浅谈企业离退休人员的社会化管理

一、企业退休人员社会化管理服务的内容企业退休人员社会化管理服务工作是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道     

实行企业退休人员社会化管理对策

舟山市目前市级水产企业管理的退休人员约4000人左右。他们分散在各自的企业,享受的待遇也各不相同。随着退休人员逐年增加,隐含的矛盾日益突出。为了既保障退休人员的福利,又能减轻企业的负担,水产企业实行退休人员管理社会化已显得十分必要了。因此笔者认为,当前应从以下几方面建立和完善退休人员社会化管理机制。(1)明确职责、制定切实可行的规章制度,为实行企业退休人员社会化管理夯实基础。实行退休人员社会化管理牵涉到方方面面,应成立专门的领导小组、落实牵头部门,只有职责明确才能开展相关工作的组织与协调,制定实行社会化管理实施…     

河北省社会保障体系建设现状及展望

正一、河北省社保体系建设现状(一)养老保险。河北省参加企业基本养老保险社会统筹的人数为949.12万人,其中职工680.33万人、离退休人员268.79万人。参保职工中,私营企业职工140.29万人、农民工43.58万人。企业退休人员社区管理人数236.06万人,社区管理服务率88.8%。企业基本养老保险基金收入639.36亿元,其中征缴收入502.74亿元,各级财政补助112.89亿元;全年基金支出584.56亿元,年末基金累     

事业单位退休人员管理问题及解决方法分析

事业单位退休人员在职期间为社会发展作出了巨大贡献,随着社会保障制度不断完善,退休人员理应享受舒适的退休生活,得到良好的社会保障。但在具体的管理工作中,还存在制度不完善的情况,需加以解决。分析事业单位退休人员的特点,探析事业单位退休人员管理服务中存在的问题,并提出解决事业单位退休人员管理问题的措施建议,希望可以创造更加和谐的社会环境。     

改革经营体制 遏制企业亏损

张北县供销社1990年前三分之二的单位经营亏损。1990年底全县挂帐及各种经济包袱高达2300万元,加上库存商品中潜亏问题,每个职工肩负经济包袱1万元。1990年下半年调整了县社领导班子,新班子针对供销社存在的问题,进行了经营体制、管理体制、劳动分配制度等一系列的改革,使全县供销社企业焕发了生机。改革后的1991年减亏390万元,1992年减亏37.5万元,1993年减亏42万元,到1993年底全县帐面亏损19.5万元,三年累计支付非正常利息750万元,上缴税金676万元,三年实际盈利571万元,步入良性循环的轨道。一、基本做法①改革县联社管理体制,变管理、监督服务型为服务、监督管理型。县联社将原来的十个科室撤并为三科一室,机关人员由50人减至25人。被精简下来的人员除9人按规定提前办理了离退休手续外,其余人员充实到业务第一线和兴办经济实体,     

大丰春来早

江苏省大丰市劳动和社会保障局承担全市城乡就业培训和管理、农村劳动力转移和输出、劳动技能鉴定、劳动工资、劳动仲裁、劳动监察和社会保险及退休人员社会化服务管理等工作职能。大丰市劳动和社会保障局通过拓宽工作思路，加快机制创新，充分整合资源，提高服务效能，着力构筑保障平台，促进农民就业创业，为加快建设新农村、构建和谐大丰奠定了坚实的基础。     

产供销结合的多种经营服务体系——苏州市多种经营服务公司调查

苏州市根据当地的自然、经济、社会条件,适应农户发展多种经营的需要,于1983年改革经营管理体制,把工作重点转到社会化服务轨道上来,相继建立了市、县级公司7个,乡级公司165个,村级服务站1,340个,各种经营性企业2,000多个,从事生产和服务的人员2.5万人,形成了村、乡、县、市多层次的服务机构。     

粮食企业改制的基本经验和启示

２００１年，冷水江市粮食系统积极实施“两个置换”，深化企业改革，取得了实质性突破。企业包袱减轻、亏损减少，一个新的适应粮食购销市场化的运行机制初步形成。一　　　　冷水江市粮食系统原有独立核算企业１１个，其中购销企业３个、附营企业８个；在册干部职工７８４人，其中购销企业２５０人、附营企业５３４人。退休人员１０９人。计划经济时期，全系统每年正常销售贸易粮３万 ｔ左右。随着粮食销售市场的逐步放开，市场份额逐年下降，最少时已不足原销售量的１／３。据２０００年底统计，全系统资产总额为１７ ４２８万元，负债总…     

大力实施“晚霞行动” 推动超龄人员再就业

<正>当前,在世界老龄化问题日渐突显的形势下,超龄人员再就业已是大势所趋。江苏省如皋市作为位于沿海发达地区的"世界长寿乡",老龄人口比例已经高达26.2%,传统意义上"老龄化"的非劳动人口超过40万人。如皋市创造性地提出实施"晚霞工程",为退休人员以及超过法定退休年龄的其他人员在就业创业和社会保障方面提供专项服务行动。强化政策引领解决后顾之忧"职工退休后可以返聘,但公     

邹大民同志在全省粮食局长会议上的讲话（摘要）

（一）国有粮食购销企业改革基本完成。一是“三老”问题得到彻底解决。“老粮”问题，几年来全省粮食系统共消化、处理“老粮”100多亿斤。“老人”问题，全省共筹集改革成本18.1亿元。截至6月底。累计减员分流102349人，其中身份置换83676人。退休、内退等15535人，累计支付身份置换补偿金91894万元。在粮食职工依法纳入地方社保体系的基础上。分流人员得到妥善安置，其中新组建购销企业竞聘安置17350人。新经营实体和原经营性企业安置10703人。“老账”已从国有粮食购销企业剥离，划转到县级以上粮食行政管理部门管理。到6月底，全省累计剥离、划转政策性财务挂账85.2亿元。     

福建省国有农场职工养老保险纳入省级统筹矛盾分析与难点突破

一、现状福建省农垦系统现有职工 6 0 1万人 ,其中农场职工5 73万人 ,离退休人员 1 86万人 (截至 1 999年底 )。其中已有 70个农垦企业的在职职工 965 2人、退休人员 4 80 9人的养老保险纳入当地养老保险省级统筹范围。但到 2 0 0 0年初全省尚有 66个国有农场的 2 8673名在职职工、1 2 670名退休人员的养老保险尚未纳入全省城镇企业职工养老保险基本条例的统筹范围 ,分别占全省国有农场职工、离退休人员总数的 5 0 0 5 %和 68 1 2 %。(一 )八十年代后期 ,离退休干部、职工我省农场执行国发 [1 978]1 0 4号文件。但实际执行并不统一 :一是…     

对沪垦企业养老服务社区化的探讨

对沪垦企业养老服务社区化的探讨赵熙超，范张娟社会保障制度是建立现代企业制度的配套工程，其主体就是社会养老保险。作为生活在远郊而同时拥有社会化大生产心态的农场离退休职工，对如何推进离退休人员管理服务社区化尤为关心。本文试以上海市东风农场为实例，就构建市...     

应给1亿农村老人发养老补贴

自2005年以来,国家接连5次给企业退休人员调高基本养老金,全国大多数省、市的企业退休人员人均养老金每月增加了500元左右,人均养老金每月领取额超过了1000元,使企业退休人员与机关事业单位退休人员的待遇差得到了缩小。     

对沪垦企业养老、服务社区化的探讨

对沪垦企业养老、服务社区化的探讨赵熙超，范张娟建立社会保障制度是建立现代企业制度的配套工程，其主体就是社会养老保险。作为生活在远郊而同时具有社会化大生产心态的农场离退休职工，对如何推进离退休人员管理服务社区化尤为关心。本文斌以东风农场为实例，就构建市...     

国有粮食企业改革中的几个问题

一是“老人”首先，置换所有职工的身份，由“单位人”转变为“社会人”、“自由人”，由过去完全依靠单位(企业)变为依靠社会，真正实现人的解放。其次，对已经退休和接近退休年龄的老职工，要按照政策规定为他们留足养老金、基本医疗保险费和基本生活费，解除其后顾之忧。同时，要做好退休人员的管理向社区移并的工作。再     

定陶县供销社机构改革纪实

近年来,定陶县供销合作联合社坚持以党的十五大精神为指针,以转变职能、减员增效为目标,改革了县社、棉麻机构;初步建立了管理科学、办事高效、运转协调、行为规范的管理服务体系。一、改革的动因1、机构臃肿,人浮于事。县联社设置15个科室,棉麻公司设置10个科室,机构职能交叉、重叠,关系不顺,工作相互推诿、扯皮、掣肘。在职人员132人,退离休人员43人。铁工资、大锅饭,作风涣散,效率低下。2、机关生存危机。县供销社、棉麻公司经费全部由社属企业分摊,1997年机关经费开支308万元,而企业大都经营亏损,不堪重负。有的企业连退休人员每月100元的生活费也无法保障,自身难保的情况下,企业无力养活机关那么多的工作     

洪江市粮食企业产权重组情况的调查报告

1 基本情况，湖南省洪江市原有国有独资粮食企业14家，其中，仓储企业1个，购销企业8个，附营企业5个；共有粮食职工712人，其中，在职员工556人，离退休156人。该市国有粮食企业从2003年9月启动产权制度改革，截止2004年9月，已有538人解除劳动合同，获得一次性安置补偿，占原有职工总数的96．7％；离退休人员的养老金发放和医疗保险实行了社会化管理。除市粮油总公司和国家粮食储备库以外，原有的12家企业已进入清算解散程序，并有8家已基本完成了清算解散工作，其余4家的清算工作正在进行中。     

搭建“数字玉米”平台 提供农业全产业链服务

<正>发展农业社会化服务,是构建现代农业经营体系的重要举措。近年来,新疆塔城市鑫塔农牧科技（集团）有限公司大力开展农业社会化服务,全链条开发农业社会化服务平台,推行农业托管“点餐式”服务,构建“企业+农户”利益联结机制,在农资配送服务、植保服务、农机托管服务、烘干仓储服务、有机肥推广、金融服务等方面为广大农户提供服务,降低农业生产成本,提高单产、增加收益,促进了农业种植集约化管理、规模化运营,实现了企业农户双赢。     

发挥供销社优势 完善社会化服务体系

遵化市供销社坚持服务农民的办社宗旨,积极做好农业社会化服务工作,并努力使服务产业化,取得了较好的经济效益和社会效益。去年全系统社会化服务组织完成工业产值2948万元,农民增加收入197万元,企业获利106万元。一、充分利用农村闲散劳动力发展加工业。马兰峪供销社针织厂有职工4名,从1991年开始组织1000多名家庭妇女从事毛衣片加工,供销社负责联系业务和传递信息,并无偿提供技术服务,同时做到送"活"到家,取"活"上门。去年他们加工毛衣15000件,使农民收入35万元,企业获利2万元。产品经天津外贸出口日本、韩国等国家。苏家洼供销社生产服务社、平安城供销社胶背地毯厂、东旧寨供销社缝纫厂组织200名农民就业,1994年实现加工收入87.8万元,企业获利8万元,农民收入47.5万元。二、以市场为导向,以供销社为依托,帮助农民发展种植业。堡子店、新店子供销社黄瓜腌制厂扶     

浅析美国地质资料信息管理与服务

如何更好地进行地质资料信息管理与社会化服务已成为业界讨论的焦点。详细分析了美国的地质资料信息管理与服务模式,包括地质资料信息保存和管理机构,地质资料信息管理流程与获取方式,地质资料信息管理系统及公共服务平台,地质资料信息保密管理,以及地质资料信息公众服务模式五个方面,并提出借鉴美国成熟的管理和社会化服务模式进一步完善我国地质资料信息管理,积极拓展社会化服务相关建议。