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《现代营销(创富信息版)》2014,(1)
<正>小老板正在折腾有人说如果爱一个人就让他当老板,因为做老板就意味着可以人前显贵;如果恨一个人,就让他当老板,因为做老板更多的时候其实是受罪!多数小老板都感受到,经营企业真是让人一苦二累三憔悴。小老板苦小老板累,其实是他们自己喜欢受罪。小老板做企业干法独特:第一事必躬亲,第二没事找事。小老板多数受中国传统文化影响较深,他们能精准把握生命在于运动的意义,并把它活学活用在做生意上,即干企业在于折腾。凡 相似文献
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非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济代广表人士是随着非公有制经济的发展而产生的一个新的社会群体,他们在我国社会和经济生活中发挥着越来越重要的作用。做好非公有制企业的思想政治工作,对于非公有制经济的健康有序发展有着重要的意义。围绕这一主题,我们深入基层,开展了广泛深入的调查研究,对非公有制企业和非公有制经济人士的思想政治工作的现状和存在的问题有了一个初步的认识。 相似文献
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我们常听到老板们说:有德有才者,大胆重用;有德无才者,委以小用;有才无德者,坚决不用!这里的德与才又怎么样理解?老板要的是哪些德?哪些才?又有老板说,我最喜欢的业务员是能创造利润的员工,能创造利益的员工,能创造价值的员工。事实真的如此吗?在我的职业生涯中,我见过很多业务员,他们能力很强,又能为企业创造价值;在行业里到了那里人们对他们都是赞不绝口,可就是得不到老板喜欢,最后还是宾主不欢而散。 相似文献
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<正>在企业管理的问题上,很多农机企业老板都做了很大的努力。近日,山东、河北等地的农机企业老板纷纷来信说,马上将利用冬季时间开展培训和练兵了。这当然是好事情,但是笔者一直以来想谈一个问题:当前的现代农业发展,都已经开始讲农民要职业化了。那么,对应现代企业发展,老板要不要考虑一下职业化?这是一个很严肃的问题。不要只给企业员工培训,老板职业化也需要起步,因为这是企业发展步入正轨的基本保障。 相似文献
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在今年5月的一个重要会议里,作为全球最大彩带织造企业——三鼎集团董事长丁志民上台发言时,没有大谈企业文化,也没有展露商业野心,只是说了一句质朴至极的话:生存是第一大事。自企业成立以来的这15年里,丁志民从未停止思考企业生存这个问题,他相信,活着才有未来。 相似文献
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我的朋友刘成现在是广州一家小型公司的老板,员工大约20人左右,算不上有什么大成就。但相比绝大多数人来说,这依然是值得羡慕的——毕业四年,我们中的很多人都在为房子的首付拼命,开公司、当老板依然是一个不知道要多久才能实现的梦想。 相似文献
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短缺时代,老板可以搞个人英雄主义,可以随心所欲地投资,这时候就容易产生一种思想定位。就是把抓住了一次机遇,当作永远会抓住机遇。 个人的局限性导致失败 记者:最近,史玉柱重出江湖,引起社会各界广泛关注,同时也让人们又想起了过去那些曾经红极一时,却又很快倒下或一蹶不振的企业和老板而旧话重提,比如沈阳飞龙的姜伟、三株的吴炳新、爱多的胡志标等。您如何看待这些企业当年的失败? 魏杰:他们的失败是有必然性的。他们正处在中国经济发展的大转轨时期,必然有一批人要先倒下,就是所谓的经营者的失败。这是正常的,即使不是… 相似文献
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2005年,是黑龙江省非公有制经济发展历程中不平凡的一年。刚刚结束的全省非公有制经济工作会议上省委、省政府表彰了24个发展非公有制经济先进市(地)、县(市、区);非公有制纳税50强企业;非公有制进出口50强企业;31名杰出民营企业家。这一重大举措。向全社会展示了全省非公有制经济的发展成果,标志着我省非公有制经济发展进入新的历史时期。 相似文献
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前言
由于业务工作的原因,经常可以接触到很多形形色色的企业老板,也经常从他们的口中听到对于部属职业经理人这样或是那样的评价,有才者无德、有德者无才,德才兼备者总是难以寻觅。 相似文献
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