企业自主创新能力评侈指标体系研究

自主创新是企业持续健康发展的不竭动力。本文在分析国内外企业自主创新能力评价指标体系研究现状、充分把握企业自主创新内涵的基础上，提出了以资源运作能力、要素投入能力、创新产出能力三方面为主要内容，涵盖管理、营销、财务、研发投入和创新成果及效益等诸多方面的企业自主创新能力评价指标体系，并对每个指标进行了详细的说明，以期对提高企业自主创新能力有所借鉴。     

广西企业自主创新能力评价研究

本文通过对广西企业自主创新能力指标的权重设置,并把广西与四川进行横向比较,在此基础上对广西企业自主创新能力进行了评价。     

中小企业自主创新能力评价指标体系研究

自主创新是在"创新"的基础上得来的新名词,对于发展中国家来说,提升自身的竞争实力的必经之途就是发展企业的自主创新能力。我国正处于调整经济结构的关键时期,企业类型以中小企业居多,其自主创新能力评价研究尚属起步阶段。因此,相关研究内容还待丰富和完善。基于此背景,综合比较多方研究成果,建立中小企业自主创新能力评价指标因子体系。     

企业自主创新的机制体系和能力评价

自主创新是企业实现健康快速发展的最根本和最有效的战略选择。企业自主创新机制体系包括动力机制、组织机制、政府支持机制、运行机制和激励机制;企业自主创新能力包括创新意识、创新投入能力、创新产出能力和创新活动管理能力;企业自主创新能力的评价指标体系,共包括4个二级指标和24个三级指标。评价指标体系的构建是一个复杂的系统,随着不同时期企业处于的不同经济发展阶段,需要不断修正和完善,以确保评价结论的准确性。     

产业自主创新能力及其评价研究综述

产业自主创新能力评价以自主创新能力及其评价的研究为基础,但又具有明显的介于宏观与微观之间的中观特色。本文回顾并述评了理论界对产业自主创新能力评价的相关研究成果,并展望了未来的研究。     

论企业营销能力评价指标体系的建设

企业营销能力是企业能否在复杂的竞争环境中生存与发展的关键能力。目前理论界对营销能力主要进行的是定性分析,本文在营销能力形成的逻辑框架基础上,构建了营销能力评价指标体系,尝试对营销能力进行量化分析。因为具有全面、系统、易于操作的特点,相信这一营销能力评价指标体系对业界营销能力评价水平的提高有积极的现实意义。     

国家统计局提出衡量中国企业自主创新能力四大指标

国家统计局国家经济景气监测中心目前发布的《中国企业自主创新能力分析报告》，从技术创新能力的角度提出了一个企业自主创新能力的评价指标体系，共包括四个一级指标。     

增强企业自主创新能力研究

企业自主创新是一项关系企业全局的战略任务,需要全面规划、全力推进。探讨企业自主创新能力问题,寻找企业自主创新能力提升的途径和方法,可以为提高企业经济效益,进而为促进我国经济发展提供理论依据和学术支撑。     

城市群发展能力综合评价指标体系研究

借鉴国内外城市群评价指标体系框架的基础上,遵循系统性、科学性、可比性和可操作性原则,阐述了一套四个层次的反映城市群发展能力的评价指标体系。对中国东部三大城市群和中西部主要城市群进行实证分析,结果表明：长三角属于第一级别;珠三角和京津冀属于第二级别,中西部属于第三级别。     

战略性新兴产业类企业融资能力评价指标体系构建研究

通过对战略性新兴产业类企业融资能力评价指标体系的构建,为金融机构特别是银行明确放贷标准,有效评价其贷款安全性和盈利性,初步保证银行贷款安全、可靠,同时,对于该类企业,该指标体系的构建可以使其结合自身实际经营发展情况逐步培养自身的融资能力,提高未来获得金融机构资金支持的可能性。     

黑龙江亚麻纺织企业持续发展能力评价指标体系研究

构建亚麻纺织企业持续发展能力指标体系的目的是评价亚麻纺织企业具有持续发展能力的强弱。为了确保评价结果的合理可靠性,在构建针对亚麻企业持续发展能力评价指标体系时,在理论研究、比较研究和影响因素分析的基础上采用了目标层次分类展开法、因果法和复合法三种方法,并充分兼顾了系统性、科学性、客观性和可操作性原则。通过指标的鉴别力分析和相关性分析对评价指标进行筛选,最终形成企业持续持续发展能力评价的指标体系,主要包括学习创新能力、综合竞争能力、外部协调能力7个要素层。     

会计人员能力评价指标体系构建

近些年我国社会多领域发展速度逐步加快,对会计从业人员综合素质提出了更多更高的要求。现阶段强化会计人员能力评价指标体系构建有助于培育更多会计专业人才,优化传统会计人员综合考核方式。在新时期会计人员能力评价指标体系构建过程中要分析重要性原则,突出以人为本的重要作用。基于会计专业知识、个性化特征、职业发展能力、专业技能等各项指标对会计从业人员进行综合评价。     

企业盈余质量评价指标体系研究

基于盈余质量的内涵,应从企业历史盈余能力、盈余的变现能力及未来盈余能力等三方面评价其盈余质量.与此相应,企业盈余质量评价指标体系也应根据这三个方面来构建.     

企业创新能力评价指标体系探析

随着经济全球化进程的加快,国际间产业分工和转移越来越依赖于企业创新能力的高低。创新能力对于企业的业绩影响越来越大,本文根据企业创新的特点以及建立创新能力评价指标的目的出发,构建合理可行的企业创新能力指标评价体系。     

技术创新能力评价指标体系及其多级模糊评价方法

建立一个科学、系统的企业技术创新能力评价体系，可以使企业了解自身在实施技术创新方面的潜力或不足，以便及时总结经验，弥补缺陷。基于技术创新的理论、界定技术创新能力的概念、建立技术创新能力评价指标体系和技术创新的多级模糊综合评价模型，对于研究企业企业技术创新能力具有很强的实用性。     

高新企业技术创新能力评价指标体系的研究

企业技术创新是一个科技、经济一体化的过程,如何准确地评价高新企业的技术创新能力关系到高新企业的长远发展,本文在高新企业技术创新能力评价指标体系设计原则、指标体系设计中存在问题研究的基础上,设计出适合我国高新企业技术创新能力的评价指标体系。     

我国汽车产业自主创新能力评价研究

作为最大的发展中国家如何把握发展机遇发挥后发优势,全面提升汽车产业的自主创新能力与国际竞争力,已成为当前经济发展面临的重要问题。这里基于我国各省份汽车产业的发展现状,构建了汽车产业自主创新能力评价的指标体系,通过聚类分析的方法将我国各主要汽车生产省市划分为三大类。     

我国文化创意企业自主创新能力的综合评价

随着知识经济的迅猛发展,创意时代已经来临。面对激烈的市场竞争,创意文化和文化创意企业如何扬长避短,尽快提升自主创新能力,已成为当前迫切需要解决的重大课题之一。基于此,在明确我国文化创意企业自主创新能力主要影响因素的基础上,构建我国文化创意企业自主创新能力评价指标体系,运用FAHP法对文化创意企业的自主创新能力进行评价,以期为我国文化创意企业实现效益最大化和可持续发展提供参考与指导。     

基于主成分分析的自主创新能力综合评价研究

R&D活动的重要性使得R&D综合评价问题日益成为学术界关注的焦点,本文利用主成分分析方法,在一个设计较为全面的R&D综合评价指标体系基础上,对我国30个省市的R&D活动总体情况做出一个综合、客观的评价。并根据评价结果对各省市的R&D活动情况进行了分类评价和分析,以明确优势和差距所在,为进一步的分析创造了条件。     

装备制造企业技术创新能力评价指标体系构建研究

装备制造企业是一个国家和地区经济发展的基石,装备制造企业的整体发展水平反映了国家在科学技术、设计、工艺、材料开发、加工等方面的综合能力,是决定国家在世界经济发展进程中保持自主地位的关键因素.本文分析了装备制造企业技术创新能力构成要素,根据每个要素设置相应的评价指标,从而得到装备制造企业的技术创新能力评价指标体系.