中小企业信用风险及预防策略

企业信用缺失、信用传导机制不畅已经成为当前整个社会经济发展过程中的突出问题,特别是成为制约中小企业成长的瓶颈问题.从中小企业信用与企业成长的作用机制入手,探讨中小企业信用风险的特征及其产生的原因,认为近期应通过法律或行政手段,增加企业的退出成本,约束企业失信行为,形成社会监督惩罚体制,用法律形式体现诚信;长期则要从制度建设人手,建立健全中小企业信用信息系统,让诚信成为行为习惯,这是解决中小企业信用风险问题的根本所在.     

政府对企业信用的治理：从管制走向服务

现代市场企业信用失范普遍存在,但是政府过多管制反而会带来负面效应。通过分析浙江省治理企业信用的现状,认为政府更应该从服务角度对企业信用进行治理,创造良好社会信用氛围、加强信用立法,为守信企业提供制度保障、建立企业信用信息披露制度,以使失信企业无处可遁、充分发挥信用中介机构作用以及放权于行业协会,从而促进市场经济有序运行。     

我国企业信用缺失行为的经济学分析

随着经济改革的深入,信用的缺失已成为一个严重的社会问题.在理性人假设和信息不对称条件下,企业的失信行为是在既定偏好、既定制度约束下个人理性选择的结果.文章运用预期效用理论,在理性人假设的条件下对失信行为进行了静态和动态的收益-成本分析,并依此提出了提高失信成本、减少失信收益从而抑制失信行为的具体思路.     

企业信用缺失的原因及治理对策

目前，企业信用缺失巳成为我国市场经济发展的严重障碍，信用制度的不完善和交易主体的失信行为已经成为妨碍我国经济正常运转的重要因素。本文分析了我国企业信用缺失的原因，从培育诚信市场主体，建立企业信用档案，把好企业市场进入与退出关，健全企业信用信息库，建设符合国陆惯例的征信制度，强化信用约束和监督，完善企业信用制度环境，提高政府信用等方面提出了治理企业缺信的对策。     

我国旅游企业行为失信问题探讨

在旅游业的发展过程中,旅游企业的失信行为集中表现在旅游合同交易上的信用缺失、服务质量方面的信用缺失、旅游购物方面的信用缺失、旅游资本信用与旅游促销信用方面的失信及旅游价格政策制定方面的信用缺失等。旅游企业行为失信现象的出现并非无缘无故,产权制度特征、市场因素的影响、旅游合同的不完全以及信息的不对称等因素均起到了一定的作用。为强化对旅游企业信用行为的管理,积极建立和完善企业的产权制度以及信用评价体系无疑有着相当的必要性与现实意义。     

我国企业信用缺失问题浅探

本文在分析我国企业信用缺失原因的基础上．提出维护和提高我国企业商业信用的对策：1．制定和完善相关法规并从严执法：2．尽快建立和完善失信惩罚机制和守信激励机制；3．转变政府职能，规范政府行为，加强企业商业信用管理基础工作；4．提高企业经营者职业道德素质，培育企业信用文化。     

中国失信惩戒机制建设——基于厂商—顾客博弈模型的分析

本文站在厂商的角度出发,分析在监管缺失下,基于成本与收益下的动态博弈模型,解释了奶粉厂商的失信行为的形成,得出厂商失信的很重要的一个原因是中国的失信惩戒机制还不健全.     

基于网络经济人假说的网络失信与治理研究

目前,网络经济面临诚信缺失的挑战。在＂网络经济人＂假说基础上,运用网络失信成本—收益模型,对当前国内网络诚信缺失的原因和机制进行分析,结果表明,经济手段是解决当前网络诚信缺失的最有效手段之一,是治理网络诚信缺失的有效突破口。因此,应增加网络失信行为的成本,提高网络失信行为被发现的概率,抑制网络失信行为的发生。     

破解失信难题的对策分析--基于信用与信息、失信成本关系视角

当前我国经济活动中的预期失信成本小于真实失信成本，更小于理性失信成本，致使信用缺失现象在我国较为普遍，经济主体的失信行为已严重影响到社会经济的发展。信用复合价值的特点决定了其在经济活动中的重要性。通过分析信息与信用的关系、失信成本与信用的关系可以发现，应从增大失信成本入手，使经济主体共享信用信息，并依靠市场、政府和协会的联动来破解失信难题。     

破产重整企业信用修复困境及出路

破产重整企业信用修复对实现重整目的,优化营商环境、提升重整企业竞争力以及构建守信联合激励和失信联合惩戒协同机制具有重要意义。尽管国家和地方对企业信用修复规范和实践的探索为重整企业信用修复提供了有利契机,但我国破产重整企业信用修复目前依旧面临“认知错误”“规范不足”“实践不一”的困境。因此,提出“信用修复聚焦于重整企业履行行为”“完善重整企业信用修复法律规范”“以失信程度、重整阶段为标准设定信用修复细节”的建议,为高效、规范地完成破产重整企业信用修复提供参考。     

国有企业公司治理中的剩余权错配分析

改革开放三十年来,国有企业在完善公司治理方面取得的成就可归因于对国有企业剩余权配置的不断调整.当前,国有企业面临的"一股独大问题"和"内部人控制问题"同样与企业剩余权配置有关,可以看作是国有企业剩余权错配造成的.其有效解决办法在于对国有企业剩余权错配进行纠正,以优化国有企业的公司治理结构.     

从近代汉阳铁厂的改制看企业的生存机制

中国近代标志性企业——"汉阳铁厂"的兴衰有多方面原因。耗资巨大、影响巨大、浪费巨大,同时由于管理的无知、官僚习气、政府机会主义等构成的环境都影响了这一民族企业的发展,最终造成了该企业的不断改制。探究其更深层次的原因,是国家的政治体制根本不适应较为现代化企业的生存和发展,即作为政府应该为民族企业的发展提供公共服务,而不是与其进行竞争并限制其发展。     

完全成本法和变动成本法的比较应用——基于存货的发出计价方式

完全成本法和变动成本法在企业成本计算方面各有侧重，其常用的理论结论证明常常被运用，在企业实践中能否适用？本文主要通过企业案例进行实用性的论证。     

浅议企业品牌延伸策划设计

品牌延伸战略借助品牌使用的溢出效应,可使企业以较低的营销成本推出新的产品或业务,同时使品牌保持旺盛的生命力,品牌资产不断增值。但是盲目的品牌延伸不仅会导致新产品推广失利,还会影响原有品牌资产,企业品牌延伸战略应从品牌延伸的可行性分析、品牌延伸类型选择和品牌延伸对象分析等三方面进行精心的策划设计,以减少品牌延伸给企业带来的风险。     

关于平衡预算乘数是否等于1的若干注记

本文评析了平衡预算乘数是否等于1多种矛盾结论的根源,分析了产生该乘数的税收机制,并从三个方面论证了平衡预算乘数成立的条件:比率税制及其传导机制、平衡预算中政府支出与税收的关系、封闭经济,最后从政府支出的直接效应和间接效应的角度揭示出乘数的本质。     

浅谈人力资源成本弹性控制

人力资源成本控制是企业成本控制的难点之一,建立一套人力资源成本弹性控制模式,在既能确保企业经济效益,又能保障职工的合法权益的前提下,是寻求人力资源成本控制的新途径。     

企业集团的战略成本控制研究

研究在企业集团这种组织形式下战略成本控制的相关理论。着重分析了战略成本动因以及价值链,实施战略成本控制保障机制,来保障企业集团层面的战略成本控制的有效性。     

现代企业性质及其合约安排机制分析

自从科斯提出企业的合约命题和交易成本概念以来,以交易成本为基础的合约企业理论基本能够解释涉及企业发展的企业范围或企业边界的决定问题。但是,在试图回答企业产生的原因方面,该理论以及相关的文献并没有得出令人信服的结论。本文从互补性要素系统的视角切入,运用互补性原理揭示了企业产生的根本原因,以及企业产生的合约解释。同时,在合约企业的框架内,分析说明了现实企业中存在的本质上完全不同的两类合约。     

我国农村寿险市场开发的制度选择

我国农村居民有转移风险的潜在需求,预防性的储蓄使这种潜在需求变为有效需求.商业性寿险公司是追求利润最大化的金融企业,城市寿险市场的交易费用低于农村,开发城市市场的利润高于农村,商业性寿险公司缺乏开发农村寿险市场的动力.因此造成目前农村寿险市场需求不足、供给短缺的根本原因是制度供给不足.相互保险组织作为一种内生性金融,比商业性寿险公司的效率更高,保险合作社有利于降低道德风险和逆选择,费率较低,是目前开发中国农村寿险市场较为理想的制度选择.