全国广大读者搭建一个学术与实务交流的平台。本次征文的时间为2005年12月1日至2006年1月15日。本次征文将放宽本刊读者的投稿期限，凡本刊读者在2005年1日1日至12月31日的投稿也视同征文文稿。     

2004中国企业500强开始申报

由中国企业联合会、中国企业家协会连续两年发布的“中国企业500强及其分析报告”,受到了社会各界特别是企业界、新闻界的广泛关注和肯定,在国内外产生了积极影响,为中国企业以及中国企业与国际跨国公司之间的交流与合作创造了有利条件,树立了中国企业的国际形象与影响力。今年,中国企业联合会将继续开展“2004中国企业500强”排序活动,并以此为基础,在《2004中国企业发展报告》中进行我国企业发展的深度分析以及与2004世界企业500强的对比分析,促进我国企业做大做强、提高国际竞争能力。欢迎具备条件的企业踊跃申报2004中国企业500强。申报…     

中国企业文化25年

策划人语改革开放以来,中国特色企业文化建设伴随着市场经济的发展,贯穿于企业改革过程之中,在中国企业的管理实践中获得长足进展,企业文化理论研究与实践推广不断深入,涌现出一批百折不挠、意志坚定的企业文化研究和管理实践推动者,涌现出一批运用企业文化管理取得成功的优秀企业。     

中国企业改革优秀人物表彰公告

由国际经理人协会、中国工业报社、中国（海南）改革发展研究院、中外企业文化杂志社、北京英杰风采文化发展中心联合举办的“2004中国企业改革优秀人物评选活动”，经过专家、媒体、协会、政府有关部门的推荐和筛选，现将评选结果公告如下：     

浅谈国学热与中国式企业管理

中国30年改革发展过程中,企业为经济发展创造了奇迹.管理是企业必修课,用什么思想指导管理,实现企业更好发展,是每个企业面临的现实问题.从中国古代文化中吸收智慧,用于提高企业管理水平,是一个重要方法.本文重点论述了国学与现代企业管理的关系问题.     

中国煤炭经济研究会煤炭企业卓越绩效管理与薪酬体系设计高级研修班在重庆举办

为满足十二五时期煤炭企业改革发展的需要,解决企业在经济转型改革历程中所面临的企业内部绩效管理与薪酬体系设计的实际问题,中国煤炭经济研究会与北京天元咨询有限公司于     

新一轮中国名牌破茧而出271个产品荣登金榜

2004年中国名牌产品在全国质量月活动的第一天诞生了。9月1日，在北京人民大会堂召开的中国名牌暨质量管理先进表彰大会上，国家质检总局公布了经中国名牌战略推进委员会综合评价后确认的2004年中国名牌产品名单，全国有245家企业生产的271个产品获得2004年中国名牌称号。     

2015营运资金管理高峰论坛暨混合所有制与资本管理高峰论坛举行

<正>2015年11月7-8日,由中国企业营运资金管理研究中心、中国混合所有制与资本管理研究院主办的2015营运资金管理高峰论坛暨混合所有制与资本管理高峰论坛在中国海洋大学举行,来自政产学研的130余名代表参加了研讨。中国海洋大学总会计师王剑敏、中国会计学会常务副秘书长周守华教授、青岛证监局上市处处长叶向辉分别致辞。中国企业改革与发展研究会副会长、中国混合所有制与资本管理研究院首席