浅析制度建设在反腐倡廉中的保障作用

在全国革命胜利的时候，毛泽东主席就说：“我们不做李自成，我们要交一份令人满意的答卷，因为我们是共产党人。”是的，共产党的性质和宗旨，社会主义国家的政体，必然是从本质上不能容忍“腐败”现象的存在、滋生和蔓延，克服腐败是我党和国家建设进程中的基本任务之一。腐败的表现有许多形式，通常的表现为不正当的“特权”。从政治角度讲，权力是统治阶级的必备物，但一旦背离“权”的法律轨迹，这种特权就会滋生腐败。“钱权交易”“私挪卡要”“公费享乐”等等现象正是不正当的权力所导致的腐败现象。这种不正当的权力应当受到扼制，…     

会计工作“反腐倡廉”责无旁贷

会计工作“反腐倡廉”责无旁贷朱世杰为政清廉、反对腐败是全党全国人民十分关注的一件大事。我们党的路线是正确的，大多数党员和干部是廉洁奉公的。但是，纵览国内各地通讯报导，当前确实有少数党内、国家机关、企事业单位的工作人员存在腐败现象，以“权力经济”渗入和...     

腐败？不想、不能、不敢——安丘公司“三位一体”筑牢预防职务犯罪体系

近年来，安丘公司从源头抓起，从预防入手，把“人、财、物”作为监控重点，全面构筑了教育、制度、监督三位一体的职务犯罪预防体系，使职工不敢腐败、不能腐败、不想腐败，有效杜绝了经济违法违纪事件的发生。[编者按]     

商标侵权认定中的主观因素

商标侵权案件中的“主观因素”包括两个方面的内容：对侵权人（通常为商品的制造商、销售商，服务的提供商）主观恶意的判断以及在判断商标是否构成侵权时所考量的消费者主观上的“误认”、“混淆”与否。商标侵权中的主观因素是侵权认定中的难点，因此在司法实践中，一直受到广泛的关注。作为一名长期从事知识产权工作的律师，以下，我将就“主观因素”所涉及的两个方面的内容进行分析与探讨。     

党员干部要守住"精神家产"

在现实生活中我们看到．少数党员干部经不住诱惑．在灯红酒绿、声色犬马中堕落．将人们赋予的权力异化为谋私的手段。而造成他们贪污渎职、行贿受贿等腐败的直接原因就是因为他们坚守不住“精神家产”。由于精神的空虚导致物质上狂热地贪婪．做了金钱的奴隶．演出了“因财生灾”的人生悲剧。     

乡镇农电站腐败现象及对策

乡镇农电站腐败现象及对策淮阴供电局纪委书记王者明一．乡、镇农电站腐败的主要表现从群众来信来访反映和查处的情况看，乡、镇农电站腐败主要有如下几种表现：一是以电谋私，吃拿卡要。农电站集用电业务洽谈、接电报装、用电监察、电费抄收、电力修试和停供电权于一身，...     

县公司“一把手”监督问题破局与实践

<正>县级供电公司“一把手”作为低职实权的关键少数,是落实中央和国网公司精神一竿子到底的执行者,是实现县级供电企业高质量发展的“领头雁”。为确保“领头雁”目标笃定,行稳致远,必须以强有力的监督促其做到不擅权、不谋权,阳光用权,科学决策。近年来,围绕如何加强对“一把手”监督,县级供电企业进行了一些有益的探索,但是仍不同程度地存在着“以电谋私、靠企吃企、违规收费”等现象,严重损害了国企品牌形象,背离了全心全意为人民服务的宗旨,必须深化对“一把手”的监督,从而实现企业的高质量发展。     

感悟“为人民服务”

为人民服务，是毛泽东的光辉思想，是中国共产党的根本宗旨。起初，自己是把《为人民服务》作为老三篇来学习的。“为人民服务”这五个金光闪闪的大字一直深植于我的脑海，但并没能感受到这五个大字的闪闪金光。     

腐败严重侵扰煤矿安全生产

煤矿事故多发，给人民生命财产造成极大的损失，可谓“矿难猛于虎”；而矿难背后的黑手往往被人忽视，可以说几乎每一起安全生产事故的背后都隐藏着腐败，是黑色的腐败埋葬了无辜的矿工。也可以说是“腐败猛于虎”!腐败是安全生产落实不下去的一个很重要的原因。我们必须要正视现实，找出对策，根治安全生产中的腐败，促进安全生产的良性发展。     

浅析当前供电企业“嫌疑腐败”

“嫌疑腐败”即执行公务行为不规范的现象。如何认定“嫌疑腐败”行为，关键要看三个方面：一是行为人拥有一定的职权；二是已经发生或正在发生具体的或抽象的公务行为；三是侵害既定的制度、规定或程序。依照这几点，山东省电力公司曾明确把“个人擅自决定应该由集体研究决定的事项”等可能引发腐败的11个方面60种行为都定性“嫌疑腐败”的行为。     

反腐败──世界文明的课题

反腐败──世界文明的课题石太峰腐败一直是对社会发展危害极大的一个问题。世界各国，无论是社会主义还是资本主义国家，当代文明和民主的发展都无法容忍腐败的存在。腐败是人类文明、进步的大敌。反腐肃贪给人类一个纯洁的世界，已是全球人民的期待。全球反腐大行动“简...     

污染物排放总量约束的三大支柱（之三）——法治是实现总量约束目标的保障

在环境管理领域我国并不缺乏名义上的“法制”，缺乏的是实质的“法治”。只有重新从顶层设计上构建科学的环境管理制度，才能从根上切断腐败寻租，才会真正形成规范有序的市场经济运行机制，环境保护才能真正成为人们的福祉。     

“五叶”兴旺──合肥农用车厂发展生产纪略

一位农用汽车的买主，故意打破了一辆崭新的“五叶”车的挡风玻璃，而且对自己的过失供从不讳。然后，他掏出大把大把的钞票，苦苦要求安徽省合肥农用车厂的营销人员，急切地想把这辆“残车”买下。如果你认为此人精神上有毛病，那就大错特错了。他绝不是在犯傻，而是情急生智，想用其他人意想不到的办法，买下一辆渴盼已久但始终未能到手的“五叶”牌汽车，而宁可再去配上一块挡风玻璃。发生在合肥农用车厂的这一则“花絮”，是该厂主管销售等工作的副厂长王明祥告诉记着的。透过这个小故事，读者不难发现，这个厂生产的“五叶”牌农用汽车…     

论腐败产生的内在原因及遏制

腐败是国家公职人员为谋取私利而侵犯公众利益,腐蚀、破坏某种现存社会关系的行为,它包含了谋私、损公、危害社会这三个基本特征。对于腐败现象得以滋生以及腐败行为屡禁不止的原因,众多的学者曾从不同角度进行了探讨,归结为剥削根源、权力寻租、体制转换、工作失误等...     

解决干部能上能下的途径

一、干部能上不能下的根源一是缺乏能下的氛围。长期以来，人们总是习惯地把职务晋升当作奖励，把职务降低当成处罚，降职们乎成了1错误”的代名词，这成为干部能上不能下的重要心理障碍＿因此，干部一旦从领导岗位上下来，感到面子不好看，心理产生失落感。二是缺乏能下?..     

如何打赢农电官司

在涉及农电企业的官司中,供电企业成为被告的较多,即使是作为原告,如窃电案件,胜诉的也不多,最终结果多是供电企业掏钱赔偿。经分析,农电官司胜诉率低的原因有以下几个方面:县供电企业缺乏专门的法律机构。由于县供电企业人员编制控制较紧,过去一直未设立法律机构。近年来,随着农村电力官司的增多,一些县公司虽然重视,但人员很少,多数是兼职,而且缺乏法律知识,难以胜诉。不公正心理的影响。由于电力行业是个特殊行业,被社会上某些人视为“摇钱树”,一旦发生事故,不管供电企业有无责任,先把供电企业作为被告。个别法官以“同情弱者”心态判案…     

用人失误感言

从近年来发生的一些大案、要案来看，选人、用人上的“失察”，是导致腐败发生的一个重要原因。事实已告诉人们，用人失误所造成的损失，有时甚至要比贪污几百万、几千万元还要严重得多。 现在在选人、用人上“失察”问题之多，令人防不胜防。主要是有这么一些人，为了私利，说假话，欺上瞒下，在提拔干部中不是唯才是举，为国求贤，而是搞“近亲繁殖”、“裙带关系”、“利益交换”，把“卖官”视为发财门路。这种犯罪行为，给国家和人民造成的损失和危害极大，确已到了不严惩不足以平民愤的地步。 然而，在现实生活中，用人失误的怪现象屡…     

创建学习型一流企业唱向为民服务主旋律

江泽民同志指出，贯彻“三个代表”的要求，本质是坚持执政为民。这一本质内容与我们“优质服务是国家电网公司的生命线”的要求是完全一致的。这就要求我们在企业的经营实践中，必须把服务人民作为一个永恒的主题，反映广大人民的意志和愿望，体现着时代的呼唤和要求，最大限度地实现最广大人民的根本利益。     

见微方能知著

现代企业的规章制度越来越多。然而,不少规章制度并未真正付诸实施,发挥其应有的作用,多数情况下还是“做事靠习惯,遇事拍脑瓜”,把规章制度搁置一旁,以致形同虚设,原因何在?仔细检查,会发现多数被列为规章制度的办法或标准,只有程序性或宣示性的规定,缺乏必要的强制责任内容。有些规章制度虽不乏“可以、应当、必须、禁止”等字眼,但遗憾的是,一旦有人无视“应当”,冲破“禁止”的时候,那些办法或标准就语焉不详,支支吾吾,以致无能为力了。究其原因,多是企业在建章立制中忽视必要的立法技术,缺乏责任控制条款,造成了多数规章制度的“植物人…     

解析企业里集体违纪

在当前企业里的各种腐败现象中，有一种值得注意，这就是集体违纪。集体违纪，无论是侵吞占用、索贿行贿，还是造假弄虚，化公为私，都是通过“领导同意”，组织批准，特别是领导班子“集体研究”等形式来实现，比之个人赤裸裸地谋私更具有欺骗性、隐蔽性。借口“集体研究...