贯彻落实依靠职工办企业“六十条”的调查与思考

最近,我们到轧板厂、耐火材料公司、机制公司、电气公司、修建公司、交运公司、兴达开发公司等单位,通过座谈会、典型调查等形式,就公司全心全意依靠职工办企业条例(简称六十条)的贯彻落实及职工民主管理情况,进行了调查。总的来看,《武汉钢铁(集团)公司全心全意依靠职工办企业条例(试行)》于1996年下发后,各单位高度重视,不少单位结合实际制定出了具体实施细则,推进了公司依靠职工办企业方针在二级厂矿的落实。职工群众对本条例是拥护和支持的,认为它是保障职工主人翁地位,充分调动职工积极性和创造性,维护职工利益,促进企业改革、发展和稳定的基础性、根本性文件。同时,职工普遍提出在贯彻落实"六十条"方面应加大力度、加强检查和监督落实。     

落实“依靠”打造“精品”——开创新时期工会工作新局面的思考

创造性地做好新时期工会工作，要适应企业改革和发展的形势。通过深化“建家”活动，培育企业文化，建设“四有”职工队伍，发动和依靠职工参与民主决策、民主管理、民主监督，在推进企业的改革和发展中去实现自身的经济、政治和精神利益。     

全心全意依靠工人阶级是搞好国有大中型企业的根本保证

在深化国有企业改革,建立现代企业制度的新形势下,如何进一步贯彻落实好党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,充分发挥工人阶级的主力军作用,这是事关改革、发展和稳定大局,事关党和国家前途命运的重大政治原则问题。最近,江泽民同志多次强调要全心全意依靠工人阶级,并深刻指出"离开工人阶级的积极性、创造性,我们的企业和现代化工业是办不好的","没有广大工人群众的支持,企业改革是不能成功的"。紧密联系武钢多年来全心全意依靠职工办企业的具体实践,认真学习领会江泽民同志的重要讲话精神,我们更进一步地认识到,全心全意依靠工人阶级,是建立现代企业制度,搞好国有企业的根本保证,必须始终旗帜鲜明、毫不动摇地坚持这一根本指导方针,并在实践中努力探索"依靠"的具体实现形式和途径,使这一根本指导方针在企业改革发展中认真贯彻落实。     

全心全意依靠职工办企业──江苏恒力电机集团股份有限公司发展纪实(三)

企业既要出产品,又要出人才",这是恒电集团的"掌门人"王增连的一句口头禅;"优秀的工人也是人才"──这是恒电人喊出的口号。王增连说：一个企业的发展,有一个好班子、好产品、好机制固然重要,"火车跑得快,全靠车头带"也不错,但就火车而言,真正装货、载货的是那一节节车厢。就一个企业而言,真正干活还得紧紧依靠坚守在每一个工作岗位上的劳动者。一、恒电集团依靠职工办企业有制度做保障为了加强企业的民主管理,确实体现全心全意依靠职工办企业的宗旨,恒电集团早在１９８７年３月就出台了《职工代表大会条例──实施细则》。十多…     

创新载体 丰富内涵——中原油田钻井四公司实现党建与企业发展深度融合

中原油田钻井四公司党委始终坚持把生产经营的全过程作为党建思想政治工作的主战场,把提高职工队伍整体素质作为党建思想政治工作的主要任务,把各项工作创新创效作为党建思想政治工作的主要目标,紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局,创新载体,丰富内涵,努力探索党建思想政治工作的有形化,努力探索党建思想政治工作与企业发展同频共振的有效载体.     

创新载体丰富内涵——中原油田钻井四公司党建与企业发展深度融合

中原油田钻井四公司党委始终坚持把生产经营的全过程作为党建思想政治工作的主战场,把提高职工队伍整体素质作为党建思想政治工作的主要任务,把各项工作创新创效作为党建思想政治工作的主要目标,紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局,创新载体．丰富内涵,努力探索党建思想政治工作的有形化,努力探索党建思想政治工作与企业发展同频共振的有效载体。     

贯彻“三个代表”重要思想 全心全意依靠职工办企业

"三个代表"重要思想中"代表最广大人民的根本利益"落实在国有企业,极其重要的一点就是要全心全意依靠职工办企业,尤其是在当前国有企业改革处在攻坚阶段的关键时刻,我们更需要落实"依靠"方针,维护职工主人翁地位,保护职工投身、参与改革的积极性、创造性,以此促进武钢新一轮改革与发展。从房产公司多年的改革与发展实践来看,我们更加深刻体会到,要落实"三个代表"重要思想,办好国有企业,解决企业改革与发展中的一系列问题,必须全心     

深入开展“创争”活动 培养高素质技术工人

机制公司是一个伴随着武钢建设发展而逐步成长起来的机械加工企业,有着46年的建厂史,为武钢的做大、做优、做强作出过突出贡献。近年来,适应武钢精干主体、剥离辅助、做强主业的战略发展需要,机制公司开始走向市场,在激烈的竞争中谋求企业新的生存与发展之路。在这一过程中,机制公司越来越明显地面临着众多竞争对手产品"同质化"、经营管理模式"同质化"的严峻挑战。公司党政深刻认识到,只有大力提高企业学习力和职工队伍的整体素质,增强别人"拿不走"、"学不到"的核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此,机制公司积极组织开展"创建学习型企业、争做知识型职工"活动,引导、激励广大职工学习知识,掌握技能,提高本领,实现了职工整体素质和企业市场竞争力同步提高。一、大力倡导"学习工作化、工作学习化"的新理念,积极营造全员学习、终身学习和团队学习的浓厚氛围     

“五步法”推进企业稳健发展

正国有企业要全心全意依靠职工办企业,充分调动职工当家作主积极性,凝聚智慧和力量,推进企业改革发展。管道二公司质量检测分公司准确把握定位,积极、稳妥、扎实、有效地推进,探索实施以"主席问、职工谈、工会议、单位办、群众评"为主要内容的"五步法",促进了企业稳健发展。第一步"主席问"。工会主席通过项目经     

如何构建依靠职工办企业的运行机制

构建科学的依靠职工办企业的运行机制，就是通过一系列科学合理、具体可操作的制度和有效的规范活动方式，使党的全心全意依靠工人阶级的方针得到切实贯彻和体现．克服人为主观因素的制约，走向“法”治化的轨道。只有这样，才能使依靠职工办企业不是一句空洞口号，而是有着非常具体实在的内容，在企业的民主管理、民主监督、民主参与中充分体现出来，     

声音

前沿论丛高端聚集领导力领导干部要懂宏观,重微观。不懂宏观搞不好微观,做领导要对形势、大局、格局、趋势保持敏感性,勤于学习,研究政策,懂政治、讲政治,不玩政治。更要重视企业自身生产经营管理,企业"小",没有多少大事,就把小事先办好,做"能干会说的真把式",不能空谈,空谈只会误事。还要做到打一仗,进一步,要经常复盘。所谓复盘,就是对做完的事回头看,总结经验教训。我们总结经验多,总结教训少,其实教训总结更重要,打一仗,进一步,关键在战后总结。——中铁十三局集团有限公司     

提升“凝聚力” 发展“生产力”——运输部大力实施“民心工程”采撷

十六大报告指出:"全面建设小康社会,最根本的是坚持以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产力"。作为经济组织,企业的根本任务是发展生产力,而企业的内部凝聚力的增强是发展生产力的一个重要的优势条件。对此,运输部思想政治工作全力抓"人心",不断提升企业凝聚力。特别是近年来,党委以"依靠、关爱、教育"为思想政治工作为着力点,挖掘职工内在潜能,将凝聚力转化为生产力,促进了企业生产建设的持续发展。依靠职工交真心全心全意依靠职工,这是运输部党委抓好"生命线"的主要途径之一。该部注重培育职工主人翁意识,充分发挥广大职工民主参与、民主管理、民主监督的作用,多层次全方位地深化厂务公开,确保职工的知情权、参与权、审议咨询权、评议监督权的落实,使职工"知厂情"、"明家底",     

努力做好依靠职工群众办企业这篇大文章

江泽民同志在关于国有企业改革的讲话中明确指出:"全心全意依靠工人阶级,这是由我们党和国家的性质、工人阶级的历史地位和作用决定的。"《全国总工会关于全心全意依靠职工群众搞好企业若干问题的意见》,再一次把依靠职工群众办企业提到了一个重要高度来认识。在社会主义市场经济的改革进程中,为什么要重提"依靠"职工群众办企业这一过去看来不成问题的问题呢?因为种种迹象表明,在改革向纵深发展中,依靠什么人办企业的问题确实受到了来自各方面的困扰。为此,笔者试就当前对依靠职工群众办企业这一问题谈点自己的看法。     

深化职工创新创效 实现企业与员工共同发展

国网冀北电力有限公司高度尊重职工的首创精神,始终坚持将职工创新创效工作作为贯彻全心全意依靠职工办企业这一方针的重要举措,大力团结动员广大职工开展创新实践,有效激发了职工的创新激情、创造活力,极大促进了职工队伍建设,提高了企业核心竞争力,有效提升了职工创新创效活动水平和职工创新能力,更好地服务于企业中心工作,实现企业与员工共同发展。     

从伊克昭电业局的工作实践 谈全心全意依靠职工群众办企业

伊克昭电业局坚持全心全意依靠职工群众办企业，用他们的话说，企业怎么改，全心全意依靠职工群众办企业的思想不能改；企业怎么变，职工群众的主人翁地位不能变。从而调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力。一、企业党政领导心里要有职工群众国有企业的领导是国有资产的经营者，代表着国家和人民的根本利益，同时有着更大的责任和义务。企业要为国家、为社会做贡献，要为职工群众谋利益。只有这样，才能得到群众的拥护和尊重，才能调动职工群众的积极性，增强职工的主人翁责任感，才能有号召力，把企业办好。近年来，伊克昭…     

浅谈企业政工人员应具备的基本素质

企业政工人员是企业思想政治工作的"主力军",其主要工作就是在企业中抓好职工队伍的思想道德和文化建设,不断提高职工队伍的素质,使企业员工增强凝聚力,开发创造力,保持稳定性,为企业的发展献计献策,因此企业的政工人员所肩负的担子很重。那么在新形势下,企业的政工人员应具有怎样的基本素质才能担当起思想政治工作的重任呢?一、做一名合格的政工人员,必须有较强的政治素质邓小平曾说:"思想战线的战士,都应当是人类灵魂的工程师。"政治素质就是政工人员     

在转机建制中加强职工民主管理

近些年来,房产公司工会与党政一道,坚持不懈地贯彻落实党的全心全意依靠职工群众办企业的根本方针,切实保障职工的主人翁地位、民主权利和具体利益,从而使民主参与的渠道更加畅通,民主监督的领域更加拓宽,民主管理的形式更加活跃,有力地促进了"两个文明"建设,我们工会连续10年荣获武汉市总工会、武钢(集团)公司工会"先进职工之家"、"模范职工之家"称号,为房产公司获武钢(集团)公司红旗单位"三连冠"奠定了坚实的基础。一、牢固树立"依靠"观念,实现了各级领导民主意识与职工民主参与能力的同步提高。10年来,房产公司的党、政、工主要领导换了三任,但全心全意依靠职工办企业的根本指导思想没有变,职工的主人翁地位没有变,以职工代表大会为基本形式的职工民主管理没有变。三任工会主席始终认为,越是深化改革,越要树立起"依靠"观念,越要不断强化职工的民主参与、民主管理和民主监督的意识。为此,我们力求树立以下观念:一是正确处理党政工三者关系,树立起齐心协力办好企业的观念。二是正确处理强化行政经营决策权、生产指挥权与加强职工民主管理、发挥职工主人翁作用的关系,树立起"从群众中来,到群众中去"的群众观念。三是     

从严带队伍是战胜困难的根本保证

当前,武钢面临着极为严峻的困难,战胜困难的根本保证是什么?就我们供电厂而言,就是要带出一支政治合格、技术过硬、作风顽强的职工队伍,从而确保安全供电,使公司生产不在我们这里耽误。为此,笔者就如何从严带队伍谈一点粗浅认识。一是班子建设从严,发挥好掌舵和垂范作用。班子的凝聚力、战斗力、创新力是企业生存发展的核心力量。如何增强这"三力",是各级班子成员在带队伍中应该首先解决的一个问题。笔者以为,从严建班子,首先应该体现在从严律己上。每位成员都要自觉做到坚定不移地贯彻执行上级指示精神和要求,讲学习、讲政治、讲正气,不断提高自身的思想素质和理论素质,增强运用邓小平理论指导本单位改革发     

以人为本建设职工温馨之家

正企业职工之家建设应注重思想建家、质量建家,打造建家文化,创建"品牌工程"。群众路线是党的生命线和根本工作路线。国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持全心全意依靠职工办企业,进一步重视和加强职工之家建设,让职工之家更好地体现新时代政治引领、经济发展和职工民主管理价值,更加有效地激发企业内生动力     

一把使老矿焕发青春的“金钥匙”——大冶铁矿全心全意依靠职工办矿山的经验

近几年来,大冶铁矿坚持以经济建设为中心,坚持两个文明建设一起抓,坚持以人为本,取得了显著的成效,先后获得湖北省质量管理奖、省级"双文明建设先进单位"、"思想政治工作优秀企业"和"模范职工之家"等荣誉称号。成绩的取得固然有多方面的原因,但最关键的是,大冶铁矿有一把致使老矿焕发青春的"金钥匙",那就是:坚持"以人为本",全心全意依靠职工办矿山。一、坚持"以人为本"的指导思想,真心实意地奉职工为"上帝"。随着矿山采矿量的日趋衰减,百年老矿已步入暮年,并且面临着走向市场的严峻挑战。大冶铁矿怎么办?矿党政主要领导响亮地回答:越是发展社会主义市场经济,越要坚持全心全意依靠职工办矿山的指导思想不动摇。改革是一场深刻的革命,光靠领导担不起如此重任。靠谁呢?要靠"上帝",这个"上帝"不是神仙,是广大职工。