中美“董事与高级职员责任保险”之比较——兼评“董事与高级职员责任保险”在中国适用的法律困境

在我国,2002年平安保险公司与美国丘博保险公司联合推出“董事与高级职员责任险”,新科等上市公司也进行了大胆尝试,为其董事与高管购买此类保险,这无疑是我国公司治理改革的一大进步。然而,作为舶来品的董事与高级职员责任保险在中国的适用却面临着诸多困境。文章结合该保险的条款规定与中国规范董事与高级职员责任的法律制度对该保险在中国适用过程中存在的问题展开分析。     

购买董事责任保险合同之主体：公司作为投保人之正当性解读

虽然董事责任保险合同是以董事和高级职员对公司和第三人的赔偿责任为保险标的签订的合同,但是该合同的功能并不仅仅局限于分散董事和高级职员的经营责任风险,还包括完善公司治理结构以及实现公司社会责任.因此,从这个角度分析,公司应当作为投保人支付保险费来购买董事责任保险合同.     

诘问与正名：对董事责任保险合同功能之责难与回应

有学者认为董事责任保险合同可能会诱发董事和高级职员的道德风险并对董事责任的惩罚功能和预防功能造成一定的冲击,因此对董事责任保险合同的合理性提出了质疑.事实上,董事责任保险合同对道德风险的引发以及董事责任功能的冲击并不是绝对的,可以利用相关的法律规范和技术手段来降低和减少其所产生的影响.     

论美国董事责任保险的发展与借鉴

董事责任保险是职业责任保险项目下最重要的子险种之一，属于一种特殊的职业责任保险。在介绍关国董事责任保险发展阶段及特点的基础上，总结其经验，我国发展董事责任保险必须首先完善相关法律制度，根据市场需求合理确定灵活机动的承保条件，在认定公司缴费合法性的基础上确定保险费分担比例，设计并完善符合我国人文环境和法律规范的董事责任保险条款。     

公司高级职员劳动关系略论

公司高级职员是指承担公司日常经营管理工作、以公司经理为代表的公司高级管理型劳动者阶层。公司董事、监事与公司之间分别为经营委托合同关系和监督委托合同关系。不属于公司高级职员范畴。公司高级职员劳动关系具有特殊性，较之公司及公司普通劳动者，公司高级职员处于优势地位，因此对公司高级职员劳动关系应特别立法。     

浅析我国证券法中的内幕交易民事责任

一、我国内幕交易民事责任的法律规定内幕交易,是指公开发行有价证券的公司董事、监事、经理、职员或主要股东、证券市场内部人员及市场管理人员,利用其地位、职务等便利,获取发行人尚未公开的可能影响证券价格的重要因素,进行有价证券交易,或者泄露信息,以获取利益或减少经济损失的行为。我国《证券法》第75条规定:“证券交易活动中,涉及公司的经营、财务或者对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息,为内幕信息。……”《证券法》第76条规定:“证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人,在内幕信息公开前,不得买卖该公司的证券,或者泄露该信息,或者建议他人买卖该证券。……内幕交易行为给投资者造成损失的,行为人应当依法承担赔偿责任。”二、内幕交易民事责任构成1.内幕交易民事责任的责任主体。从我国来说,一般说来,内幕人士主要包括以下人员:(1)发行公司的内部人员。包括:1)公司的董事、监事、高级管理人员;2)发行公司的控股公司的公司及其董事、监事、高级管理人员;3)在公司中由于职务的关系可以获得信息的有关职员;4)持有一定股份的股东及其董事、监事、高级管理人员、公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员。至于持有多少股份...     

论独立董事责任保险制度

独立董事责任保险制度的建立，是对我国独立董事制度的完善和发展，也是对我国上市公司治理结构的进一步改进；其对于保护投资、净化我国证券市场等具有积极的意义。本在分析独立董事责任保险内涵及我国独立董事所面临的职业责任与风险的基础上，探讨了独立董事责任保险制度所涉及的独立董事赔偿责任的构成、被保险人的范围、保险责任的范围、保险金额和保险费率的确定、保险费的承担、赔偿金、保险期间、损失、独立董事的告知义务及精神损害赔偿等具体问题。     

论董事责任保险制度

强化董事责任有助于形成公司良好的治理结构,但也会影响到公司的管理效率。董事责任保险以董事向公司或第三者(股东、债权人等)承担民事赔偿责任为保险标的的一种保险。建立董事责任保险制度,可以保障董事责任制度体现各方利益的总体平衡。     

论我国独立董事制度的立法完善

我国已引进独立董事制度，但其实际效果并不乐观。本文通过对中外独立董事制度历史发展背景和法律制度现状的比较研究，提出了我国独立董事制度的特点和存在的法律问题，并建议从修改补充配套法律法规、制定独立董事人才市场法律制度、建立独立董事激励法律制度以及独立董事责任保险法律制度等来完善我国独立董事法律制度，以进一步提高公司治理水平。     

独立董事制度与我国公司治理结构的冲突与法律协调

引入英美法上的独立董事制度是摆脱我国上市公司治理中内部人控制突出、董事会不独立以及监事会有名无实等困境的需要。然而，由于独立董事与我国现有的公司治理结构存在价值取向和监督职能上的冲突，我国引入该项制度时，必须从法律上统一公司治理的价值取向，并明确独立董事和监事会各自的权限，从而协调二的冲突。     

试论独立董事责任保险中保险人的责任范围

独立董事责任保险是指以独立董事对公司股东、债权人或者其他第三人的民事赔偿责任为保险标的的一种专家责任保险。在分析独立董事责任保险法律内涵的基础上,提出独立董事责任保险中保险人的责任范围,详述了独立董事责任保险的一般责任和除外责任,建议应当借鉴国外有关经验,并注意保险范围的本土化。     

论我国环境污染责任强制保险制度

环境污染责任强制保险,又称"绿色保险",依国家法律、行政法规规定,强制企业投保的以企业发生的环境污染事故对第三者造成的损害依法应承担的赔偿和治理责任为标的的责任保险。本文对实行环境污染责任强制保险的可行性及实施条件进行了分析,在借鉴国际及发达国家实施环境污染责任强制保险经验的基础上,对我国环境污染责任强制保险制度构建提出了自己的建议。     

日本的环境责任保险

随着社会环境意识的提高和法制的健全,企业承担的环境污染责任将不断加重,实行环境责任保险是企业转移环境风险的有效方式。目前我国的环境责任保险制度尚未成形,而美国、日本、德国等工业发达国家的环境责任保险已成功实施多年,本文介绍了日本环境责任保险的现状及现有的环境责任保险产品,希望能为我国正在试点建立的环境责任保险制度提供些许借鉴。     

基于DEA模型的我国责任保险效率分析

在分析我国责任保险发展现状的基础上,运用数据包络分析(DEA)方法对我国15家财险公司的责任保险经营效率进行了分析,同时对我国各省、自治区、直辖市的责任保险发展进行了分区域的效率分析。结果显示,我国责任保险技术效率水平较低,且区域间的责任保险发展效率也很不均衡。     

选择"责任险方案"投保工伤保险更符合企业利益

(补充)工伤保险是近年来我国商业保险市场的新生事物。在我国产、寿险分业经营的制度下，财产险公司和寿险公司分别从自己的角度推出了适应这个需求的产品。并由此形成了“责任险方案”和“人身险方案”并存的市场供给局面。本文从法定责任转移、纳税优惠以及前瞻性三方面对两种方案进行了分析对比，得出结论：选用“责任险方案”更符合投保企业的利益。     

我国责任保险的发展现状及效率分析

近年来我国责任保险发展迅速,但与发达国家的差距还非常显著,且主要由少数几家大的保险公司垄断。从整体上看,我国责任保险规模效率基本保持较佳水平,但由于纯技术效率较低导致整体技术效率水平较低;外资保险公司的效率水平明显高于中资保险公司。区域间的责任保险效率也很不均衡,其中上海、广东和贵州的效率值处于前沿面上,说明责任保险虽然受地区经济发展水平的影响较大,但其发展状况并不完全由地区经济发展水平所决定。     

环境污染责任保险制度探讨

综观世界各国环境责任保险制度的立法和司法实践,结合我国环境污染责任保险的立法现状和存在的主要问题,提出了以强制环境责任保险为主、任意性责任保险为辅,扩大责任保险范围、明确环境责任保险费率、索赔时效和责任限额,确定除外责任和免责条款、政府支持的环境污染责任保险制度的具体设想。     

我国监事会制度与独立董事制度的冲突与协调

我国现行监事会制度设计的缺陷 ,以及以“外部”监管为主要特征的独立董事制的引进 ,使我国公司法人治理结构面临新的抉择。作者认为 ,中国应当在完善现行监事会制度 ,保持内部监管体制的前提下 ,适度引进独立董事制。监事会是公司的法定监督机关。独立董事是基于信托而成为公司董事的独立行使监督权的“外部人”。二者是监督与被监督的关系。二者在职责的分配上是“多维”分配 ,各有侧重 ,功能互补。     

绿色保险研究

与西方发达国家相比,我国公众责任保险的发展水平仍然非常落后;即便就国内情况而言,公众责任保险普及程度与经济发展水平也极不相称。但是,经济的持续健康发展需要公众责任保险所具备的社会公益性与保障作用的支持。因此,加强对公众责任保险的研究与探讨已经成为当前函待解决的重要问题之一。