反思工效挂钩

工效挂钩政策实施已经整整20年，至今仍在沿用。它对中国经济体制改革进程发挥了十分巨大的推动作用。盘点我国经济体制改革的各项政策措施，很少有一项政策能如此长久而深远地发挥作用。那么，今天我们到底应该如何来认识这项政策，对它的历史地位、作用、存在的问题及今后的变革趋势应该如何去把握呢?     

合理确定工效挂钩系数

工资总额增长同效益增长挂钩，是对企业分配制度进行的一项重大改革，尽管舆论对它褒贬不一，但目前确实很难找到一种全新的办法而取而代之。     

对企业工效挂钩几个问题的探讨

1985年，经国务院批准试点的“工效挂钩”，到目前为止推行已经有几个年头了。工效挂钩改变了以往过死的工资管理模式，把总额控制改为系数控制，促进了企业的责、权、利的结合，激发了工业企业创改增盈的积极性。     

进一步完善和发展工效挂钩办法的探讨

工效挂钩的积极作用在于它既有利于推进企业内部劳动工资制度改革，促进企业加强经济管理和核算，提高企业效益，又可在总量上和结构上控制消费基金增长创造条件。具体来说，有以下几个方面。     

国企工效挂钩确定工资总额的政策内涵及问题

国企工资收入分配一般实行的是由行政监管主体确定工资总额,各国企再依据工资总额进行内部分配的模式。改革开放以来,由行政监管主体确定工资总额的政策导向一直贯穿于国企工资收入分配调整的全过程。随着国企经营机制的转换,其工资收入分配模式也在逐步向市场机制靠拢,通过工效挂钩确定工资总额,也成为国企工资收入分配市场化改革的重要措     

工效挂钩企业会计核算及其优越性探讨

工效挂钩是国家对国有企业工资总额进行管理的一种形式。对工效挂钩的概念、工效挂钩企业工资计算、会计核算、纳税区别及优越性等进行分析,并对目前政策下工效挂钩这种激励机制提出建议。     

石油企业工效挂钩的实践与体会

延长油田南泥湾采油厂组建于1986年8月,地处当年三五九旅军垦区,是延安市宝塔区产业结构调整中由煤矿转产而来。2005年根据陕西省统一部署,重组进入延长石油。2010年,按照延长石油集团公司和油田公司的安排部署,对延安市宝塔区建设煤矿进行了整体接交整合。厂部位于延安市宝塔区南泥湾镇。企业现2有资源总面积1660km,累计控制含2油面积137.87km,控制地质储量