寿县农行踊跃参加“爱心基金”捐款活动

11月13日早晨一上班，该行许多员工在“爱心基金”捐款箱前就排起了长队。支行领导班子成员带头捐款，拉开了．全行“爱心基金”捐款活动的序幕。广大党员干部员工积极响应，自觉自愿踊跃捐款。截止日前，全行干部职工已捐款7040元，为分流人员献出一片爱心。     

天灾暴虐无情 天涯横溢大爱——农行海南省分行心系灾区人民

四川汶川5．12特大地震发生后，农行海南省分行员工立即行动起来，倾力支援抗震救灾，踊跃为灾区人民奉献爱心。全体共产党员和共青团员发挥先锋模范带头作用，积极响应党中央、团中央的号召，自愿缴纳叫寺殊党费”、“特殊团费”，全行2113名党员交纳“特殊党费”金额达34.15万元，135名团员缴纳“特殊团费”金额达7307元。除此之外，全行3743名员工还为灾区人民捐款27．69万元，并且许多员工还通过社会其他渠道踊跃捐款。     

做好新形势下青年员工思想政治工作的探讨与建议

近年来,随着全行加大校园招聘力度,众多优秀青年学生加入我行。青年员工的加入在一定程度上扭转了全行员工队伍老化问题,为全行发展注入了新鲜血液,是全行持续发展的中坚力量,更是工商银行的未来和希望。在当前全行改革发展的关键时期,充分认识青年员工特性,准确把握青年员工的心态,加强和改进青年员工的思想政治工作．对于鼓舞青年员工干劲,凝聚员工队伍,培育现代银行精神。促进全行可持续发展,都具有十分重要的意义。     

热血满腔写赤诚——工行湖北省孝感分行全力服务

5月12日四川汶川地区发生的特大地震,牵动着工行湖北省孝感分行员工的心。按照市行党委提出的“做有社会责任感的企业,做有爱心的工行人”的要求,全行动员,快速反应,全方位提供便捷、高效、优质的金融服务。     

以企业文化为载体加强“五小工程”建设

今年以来，工行河南省濮阳市南乐支行紧紧围绕“实施提升工程。构建优秀分行”的发展战略，以企业文化建设为载体，用真情关心员工生活，为员工办实事解除后顾之忧，为员工建起了以食堂、阅览室、活动室、温馨角、文化角为内容的“五小工程”，受到了全行员工的热烈拥护，为全行营造了一个“诚信敬业、科学发展、和谐高效、追求卓越”的发展氛围。     

弘扬雷锋精神 创建满意工行

年初以来,工行湖北省分行结合全年工作实际。积极开展“弘扬雷锋精神创建满意工行”活动,将学雷锋与深入开展“为民服务创先争优”活动结合起来。与精神文明创建活动结合起来,与全行开展的“身边的典型”学习宣传活动结合起来,与“青年爱心行动”志愿服务活动结合起来,使雷锋精神作为社会主义核心价值体系的组成部分渗透到各项工作当中去,推动了学雷锋活动常态化、机制化。在湖北省“深入开展学雷锋活动座谈会”上,湖北省分行作为全省12个典型单位之一作了经验交流。     

开展“为民服务庆团建 创先争优促发展”主题实践活动

今年是共青团成立90周年。日前，工行湖北省分行“为民服务庆团建创先争优促发展”主题实践活动启动仪式在武汉举行。省行团委认真贯彻省行党委的要求，从3月至6月，以全行各级青年文明号集体及争创集体为重点，辐射带动全行广大青年员工开展此项主题实践活动，把青年员工引领凝聚到全行业务发展和服务提升上来，以优异的工作成绩庆祝共青团成立90周年。     

亳州市农行抓好企业文化建设 促进业务经营发展

为配合省分行合规文化教育活动，亳州市农行新一届党委在全辖大力推进企业文化建设，进一步加强规范化管理，提高全行员工的集体荣誉感。增强凝聚力、战斗力和向心力，促进亳州农行各项业务经营再上新台阶。新一届党委明确规定企业文化理念为“以人为本、以文立行、以责兴行、以法治行、与时俱进”。以人为本，就是一切从广大员工的需要出发。处处尊重员工、爱护员工、理解员工、关心员工，激发和调动广大员工的积极性和创造性；     

全椒县农行积极参与“冬衣暖人心”捐助活动

全椒县农行积极响应县委、县政府的号召，在全行开展“冬衣暖人心”捐助活动。当支行工会的倡议一发出，短短的一天时间内，全行员工就自愿捐献棉衣、棉被等过冬物品近130件，连距离县城50里外的二郎营业所的全体员工都专程送来了衣物，表达了他们的爱心。特别值得一提的是，有的员工家中没有多余的衣物，他们就自愿捐献了现金给灾区的困难群众。     

创造辉煌业绩 实现精彩人生——中国工商银行青年座谈会在北京召开

为纪念建党90周年暨“五四”运动92周年,积极响应全行员工工作会议相关精神,2011年4月28日,以“我与工行同进步、共发展”为主题的全行青年座谈会在北京召开。党委书记、董事长姜建清．党委副书记、行长杨凯生,党委委员、纪委书记刘立宪,党委委员王希全出席座谈会。座谈会上来自各分行、直属机构、海外机构以及子公司等不同岗位的10位优秀青年代表先后发言,     

“阳光赛马”人才井喷

工行浙江省江山支行在近日结束的客户经理、值班经理岗位竞聘工作中,变“伯乐相马”为“阳光赛马”,打破以往的条条框框,围绕发展需求、岗位需要,鼓励全行员工特别是青年员工积极参与其中。本着“公开、公平、竞争”的原则,公开岗位、公开条件、公开程序、公开标准,让岗位竞聘工作始终在“阳光”下透明进行,一批高素质、能干事、愿干事的员工脱颖而出。     

工商银行“青年志愿活动与企业社会责任”论坛暨青年爱心行动启动仪式成功举办

2008年3月5日,中国工商银行团委在山东泰安举办了“青年志愿活动与企业社会责任”论坛暨中国工商银行青年爱心行动启动仪式。总行党委委员、纪委书记刘立宪出席活动并做了重要讲话,包括总行有关部门和山东分行领导、各级团委书记在内的近200名代表参加了此次活动。     

大手牵小手 爱心伴成长——中国工商银行重庆市分行团委开展关注留守儿童青年爱心行动

近日,重庆市分行团委积极响应团中央号召,在全国关注留守儿童周组织青年爱心行动小组在武隆县土坎镇小学开展了“大手牵小手爱心伴成长”关注留守儿童公益活动。工行青年为当地158名农村留守儿童送上书包、书籍、字典、棉被、糖果等慰问品,并与孩子们一起渡过了开心的一天。     

传递关爱渤海银行在行动

渤海银行传递关爱，为冰雪肆虐的南方重灾地区捐款。 日前，渤海银行党委书记羊子林主持会议，强调渤海银行虽然成立不久，各项业务刚刚起步，但仍应积极履行社会责任，为南方受灾地区献上一份爱心。会议决定通过市民政局向重灾地区捐款15万元，同时，倡导全行员工表达爱心。     

工行河北省沧州分行开展“优质服务从我做起”主题教育系列活动

为推动“优质服务年”活动的深入开展，教育引导全行员工提升服务质量和服务能力，沧州分行在全行员工中开展了“优质服务从我做起”主题教育系列活动。     

开展读书活动 陶冶员工情操——淮北市农行召开“敬业尽责”专题读书研讨会

4月21日下午，淮北分行工会和团委联合召开了一次以“敬业尽责”为主题的员工读书研讨会。来自全行各基层营业网点和市分行机关的近二十名青年员工出席了研讨会。市分行党委书记、行长张冠军同志自始至终出席了研讨会并讲话。     

企业文化建设需要不断创新变革

企业文化怎么不断变革？怎么创新？工行内蒙古分行在开展企业文化建设的三年时间里，经过不断探索和实践，对这个问题有了一些体会，也取得了一些成效。如今，企业文化建设越来越受到全区各级管理者及广大员工的重视和积极参与，“为股东创造价值、为企业创造价值、为员工创造价值、为社会创造价值”日益成为大家的工作准则和发展目标，引导着全行的行动方向，     

真情永远 爱心无限——中国工商银行河南许昌分行青年爱心行动纪实

近日，中国工商银行河南省许昌分行开展了主题为“献爱心、讲责任、促和谐”的青年爱心行动。许昌分行组织团员带着书包、文具盒、足球、篮球等学习用品和体育用具到禹州市苌庄乡柏村小学，送去工行青年人的关怀和温暖，鼓励孩子们好好学习，天天向上，长大后为国家、为社会建设作贡献。     

中国工商银行在全行开展第二届“感动工行”员工评选活动——中国工商银行党委宣传部

2008年,我行开展了首届“感动工行”员工评选活动（以下简称评选活动）。10位来自基层行的员工获此殊荣。他们忘我工作,顾全大局,甘于奉献的心路历程和感人事迹,亲切真实,深深感动、鼓舞和震撼了全行40多万员工。全行以“评选活动”为契机,掀起了向10位“感动工行”员工学习的热潮。     

走进基层 青春共建

2014年5～10月,中国工商银行总行机关团委在机关青年员工中开展了“走进基层,青春共建”主题活动。活动的主要目标是学习贯彻党中央关于青年和青年工作的系列重要讲话和指示精神,探索建立青年践行党的群众路线的长效机制,引导总行机关青年积极投身全行转型发展,深入基层一线,锤炼工作作风,服务基层发展。