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在指出企业权威效率本质的基础上,对供应链中权威企业的作用进行了详细的分析。并得出拥有较强权威企业的供应链其效率一般较高,而权威较弱企业组成的供应链其效率则相应较低这一结论。另外,通过分析发现以权威企业为主形成的供应链协作关系,是一种合作性竞争关系,其基础是合作。为有效评价出供应链中的权威企业,本文根据实际情况给出了权威企业的评价维度。 相似文献
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广东潮汕地区是一个具有浓厚的宗族传统的地区,以老人组为代表的宗族组织在潮汕乡村治理中扮演着重要的角色。文章以Q村的调查为基础,综合运用政治学以及行政学的相关知识,探讨潮汕地区的宗族组织的民间权威来源以及其凭借在村民中的高度认可所发挥正统组织所无法发挥的作用。文章希望通过对宗族组织在乡村治理中正面效应的研究来,引起人们对宗族组织的重视,发挥宗族组织作用提供新的思路。 相似文献
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公司规模与组织制度 总被引:1,自引:0,他引:1
李鹏 《企业管理(北京)》2004,(3):92-95
任何规模的企业只要是进行生产经营活动。就必须在企业内部分工的基础上进行合作,为了实现合作而进行的协调工作就是企业的管理。当企业形成管理者和生产者之间一个稳定的协作关系时。企业也就变成了一个执行特定功能的组织制度。因此。公司的组织制度与公司规模大小有着密切的关系。 相似文献
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由于技术变迁的作用,生产组织内部分工演进可以分为如下几个阶段。手工作坊制、大机器生产的福特(泰勒)工作制、M型事业部制(斯隆)、精益生产工作制、大规模定制网络化工作制。与上述五个阶段生产组织内部分工演进相伴随的技术变迁是从手工劳动到机械化、自动化的大机器生产再到信息网络技术普遍应用的演进脉络,这是一个外生交易效率不断提高的过程。外生交易效率对企业内分工来讲就是内部协调成本下降,监督成本下降,对于社会分工来讲就是整个社会经济的不同部门之间的协调成本下降。而与此相伴生的是企业劳动和资本的权威的相互转化,也就是人力资本和物质资本的谈判力的变化,同时也是企业决策权(最为重要的一种权威)从集权到分权的不断转化的过程。 相似文献
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现代企业制度可以有多种形式,其中公司制企业在现代市场经济中居支配地位。而对于公司组织制度的完善则是整个现代企业制度的核心。本文拟就世界各国的公司具体制度比较分析并结合我国的实际情况,对我国公司法的公司组织制度的现状及不足作一审视,提出几点完善我国公司组织制度的有益建议,以期能以一管之见对我国公司法的修改有所启示。一、两大法系公司组织制度比较分析公司组织是与公司同时产生的,并随着公司的发展而逐渐制度化,从当代世界各国的公司立法态势来看,显现出限制股东大会权力,加强董事会权力的趋势,即“由股东大会中… 相似文献
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所谓现代企业制度,主要体现在企业法人制度,有限责任制度及企业组织和管理制度三项制度上。现分别说明审计在建立这三项制度中的作用。 相似文献
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管理会计在企业管理中发挥着重要作用。目前管理会计应用中存在很多问题,制约着企业转型升级和实现效益最优化。文章主要从完善管理会计应用的整体框架入手,从管理会计应用的组织、管理会计应用的技术和管理会计应用的制度三个维度视角对企业在应用中存在的问题和原因进行分析,提出了应用的具体策略,以期对推进管理会计体系建设、促进企业健康发展有所裨益。 相似文献
8.
企业组织结构的进化经历了职能制、事业部制、矩阵制到网络结构的进化历程。文章从技术变革、制度环境和企业自身特征(企业生命周期和企业战略、企业知识和技术水平、企业规模和范围)三个方面来分析企业组织结构进化的影响因素。企业组织结构进化是内力和外力共同作用的结果。 相似文献
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陆宝水 《中小企业管理与科技》2008,(34)
明确讨论经济权力问题导致了重新界定资本主义制度问题本身:问题不在于解释为什么与市场关系的自由领域相比,在企业内权威起支配作用,而在于理解资本主义制度中经济权力的不同表现形式。 相似文献
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以制度理论为基础,基于中国民营科技型企业的调查数据,本文采用多元层级回归方法对企业社会责任和组织合法性的关系进行理论探讨和实证检验,并试图揭示外部情境因素制度环境感知和法律制度效率对其关系的调节作用。研究结果发现:(1)企业社会责任对组织合法性有显著的正向促进作用,即企业承担社会责任能够提高组织合法性地位;(2)制度环境感知正向调节企业社会责任与组织合法性的关系,在较好的制度环境感知情境下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会增强;(3)法律制度效率负向调节企业社会责任与组织合法性的关系,即在较高的法律制度效率下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会减弱。 相似文献
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《民间非营利组织会计制度》(以下简称民间制度)是财政部2004年8月颁布2005年1月1日生效执行的,由于该会计制度是个崭新的制度,对民间非营利组织或多年从事企业经济工作的会计、审计人员来说都是比较生疏的,为尽快掌握她的主要规范内容,笔者想以与《企业会计制度》(以下简称企业制度,财政部2000年12月颁布的2001年1月1日生效执行的)相比较的方式来学习,可能更方便和快捷一些。 相似文献
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在数智化时代,组织韧性是企业实现“长期主义”的关键动力,如何维持企业竞争优势、提升组织韧性以应对“黑天鹅”和“灰犀牛”事件,对企业可持续成长具有重要意义。本文基于过程管理视角,提出组织韧性4R能力模型,并应用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,从制度和组织双重视角分析构建组织韧性的组态路径。结论表明,组织韧性的形成和培育受内外部多重因素的影响:组织差序氛围在响应期主要产生积极影响,而在恢复期和革新期,其体现出来的负效应更加显著;数字化转型、组织情绪能力和文化认知性要素在响应期、恢复期和革新期中至少两个阶段对组织韧性有重要影响,其中数字化转型是推动组织创新的重要前因要素,也是削弱组织差序氛围和规制性要素负效应的有效手段;规制性要素和规范性要素对组织韧性的重要作用主要集中在恢复期。 相似文献
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本文融合新制度主义学派的适应性观点和能动性观点,探索了制度创业帮助企业在制度压力下实现组织合法性的途径。以新疆特变为案例研究对象,通过纵向追踪该企业的发展过程,横向剖析其成熟阶段的两个关键事件,研究其如何采取合适的组织行动和策略,赢得组织合法性的动态平衡。结果表明企业组织一方面不得不服从制度压力,另一方面采取对资源调配、意义建构、关系重塑的聚焦或融合战略重塑制度环境,以获得组织合法性。 相似文献
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农村合作组织制度嵌入的基本约束包括正式制度的约束——小农经济和非正式制度的约束一村社文化,农村合作组织的制度构架主要由产权制度、分配制度、治理结构制度以及责任制度等构成,农村合作组织的制度演进呈现农村经济合作联社-农民协会-专业合作-股份合作四个阶段,传统制度阴影、现有制度缺陷以及制度变迁成本较高成为农村合作组织的制度演进障碍,促进农村合作组织制度演进的主要措施有:加大对农村合作组织的制度供给的力度;走强制性和诱致性相结合的制度道路;营造制度环境并提供政府援助;以及通过体制创新,构建农村“2+1”新模式;等等。 相似文献
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在激烈竞争的环境下,组织创造力和创新对于组织取得竞争优势具有重要意义。组织制度是影响组织创造力和创新的重要因素,已经成为众多学者关注的领域。组织制度能够对组织创造力和创新产生重要的影响。文章首先界定组织制度的概念,然后分析组织内部所包含具体的制度因素,并归纳组织制度对于组织创造力和创新影响,最后在综述基础之上展望组织制度对于组织创造力及创新的未来研究方向。 相似文献
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完善的公司组织制度集中体现在公司决策权、执行权和监督权的有效运用上。西方国家在市场经济的长期发展中,已经建立起比较完善的公司组织制度,有必要通过对美、德公司组织制度的比较,总结出公司治理过程中的成功经验,寻求对我国公司治理的借鉴价值,以完善我国的公司组织制度。 相似文献
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非营利组织审计制度研究 总被引:1,自引:0,他引:1
非营利组织审计制度,对非营利组织会计核算和财务信息有着重要影响。非营利组织比企业更需要社会信任,因此会计信息公开及其审计显得更为重要。 相似文献