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近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,中组部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。四项监督制度的确立和颁布,是我们党创新党政领导干部选拔任用工作的重要举措,对进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平, 相似文献
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2010年3月31日《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》的出台对于规范我国被问责官员复出有很大的积极作用。但是,《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》和2009年颁布的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》在对于被问责官员复出问题上的规定还不够详细,笔者试图从被问责官员所承担的主观责任和客观责任入手来确定被问责官员的复出条件以及复出的程序来探讨如何完善被问责官员复出制度。 相似文献
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6月1日上午,省工商联召开党组理论学习中心组(扩大)学习会,组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等干部选拔任用工作四项监督制度。 相似文献
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中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。《条例》充分体现了“三个代表”重要思想,体现了中央对选拔任用干部的新要求。《条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布和施行,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,具有重大意义。 相似文献
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最近,中央办公厅印发了<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)>,中组部同步印发了<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)>等三个相关办法(以下简称"四项监督制度").集中颁布实施四项监督制度,是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重大举措,对于完善干部选拔任用监督机制,提高干部选拔任用工作科学化水平具有十分重要的现实意义. 相似文献
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2010年以来,奉化市为进一步规范选人用人程序,扩大干部选拔任用工作中的民主,制订出台《关于重要职位领导干部提任实行全程差额的办法》,对全程差额的适用范围、操作程序等作出具体规定。制度实施以来,已对市直机关党工委书记、公安局政委、司法局党组书记、街道书记和主任等22个重要领导岗位、44名市管领导干部,实施差额推荐、差额酝酿、差额考察、差额票决,选拔任用了22名重要职位领导干部。 相似文献
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近年来,宁陕县委在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的同时,积极探索加强领导班子建设的有效途径,初步建立起干部培养、选拔和管理新机制,有力地推动了县域经济快速健康发展,连续三年荣获安康市目标责任综合考评一等奖。 相似文献
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省委日前转发的《中共陕西省委组织部关于进一步加强干部选拔任用监督工作的意见》(以下简称《意见》),被认为是我省扫除用人上不正之风的又一件有力武器。《意见》要求“进一步加强对村干部选拔任用工作的监督,切实提高我省各级党委及组织人事部门选人用人的公信度”。 相似文献
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按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,对领导干部选拔任用过程监督还存在薄弱环节,其中主要表现为对干部选拔的程序监督不到位。对领导干部正常工作时间表现的监督暂且不谈,就领导干部八小时以外的监督谈以下几点想法。 相似文献
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近年来,平利县围绕加快突破发展,认真贯彻《干部任用条例》,坚持以人为本,抓住关键环节,不断扩大民主,积极创新和探索建立更加开放、透明、民主、公平的干部选拔任用工作机制,取得了较好的效果。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用条例》第六十三条明确规定了选拔任用党政领导干部必须遵守的"十不准"纪律,这对抵制用人上的不正之风具有十分重要的意义。党的十一届三中全会以来,各级党组织认真贯彻执行党的干部工作的方针政策,在选拔任用干部工作 相似文献
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新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面贯彻了习近平总书记关于组织工作系列重要讲话精神,体现了党的十八大以来中央对干部工作的新要求,是我们做好新时期干部选拔任用工作的总章程.
责任更加明确.新《条例》突出党管干部原则,赋予党委和组织部门推荐、考察、识别、使用干部新的责任. 相似文献