自主创新是民企发展的原动力

增强自主创新能力，既是国家经济发展方式转变的需要，也是民营企业自身成长的需要，是新形势下民营企业应对竞争压力、形成新的竞争优势的需要。提高民营企业的自主创新能力，要创造维护公平竞争的环境，通过体制和战略调整形成有利于创新的氛围，改进有利于企业自主创新的投融资体制，重视和加强开放式创新。     

提升江苏民营企业自主创新能力的对策

提升自主创新能力已成为江苏民营企业占领产业竞争制高点和取得市场竞争优势的关键,为了有效促进江苏民营企业提升自主创新水平,应该大力完善支持民营企业自主创新的政策环境,发挥民营科技企业家在自主创新中的灵魂和核心作用,多层次、全方位地培育和利用民营企业技术创新源,为民营企业自主创新提供技术支持和中介服务,强化对民营企业自主创新的金融支持,健全民营企业自主创新的人才支撑。     

民营企业自主创新障碍及其对策

国内外事实表明,大部分的发明专利、新产品及自主知识产权是由民营企业创造的。当前,我国民营企业自主创新面临着意识动力不足、融资困难、政策扶持不足、人才缺乏等问题。要把自主创新的"国家意志"变为民营企业的"企业行为",需要从企业制度、融资平台、政策扶持、创新人才等方面进一步完善,营造良好的创新环境,全面提升民营企业的创新能力。     

台州民营企业自主创新难在何处

基于台州民营企业内外特征，自主创新是继续保持竞争优势的必然抉择。但不能否认的是，创新意识、产业格局、人才短缺、制度环境始终困扰着民营企业自主创新[编者按]     

民营企业自主创新的人才支撑体系现状透视及建议

一、引言 在我国民营经济占国内生产总值的三分之一,有的省份甚至已达70%,在此情势下,民营企业也就成为我国自主创新的主力军.但民营企业自主创新能力总体上仍处于较低水平.人才缺乏成为民营企业提升自主创新能力的关键制约因素,要突破这个瓶颈问题,关键在于建立一个有利于企业自主创新的人才支撑体系.所谓人才支撑体系就是能够孵化符合要求的新人才,提高现有人才水平,加强人才流动并促使人力资源取得最优分配的环境平台.人才支撑体系包括外部支撑体系和内部支撑体系,本文所指的是民营企业内部支撑体系.     

试论“双循环”背景下激发民营企业活力的三个维度——以苏州市光伏企业为例

民营企业活力是民营经济高质量发展的不竭动力。文章分析了“双循环”新发展格局为民营企业带来的新机遇,阐述了激发民营企业活力需要解决的“信心、创新和公平”三个核心问题。研究表明,弘扬企业家“精神”、增强民营企业自主创新“能力”和优化政府放管服“态度”是激发民营企业活力的三把“金钥匙”。     

自主创新与民营企业竞争力的提升

我国民营企业由于创新资金不足,专业人才缺乏,技术创新服务体系和基础服务设施不健全不完善及其它外部环境,造成竞争力低下.因此,为民营企业的自主创新提供政策支持,建立面向民营企业自主创新的技术中介服务体系,加大对民营企业的金融支持力度,注重高素质人才的培养是提高民营企业竞争力的着力点.     

我国民企创新遭遇五大难题

以全国工商联为首组成的民营企业自主创新调研小组在北京、长三角、珠三角地区进行了广泛深入的调研后，最终得出结论：我国民营企业自主创新能力正在迅速提高，已经成为国家自主创新的重要生力军。但是，民营企业在自主创新上相对于其在国民经济中的地位与作用而言，相对其自身潜力而言，还存在很大差距．[第一段]     

民营企业完全能成为自主创新的主体

自主创新是民营企业发展的必由之路，亦是其实现增长方式转变的中心环节。民营企业也完全能够成为自主创新的主体。[编者按]     

自主创新与民营企业竞争力的提升

我国民营企业由于创新资金不足，专业人才缺乏，技术创新服务体系和基础服务设施不健全不完善及其它外部环境，造成竞争力低下。因此，为民营企业的自主创新提供政策支持，建立面向民营企业自主创新的技术中介服务体系，加大对民营企业的金融支持力度，注重高素质人才的培养是提高民营企业竞争力的着力点。     

山东省民营经济发展的问题及对策

目前山东省民营经济发展处在历史上最好的时期,已成为推动该省经济发展最大的亮点,但是与民营经济发达省份相比,在发展环境、整体素质及核心竞争力方面都存在差距.因此,应该采取优化环境、拓宽融资渠道、增强民营企业自主创新能力和缩小地区民营经济差距等措施来促进该省民营经济的发展,提高民营企业的核心竞争力.     

河南民营企业外部发展环境障碍探析

文章在分析河南省民营企业现状的基础上．探究了河南省民营企业外部发展环境障碍及其形成原因，并进一步从多方面探讨了解决河南省民营企业外部发展环境障碍的对策，以期实现河南省民营企业又好又快的发展。     

破解创新瓶颈培育民企发展新优势

一、民营企业的自主创新能力急需增强 民营企业在我国经济和社会发展中的主体作用越来越显著,但随着资源环境要素制约与全球化竞争的加剧,广大民企正面临转变经济增长方式的现实压力.一方面,由于原料成本持续上涨、劳动力成本不断提高、环保支付迅速增加,导致企业的运营成本急剧上升;另一方面,企业的管理水平、售后服务能力及产品技术含量相对较低的现实还未根本改变,大量出口产品随时面临技术与贸易双重壁垒的威胁.自主创新能力的不足正凸显为民营企业发展的瓶颈,急需加以系统审视.     

关于创新和完善民营企业法律保障体系的问题

拥有自主知识产权和知名品牌,是民营企业创新战略的主要目标。我国法制的不完善,保护知识产权不力,严重影响了民营企业的自主创新。本文提出应完善我国法律保障体系,特别要在改变立法价值取向、立法技巧和加强司法保护等方面努力,以促成企业主导、政府支持、社会参与的民营企业的自主创新格局。     

慈溪着力构建民营企业自主创新支撑体系

近年来,慈溪市针对大部分民营企业自主创新能力相对较弱的实际,以政策推动和政府服务为主要手段,积极促进政府和企业、高等院校、科研机构等创新实体的良性互动,着力构建民营企业自主创新支撑体系。经过几年的努力,全市民营企业自主创新能力得到了显著提升,企业自主创新的主体地位进一步确立。目前,全市规模以上企业高新技术产品产值占规模以上企业工业总产值比重达到45%,有销售超亿元的高新技术企业和科技进步企业51家,科技综合实力连续五年名列全省各县(市)区前三位,并成为我省首批“科技强县”。     

我国民营企业导入开放式创新的必要性论证与路径选择

我国民营企业构建开放式创新体系是提高企业自主创新能力的重要途径。本文首先揭示了民营企业构建开放式创新体系的重要性及发展困境,进而归纳民营企业构建开放式创新体系的内外部途径,并提出相关对策。     

论民营企业的自主创新

自主创新是民企大发展的根本保证,民企应把握自主创新的内涵,以原始创新、再创新、国际交流合作等方式实现自主创新。政府应给民营企业自主创新提供支持,解决其在融资、税负、知识产权保护和人才引进方面存在的诸多困难。     

改善西部信息产业自主创新环境的对策

增强西部信息产业自主创新能力,需要适宜的创新环境。本文分析了西部信息产业自主创新环境建设的现状和主要问题,提出了相应的对策建议。     

结构调整需要推进民营企业自主创新

民企自主创新能力不足正成为结构调整和可持续发展的瓶颈，政府应做好引导民营企业走上自主创新之路的工作。[编者按]     

我国民营企业引智的战略思考

本文以我国民营企业引智工作为研究对象,从提高企业核心竞争力的角度阐述了民营企业引智工作的可行性与必要性,分析了我国民营企业引智工作的现状和存在的不足,并明确了引智工作的战略需求。同时指出,做好民营企业的引智工作对民营企业人才队伍建设和自身能力的提高,对加强民营企业的自主创新具有积极的作用。