网络银行的现实问题及发展对策

网络银行是一场金融革命,机遇与挑战并存.如果能抓住机遇,银行业将会成为新经济时代的赢家,在新的时代再铸辉煌.要达到促进我国网络银行快速健康发展的目标,就必须深入细致的研究网络银行面临的种种现实问题.在本文中,作者对我国网络银行的现状进行了初步分析,指出了我国网络银行发展过程中遇到的一些主要的现实问题,并在此基础上提出了搭建网络银行金融监管制度的构想,力求为促进我国网络银行快速健康发展献计献策.     

目前党校干部教育培训中存在的主要问题及对策

目前党校干部教育培训中存在的主要问题有:一些干部参加培训的积极性不高,培训内容设置针对性不强,培训方式创新不到位,教育培训激励约束机制不足。党校在今后的教育培训中,应该改进教育培训计划,创新教育培训内容,改进教育培训方式和建立健全教育培训机制。     

我国存款保险制度的发展历程及现实选择

在目前动荡的国际宏观经济形势下,我国筹备已久的存款保险制度呼之欲出。本文回顾了我国存款保险制度的发展历程,剖析了这柄双刃剑在推出前面临的现实选择,指出了适合中国国情的存款保险制度有利于当前的金融体系稳定及国民经济发展。     

浅析中小企业财务管理存在的问题及对策

中小企业产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其应对激烈的市场竞争面临巨大的困难。     

浅析汽车维修中存在的问题和对策

随着我国经济的发展和科学的进步,人们生活水平的进一步提高,也促进了人们的消费能力,为汽车业带来了广阔的消费市场;汽车量的增加,带动了我国的汽车维修业的发展,但是在汽车维修业的发展过程中,渐渐暴露出了汽车维修中存在的一些问题,制约了我们汽车维修业的发展壮大,我们应当积极寻找对策,以消除汽车维修业中出现的局限性。     

浅析汽车维修中存在的问题和对策

随着我国经济的发展和科学的进步,人们生活水平的进一步提高,也促进了人们的消费能力,为汽车业带来了广阔的消费市场;汽车量的增加,带动了我国的汽车维修业的发展,但是在汽车维修业的发展过程中,渐渐暴露出了汽车维修中存在的一些问题,制约了我们汽车维修业的发展壮大,我们应当积极寻找对策,以消除汽车维修业中出现的局限性.     

浅析企业会计成本核算存在的问题及对策

本文笔者首先阐述了企业会计成本核算的重要性,然后分析了现阶段企业会计成本核算存在的问题,在此基础上,分别从结合企业实际情况选择核算方法、树立正确的企业成本核算的指导思想和管理理念、确保其全面性和科学性等方面进行了研究,希望能够为企业会计成本核算提供指导借鉴的思路。     

浅谈当前我国研究生教育存在的几个现实问题

当前我国研究生教育存在着一些问题，如教育观念和意识、办学条件与规模、培养机制、质量监控机制等等，这一系列问题在研究生教育的发展过程中逐渐表现出来，影响着研究生教育的规范化发展。笔结合我国研究生教育的发展现状，探讨了目前我国研究生教育发展存在的几个现实问题。     

浅析新会计准则实施中存在的问题及对策

2007年1月开始实施的一项基本会计准则和38项具体会计准则,标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式确立。文章将从几个方面分析我国新会计准则体系在实施过程中遇到的问题并提出相应的解决的对策。     

我国网络营销存在的问题和发展对策

网络营销是利用网络资源展开的营销活动。与传统的营销方式相比，它具有特殊的优越性和不可替代性。发展我国网络营销需要政府、企业及消费者共同努力，改善网络消费环境，更新网络消费观念，积极创造条件，推动网络营销良性发展。     

浅析新型农村合作医疗制度存在的问题及对策

本文从新型农村合作医疗的筹资、补偿标准、基金管理体制及监督机制等几个方面入手,分析了武汉市蔡甸区自开展新型农村合作医疗制度试点工作以来所取得的成绩、面临的问题并提出了相应的对策。     

浅析国企培训中存在的问题及对策

一个成功的企业离不开企业培训,企业培训是提升员工素质的重要手段,化工一厂是中国石油大庆石化公司的生产龙头企业,近些年企业培训的工作做得比较不错,但国有企业要生存和发展,就必须在根本上提高自身的竞争力。本文就企业员工培训存在的问题及解决对策方面做了一些简要的分析,对如何转变培训观念,建立完善培训机制,丰富培训内容,创新培训方式上做了一些有益的探索。     

浅析高校国防教育中存在的问题及对策

国防教育是高等教育的重要组成部分。本文分析了当前高校国防教育存在的几点问题并提出了相应的对策，希望能及早解决这些问题，提高国防教育的水平，促进高等教育的发展。     

浅析高校就业指导工作存在的问题及对策

面对严峻的毕业生就业形势，进一步加强高校就业指导工作十分必要。本文简要阐述了就业指导工作的必要性，分析了就业指导工作中存在的一些亟待解决的问题，提出了解决大学生就业指导问题的对策措施。     

浅析高职公外英语教学存在的问题及对策

在我国当前的职业教育中,英语教学的地位表现得越来越突出。究其原因,主要是因为在市场经济日益完善和健全的过程中,我们的社会对人才的要求发生了巨大的变化。在新的历史形势下,要求人才具备各方面的综合素质。因此,英语的听说能力就显得尤为重要。     

包班制的发展历程及在农村学校中的现实建设

包班制的实施对农村教育发展具有现实意义。包班制经历初始阶段、尝试实践阶段,现正处于深入探索阶段。农村包班教学价值失解、教师工作任务繁重、课程整合能力欠缺和教学评价体系失当等问题逐渐凸现出来。通过吸收先进教育理念深刻认识包班价值,建设替代性师资队伍帮助教师减负,采取"现象教学"等方法提升教师课程整合能力,侧重素养考核增强包班教学评价的适切性等途径促进农村包班制更好地发展。     

浅析事业单位薪酬管理存在的问题及对策

薪酬问题一直是人力资源管理中的核心问题之一.在当今中国社会,就业问题突出,加之事业单位人员配置不合理,工资方案陈旧,科学合理的薪酬管理对任何一个事业单位发挥着积极重要的作用.本文着重分析我国事业单位薪酬管理存在的问题,并就这些问题提出相应的改革对策.     

浅析中国养老保险制度存在的问题及对策

新中国建立以来,我国养老保险制度经过多年的发展,框架已基本形成。但由于制度设计的缺陷等诸多方面的原因,我国养老保险制度还很不完善,须加以解决。     

我国乡镇企业发展存在的问题及对策

改革开放十几年来,乡镇企业异军突起,保持高速增长势头,成为我国国民经济中的一支重要经济力量。但是,当前乡镇企业发展中面临着许多困难,存在着许多亟待解决的问题。本文就此问题作了具体分析并提出相应对策。     

浅析企业成本管理存在的问题及对策

企业要想生存与发展就离不开激烈竞争的市场环境,随着市场竞争环境的恶劣,成本领先成为企业竞争的最佳手段之一。那么显然降低成本成为企业管理与创新的永恒话题,也是企业与时俱进不可回避的话题。如何提高成本管理水平,从而扩展利润空间,使企业在市场竞争中成为成本领先一族,让企业永远充满生机与活力。本文从企业成本管理概念与意义,浅析了成本管理的现状,分析了不足之处及改进措施,希望有助于企业进一步提高管理水平。