鲜花和荣誉永远激励着我——访十六大代表、江苏省徐州市排水维护公司党支部书记许光萍

十六大代表许光萍,是江苏徐州市排水维护公司党支部书记。在偌大个徐州城,她的名字可说是无人不知无人不晓,而她出名的时候,却是一个普普通通的下水道工人,是后来赫赫有名、有“全国三八红旗集体”称号的“徐州下水道四班”中的一员。 当记者采访许光萍的时候,正巧中国矿业大学的一名毕业生前来报到。许光萍说,许多大学毕业生都愿意到四班来工作,说明四班有吸引力,也使四班的素质有了很大提高,年龄也从原来的平均45岁变化到现在的32岁。党和人民给下水道工人很多荣誉和无微不至的关怀。我现在虽然是一名党支部书记,但我始终觉得我仍然是一名下水道工人。我只有和工人们     

招贤榜:看得你心跳

招聘单位要求国有特大型集团公司信托投资公司总经理,副总经理 男50岁以下本科以上经济、金融相关专业。从事金融工作10年或经济工作15年以上。有相关工作经历3年以上。国有涉外大型集团公司派往海外公司董事长 男45岁以下本科以上练,熟悉经营管理,有相关工作经历英语熟招聘单位大型国外独资企业生产部经理要求国有特大型集团公司信托投资银行部、资金管理部、计划发展部、国际业务部经理 男/女45岁以下本科以上从事金融类工作5年以上,有担任部门经理以上经历或对金融业务研究造诣较深者 男45岁以下本科以上熟悉机模或电子电气机械生产加工…     

孟进生：跳出“毒海”的“回头浪子 ”

这是一个45岁的瘦小汉子,但却满脸皱纹、牙齿脱落、头发花白,俨然一个花甲老头。他曾因吸毒走上了贩毒、绑架勒索之路,在狱中度过了10年的岁月。从2005年5月起,他揣着3000元,骑着自行车,踏上了现身说法劝人禁毒戒毒的“长征路”——[编者按]     

下岗直接进市场

２００１年３月６日上午９点，福州市科技馆几乎被前来参加２００１年全省再就业供需见面会的人们挤“爆”了。这场为下岗职工“量身定做”的再就业供需见面会不卖门票，对进场招聘的用人单位也免收摊位费、服务费。据主刃、单位介绍，前来参加招聘的１１０多家企事业单位多为经营规模相对较大的企业，且提供的３０００多个岗位多为企业中、低层管理岗位、企业专业技术岗位、企业后勤保障岗位、文员、业务员、服务员、物业管理员等，适合近年来下岗年龄大、部分下岗者原为企业专业人员和管理人员的新特点。 据福建省劳动和社会保障厅预测，…     

2004:中国就业尖峰时刻

26岁的小袁是中国政法大学比较法专业的研究生.从2003年下半年他就加入了一场求职大战中.到2004年2月初,他一共投出了40余份简历,但只得到3次面试机会,而且面试后都没了下文.每次招聘会后招聘单位整车整车地拉走简历的情景令他不安.他问:“这么多他们看得过来吗?能看到我的简历吗?“……     

工人发明家 李书乾

4月25日,辽宁省劳动模范和先进集体表彰大会在辽宁人民会堂隆重召开。当一位50多岁的汉子从陈政高省长手中接过特等劳动模范奖杯时,会场响起热烈的掌声。他就是大连瓦轴集团公司的维修电工李书乾。自1980年从部队复员到瓦轴集团公司,李书乾至今已在这里工作了整整32年。他是东北土生土长的工人技术专家。     

重庆架子工

那天,十分炎热。饭点时分,文彪说,我们就楼下的面店吃一点如何。这面店我俩来吃过几次。一间门面,10来米进深,生意挺好。我一眼就看到一位精壮汉子坐着的桌子还有空位,于是坐他对面,文彪坐那汉子里侧。这事已过去近一年,却依然十分清晰。那40来岁的汉子,长得帅气很正,两眼闪着精明。我见到面相好的人,常有愉悦感。这天,有文彪在旁壮胆,不无唐突地凑近说:“您好帅啊!”那汉子出于礼貌,朝我笑笑。我说,“您是在这边打工的吧?”     

寻找支点 创造辉煌的人——记万县市机电物资经贸公司总经理胡定德

1995年,浙江出了个被传媒炒得沸沸扬扬的新闻:某公司开价年薪50万,面向全国聘请一位销售经理。公司一时名声大噪,招聘之事也如愿以偿。尽管半年后。这位当今中国薪金最高的“打工仔”被以“办事不力”为由解聘。无独有偶,地处三峡腹地的川东重镇——万县,也有了类似新闻:前不久,万县日报上登出了一则招聘启事,以年薪50万元招聘第三批发部经理。条件是:1、在全国开辟年销万台摩托车的市场。2、风险抵押金10万元。招聘单位:万县市机电物资经贸公司。这个公司是何方神圣?敢开如此大口! 在万县市和平路,市商检局楼上的     

港人十大忧虑

隐忧之一:45岁以上的制造业工人要重新就业。近几年,香港正式进行产业结构调整和升级,制造业大部分都内迁,这样一来,原来在香港制造业就业的年龄较大的工人便面临结构性失业。目前,这部分人约有10多万人,这部分人需要重新培训以便在其它行业能重新就业。 隐忧之二:工资成本太高。香港的工资一般都比新加坡、韩国和台     

“59岁现象”与高薪养廉

中国是一个实行低薪制的国家,不仅仅企业家、官员的薪金低整个公务人员、知识分子、军人、工人的薪金都很低:不仅仅是企业家、官员“付出太多,得到太少”,所有公务人员、知识分子、军人、工人都是“付出太多,得到太少”。假若59岁的人可以以“薪金太低”的理由去贪、去捞,4O来岁、3O来岁的人也可以以用同样的理由去贪、去捞,那么中国社会岂不要大乱了！     

李留恩——安玻奇迹的创造者

15年前,当任自行车厂厂长的李留恩被委派率领2800名工人在一片荒野上建起一座玻壳厂时,一无资金、二无技术,名符其实“白手起家、艰苦创业”。北国汉子李留恩二话没说,领着员工开始创业,一干就是15年。15年后,河南安玻集团有限责任公司已成为全国500家最大企业集团之一,也是我国目前最大的彩管玻壳生产基地,生产能力在同行业居世界第五。     

忽如一夜春风来──宜昌机床集团公开招聘中层干部

1998年元月，在党的十五大精神随新年的春风吹拂之际，宜昌机床集团迎来了公开招聘中层于部的活动。元月上旬，随着集团党委举行的招聘面试活动的拉开，把这次公开招聘活动推向了高潮。其实，这次招聘活动在1997年12月就已拉开了序幕。通过酝酿、准备，当公开招聘中层干部的公告在集团内各单位公布以后，顿时群情激动。部分有抱负、有理想的有志之士有了施展才华的机会，去党办询问者、报名者络绎不绝。此次活动主要招聘五名中层干部、三名研究所所长和两位分厂厂长，但意在选拔考察优秀人才。为体现年轻化、知识化，要求招聘干部年龄55岁以…     

中国蓝领的尴尬

目前，在我国的产业工人队伍中，技术工人严重短缺．技师、高级技师年龄偏高。在我国7000万技术工人中．高级以上技工全国平均只占3.5％。北京市现有技术工人101万人，而其有技师、高级技师资格的只占1．7%，上海市最多，也只占6％，与发达国家40％的水平相差甚远。武汉、太原、沈阳、重庆等产业工人居多的城市．也不同程度地存在着技师“断层”现象。从全国81个城市劳动力市场需求情况显示：总体上劳动力供大于求，但技术工人，特别是高技能人才却供不应求，供需比达到1：8．在一些城市40岁以下的高级技工的供需比达到1：10，现在数控机床操作工的紧缺已到了难以想象的地步，全国数控机床操作人员严重短缺，高级“蓝领”的稀缺已成为阻碍我国制造业发展的瓶颈。     

再就业呼唤再培训

随着解困和再就业工作进入攻坚阶段,许多难点问题凸现在人们面前。其中较为普遍而又引人瞩目的难点则是,在困难职工和下岗失业职工中,有相当一部分人年龄偏高,文化技能水平偏低,与用人单位的招聘需求相去甚远。 据国家统计局1996年对750万名下岗职工的统计,25岁至40岁的人员占70％,40岁以上的人员占18.5％。上海市的下岗人员中,31岁至45岁的人员占78％以     

“女汉子”一词中的性别压迫探析

当红流行语“女汉子“日益被更广泛的人所接受，其褒正含义也越来越得到加强和传播。“女汉子”一词包含独立自强、乐观自信和坚持自由等为当今社会所提倡的精神和特质。然而“女汉子”一词始终是通过强调女性的男性特质和男性形象来彰显自己的地位，并获得社会尊重和认可。“女汉子”对传统女性气质的摈弃和其身上男性气质的彰显，实际上宣扬了重塑“性别角色”的思想。     

由高职应届生就业难引发的反思

高职应届生就业遭遇尴尬 前不久，为了给2006届高职毕业生寻求就业，笔者参加了中国永康五金科技城的一次人才交流会。到会设摊的80多家招聘单位基本上是永康市的纳税前百强，也有周边地市的企业。乍一看，各个摊位上打出来的招聘岗位多数是与我们学院所办的专业对口的。然而，当我们把2006届毕业生向招聘单位进行推介，并说明“如果急需，可以顶岗实习，提前工作”时，不料对方却说：“我们不要实习生，因为实习结束后他们会借回校拿毕业证书之机而一去不复返。”     

河北保定帮3．7万农村劳动者就业

河北省保定市为期两个月的“春风行动”于日前结束，其间共召开各种规模招聘洽谈会55场次，37599名求职应聘人员与招聘单位达成就业意向。 据了解，今年“春风行动”的服务对象包括有转移就业意愿的农村劳动者、有创业愿望的农村劳动者等。活动期间，保定市免费发放了157100份“春风卡”、《农民工进城就业指南》和《农民务工培训读本》，先后举办55场招聘洽谈会，实现有组织跨地区劳务输出12790人；本地企业吸纳农村劳动者57400人，37599名求职应聘人员与招聘单位达成就业意向，并组织2271人参加了职业技能培训，为686人办理了创业补贴。     

百年西部人物 王进喜——当选词

还记得那句“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的豪言壮语吗？还记得那个在井喷时刻奋不顾身跳进泥浆池、用身体搅拌重晶石粉的“铁人”形象吗？一条西北汉子与中国石油工业整整20年的不解之缘，演绎出一幅新中国建设先辈们艰苦创业的壮丽画卷。     

以严治校 进取创新——肥城矿业集团公司技工学校掠影

肥城矿业集团公司技工学校始建于1981年,是一所招收初、高中毕业生,培养煤矿中、高级技术工人的全日制学校。2003年晋升为国家级重点技工学校。2001年10月,肥城矿业集团公司安全技术培训中心成立,设在技工学校。技工学校现为山东安监局“三级煤矿安全培训机构”、“特种作业人员培训单位”、“煤矿安全资格培训基地”。山东省煤炭工业局“矿长特种作业人员培训单位”。     

“炉火纯青”习仲勋

在共和国开国元勋中．他是年龄最小的一匹“骏马”；在新中国建设时期．他虽然曾遭受“左”倾路线迫害．但始终坚持务实求真，并在改革开放之初的特区建设中“杀出一条血路”。一条关中汉子走过的路．让人不能忘记。