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近年来,党和国家领导同志多次到大庆油田和中国石油集团所属企业考察,每次都强调要发扬大庆精神,让铁人精神代代相传,为国民经济和社会发展作出新贡献。今年7月以来,在集团公司领导干部会议的号召和部署下,中国石油各单位正集中开展大庆精神铁人精神再教育,推动基层建设的深化和发展。党的十七大前夕,在中宣部的推动和组织下, 相似文献
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大庆精神、铁人精神,是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。近年来,我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田特色企业文化,坚持用文化锻造队伍、凝心聚力,激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田”的发展实践。 相似文献
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《武钢政工》2001,(10)
江总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表了重要讲话。该《讲话》的核心是运用马克思主义的立场、观点、方法,从历史和时代的高度,全面深刻地论述了"三个代表"重要思想的科学内涵,深刻回答了新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题,是一篇马克思主义的纲领性文献,对于新时期全面加强党的建设,促进企业改革发展有着十分重要的现实指导意义。要落实江总书记的讲话精神,我的体会是,必须以"讲学习、抓党建、促发展"为主线贯穿企业两个文明建设,用创新精神实践"三个代表"。一、用创新精神实践"三个代表",首先必须讲学习,抓好党建的学风建设,运用"三个代表"重要思想武装职工头脑,推进观念不断创新 相似文献
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《武钢政工》2001,(10)
江泽民总书记提出的"三个代表"就是要求我党始终代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国文化的发展方向,始终代表最广大人民的根本利益,这对指导我们企业基层党组织的工作具有深刻的现实意义。今年以来,我公司党委以党的十五届五中全会精神和"三个代表"的重要思想为指导,坚持以效益为中心,以"创新中发展"为主线,深入开展电气公司"市场形象"大讨论活动,紧紧围绕实现全年利润目标和各项改革任务,认真履行职责,扎扎实实地工作。公司确定了以武钢内部市场为重心,积极占领和扩大市场份额的工作方针。在武钢一烧、一高炉改造性大修、英巴工程和焦化厂6#变电所工程施工中,我公司干群同甘 相似文献
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集团公司2007年领导干部会议紧跟时代的要求,站在科学发展、共建和谐的高度,发出了深入进行大庆精神铁人精神再教育的号召,特别强调了调动各方面积极因素,努力营造有利于发挥整体优势的机制和环境,坚决推进集团公司新一轮重组整合,实现中国石油和谐发展。从这个意义上说,这次会议在中国石油历史上具有重要的里程碑意义。也告诉我们,进行大庆精神铁人精神再教育,重点应当放在学习和发扬大庆顾大局、讲整体的传统上。 相似文献
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<正>大庆油田是我国工业战线的一面旗帜,我在这片热土上已经度过30多个春秋,并一直以此为荣,同时也切实感到石油人肩负的神圣使命。特别是走上党委书记岗位后,面对大庆油田辉煌历史,面对大庆精神铁人精神这笔宝贵财富,我更加感到责任重大、使命光荣。过去先进并不等于现在先进,现在先进并不等于永远先进。作为大 相似文献
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大庆钻探钻井二公司是“铁人”王进喜生前带过的队伍。公司党委在开展创先争优活动中,珍惜荣誉,牢记责任,突出特色,切实推进“强核心、固堡垒、当先锋”的各项措施,为推动公司科学发展提供了有力保障。 相似文献
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《石油政工研究》2000,(5)
历史就像一座巨钟,时针正值21世纪的门槛。江泽民总书记最近指出:“面对新世纪,我们再次走到了一个实现中华民族伟大复兴的历史关头。”在这个大背景下,作为国有特大型企业的中国石油天然气集团公司,此时同样地处于改革和发展的关键时刻。实践经验告诉我们,越是面临困难挑战求生存求发展的紧要关头,就越是要堂堂正正地提起中华民族的精气神,提起我们引以自豪的、赖以制胜的“铁人精神”、“大庆精神”。 此时我们论说这个问题,一方面是担心有些单位在市场经济的负面影响——“金钱拜物教”的冲击下,把宝贵的精神财富丢弃了,把队伍的士气涣散了,把大好的发展机遇错过了。另一方面,是为我们许多企业职工、特别是领导干部,在困难面前、关键时刻仍然保持那么一种负重品格,那么一种牺牲精神,那么一种奉献情怀,那么一种进取状态,而感动,而鼓舞,而赞叹。譬如,有的干部、职工这样讲:“国有企业要实现扭亏解困,就必须有人做出牺牲。为实现主力突围和整体发展,我们只有以拼搏精神、自律意识和负重品格,谋求企业的生存与发展,才能代表和推动先进生产力,完成集团公司党组交给我们的政治任务。”这种为国家、为集团公司整体利益负重奉献、积极进取的精神,不正是“铁人精神”、“大庆精... 相似文献