企业社会责任与内部审计职责探讨

任何组织都需要对其社会责任履行情况进行监督和评价，内部审计相对于其他职能在企业社会责任履行中具有独立客观、整合内部控制与风险管理等优点，从而可以有效地监督或评价企业社会责任方面的法律、法规、政策和标准的遵从性，将社会责任内部控制和风险管理融入到组织整体之中以及协助企业社会责任报告的披露等。     

关注相关方需求，切实履行社会责任——记社会责任标准介绍会

5月13日下午．“上海市经团联、市工经联、市质协服务白贸区办公室”组织召开社会责任标准推介座谈会，旨在向参加将于6月举行的第三届上海企业社会责任报告发布会的企业，反馈社会责任报告评审情况，为第三届上海企业社会责任报告发布会做好准备：     

总会计师的社会责任：从关注到践行

企业是现代经济社会的基本组织和细胞,是近现代经济社会生产的主要组织形式。企业在中国社会主义市场经济中的作用体现在：它是国民经济增长的核心推动力量,它创造了大量的就业机会,它是国家科技进步、技术创新的载体．它的利益分配关系是整个社会分配关系的核心。随着企业社会责任（CorporateSocialResponsibimy．以下简称CSR）理念的提出．企业履行社会责任的实践成为缓解企业发展与社会发展之间矛盾以及促进企业与社会和谐共生的有力工具。     

企业社会责任管理路径与方法

社会责任管理工作在企业有效落地的路径及方法,可围绕"三全"目标模式和"四化"推进模式进行。企业的社会责任,是现代企业运营管理的新方式。负责任的企业行为,必须将社会责任理念融入企业的使命、价值观和愿景,实现经济、社会和环境的综合价值最大化。从管理入手,是全球一流公司社会责任实践的最新方向,也是全球企业社会责任发展的制高点。开展社会责任管理,既是当务之急,又是长远发展之道,对于企业实现健康可持续发展有着重要而深远的影响。确立社会责任管理推进工作思路紧紧围绕企业发展战略目标,推动社会责任融入企业经营管理全过程,探索根植各层级、各岗位的社会责任管理模式,加强与利益相关方的沟通,促进企业与利益相关方之间形成"利益认同、     

企业社会责任与和谐社会的构建

构建社会主义和谐社会涉及到各个社会组织的社会责任,其中企业的社会责任在整个社会组织的责任体系中占有重要地位,发挥着重要作用。文章从企业社会责任的概念和内容出发,分析了我国企业履行社会责任的现状并提出加强企业履行社会责任的对策,从而为建设我国社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

鱼和熊掌何以兼得？——两家东南亚企业社会责任实践的案例研究

院“社会责任”与“企业绩效”真的是一对不可化解的矛盾吗？文章将尝试通过对两家东南亚企业（JollibeeGroup 和PT Arwana Citramulia Tbk）的社会责任实践的案例研究,分析当事企业社会责任实践背后的行为逻辑,并阐述其如何促进企业的成长.我们发现这两家企业通过“以环境保障品质”、“以关怀保障供给”、“以联合保障稳定”等三个环节将社会责任实践融入企业日常的经营管理活动,并解决了企业发展中所面临的三个核心问题,从而有效的促进了企业的成长.     

从汶川地震透析企业社会责任

在全球化的背景下，那种只讲利润、产值、经济效益而忽视企业社会责任的理念越来越缺乏竞争力。未来具有国际竞争力的企业，应该是把对社会、环境以及企业利益相关者的责任成功地融入企业战略、组织结构和经营过程中的企业。     

企业社会责任会计报告框架构建研究

目前，对于企业社会责任会计的研究取得了丰硕的成果。最广泛认可的企业社会责任会计报告框架应该是全球报告倡议组织（GRI）发布的企业社会责任会计报告指南。该指南基于三重底线（TBL）思想之上，将企业主要的社会责任会计信息分为经济、环境与社会三个方面进行报告与披露。企业可以自愿参照该指南对社会责任会计信息进行报告与披露。     

企业社会责任会计报告框架构建研究

目前,对于企业社会责任会计的研究取得了丰硕的成果。最广泛认可的企业社会责任会计报告框架应该是全球报告倡议组织(GRI)发布的企业社会责任会计报告指南。该指南基于三重底线(TBL)思想之上,将企业主要的社会责任会计信息分为经济、环境与社会三个方面进行报告与披露。企业可以自愿参照该指南对社会责任会计信息进行报告与披露。     

ISO 26000《社会责任指南》问答55题（四）

23．什么是“尊重人权”原则？ 尊重人权原则是指组织应尊重人权并承认人权的重要性和普适性。 24．什么是社会责任的核心主题和问题？ ISO 26000提出的关于社会责任的杨心主题是组织履行和实践社会责任、为可持续发展作出有价值的贡献所应关注和聚焦的主要方面。每个核心主题所包括的一系列问题是关于该核心主题下与社会责任具有密切相关性的关键领域、过程、活动或重要关切。     

凭什么受尊敬

<正>企业社会责任应该是一个历史发展的产物,是整个社会对于企业的期望不断变化的体现,而从另一方面来说,企业的自我调整也是推动企业社会责任走向主流的重要因素。企业发展到一定程度,需求的已不仅仅是财富,社会的尊重更是一个成功企业所需求的。另外,社会责任与竞争力相辅相成,把企业社会责任融入到企业的经营主流,将会直接提升其竞争力,同时赢得社会的尊敬。《宝安风》：和谐社区的阳光服务月恒基在管项目的工作上,一直很注重与业主的沟通,努力营造“人文社区”的氛围。今年,恒基物业公司将3月定为阳光服务月。本次活动从各管理处和合作的供应商中挑出各有特长的十多名员工,组成恒基阳光服务队。公司统一制作横     

基于企业社会责任构建企业文化

将企业社会责任融入企业文化的各个层面之中,不仅是对企业的社会要求,也是企业长期发展的战略需要。本文从企业文化和企业社会责任的概念与联系入手,简述了基于企业社会责任构建企业文化的意义,初步提出了相关机构和企业建立基于企业社会责任的企业文化的几点思路,以期帮助提高企业价值,增加国内企业的国际竞争能力。     

基于社会责任的电力企业财务评价问题探讨

电力企业是国民经济发展的基础产业,是关系国计民生和社会和谐的骨干产业,在社会责任履行方面具有举足轻重的作用.因此,对电力企业进行财务评价时不仅要考虑到其履行的经济责任,更要考虑到其承担的社会责任.文章将企业社会责任融入到财务评价中,并以电力企业为研究对象,综合考虑各方面因素建立了一套基于社会责任的电力企业财务评价指标体系.     

企业社会责任能力建设体系研究

随着经济全球化的发展,社会责任对我国企业的影响越来越大。经过近十年发展,大部分企业已认识到社会责任的重要性,并展开了不同程度的实践,但相关实践的系统性和主动性仍不强。本文把企业社会责任的履行提高到实践层,构建了完整的企业社会责任建设体系,把企业社会责任融入企业文化,导入到企业战略中,并制定出一系列规章制度,完善相应的组织保障,为实现企业社会责任的制度化和可操作化奠定一定的基础。     

企业社会责任与企业财务融合的理论基础

社会责任与企业财务的兼容直接影响企业社会责任的实施和效果。本文从组织合法性、企业社会责任的动态能力生成机制、股东与其他利益相关者之间的共生价值创造关系三个方面,揭示了企业社会责任与财务融合的理论基础,跳出"股东至上主义"公司财务理论的基本范式,为企业管理者将社会责任纳入公司财务决策、构建社会责任的主动嵌入机制提供理论支持。     

公司的社会责任

公司社会责任(Corporate Social Responsibility)正成为全球的一个热门话题和一种方兴未艾的社会运动。如今．越来越多的政府机构、国际组织、民间机构、跨国公司、研究机构、投资基金以及自律性组织越来越关注公司的社会责任．接受和突出社会责任的价值观。     

基于平衡计分卡理论的企业社会责任战略管理研究

本文借助平衡计分卡理论将企业社会责任融入企业战略管理规划中。通过分析平衡计分卡四个层面与企业社会责任四项指标的结合,与此同时阐述了企业实施社会责任战略管理的合理性与必然性,为企业进行社会责任战略管理提供理论基础。     

国有企业海外投资的困境分析：一个社会责任的视角

承担社会责任的制度缺失给企业带来严重的问题，已成为束缚企业进一步发展的重要因素。因此，必须采取相应的措施，才能避免国有企业的海外投资因社会责任缺失而失败。具体措施为：一是建立良好的企业文化；二是制定长期战略，融入本国社会；三是建立公关信息平台。     

企业的社会责任

企业作为社会组织,其发展得如何与整个社会息息相关,所以企业和社会的关系、企业的社会责任就永远值得企业重视和关注。     

企业社会责任(CSR)部门运行机制研究——以PUMA公司为例

随着经济的发展和社会的进步,企业被社会赋予了新的历史角色,企业要想求得其生存和长期发展,就不得不考虑承担相应的社会责任。CSR部门的建立已经成为历史的发展趋势,CSR部门应该普遍化,企业需要加强承担社会责任内外部推进机制的建立,将社会责任的承担融入企业的经营战略。