首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
人本产权论是贯彻"更好保障人民当家作主"、"坚持以人民为中心"等全面深化改革精神,对马克思人类异化复归理论由哲学抽象向现代制度转化的创新研究。这一研究对人力产权范畴内涵及其异化复归规律理论的创新,尤其对微观和宏观人力产权自主实现制度体系有机构成的人本产权型市场经济体制的探讨,包括对物本产权论及其"人力资本"范畴等西方经济理论的解剖,为建立中国特色"更好保障人民当家作主"的人本产权型市场经济体制提供了新的更为深层到位的理论支持。  相似文献   

2.
人本产权型市场经济体制作为马克思人类异化复归规律在当代中国的具体历史形式,也是人力产权异化复归规律的经济制度形式,由微观和宏观两个层面的人力产权当家作主制度体系有机构成。微观层面主要指人本产权型现代企业制度体系,简称人本产权型微观制度体系。宏观层面主要是人力产权宏观社会属性权利—基本生存权、全面发展权、公平共享权和治理监督权实现制度体系,简称人本产权型宏观制度体系。与此相关,还研究了物本产权型市场经济体制和现代企业制度,包括物本产权型向人本产权型转型的必然和历史过程,以及各自的历史地位和作用。  相似文献   

3.
基于马克思历史唯物史观对“人本”的判断并结合可持续发展理论、广义劳动价值观、企业契约理论以及产权理论,可将“以人为本”的思想注入到企业“资本丛林”划分体系,形成企业人本资本结构体系。通过对中国制造行业450家上市公司会计报告作为截面样本数据进行数理证明和实证分析,可以发现企业人本资本结构较大的存在价值,企业人本资本结构优化程度决定了企业经济的发展程度。  相似文献   

4.
本文对中国社会经济结构转型、经济体制转轨与刘易斯转折点等问题进行了分析。文章以人口转变为主线,提出中国社会经济已跨越了第一个刘易斯转折点,进入了一个全新的发展时期。在这一时期结构转型、人口转变、体制转轨等结构性问题相互重叠、相互交织、相互影响。文章认为,解决中国社会经济的结构性矛盾,加快二元社会经济结构向一元结构转换,其根本途径在于全面推进中国社会经济的体制改革。  相似文献   

5.
受传统二元结构影响,中国农村土地制度的二元特征十分显著.农村土地制度的二元性是中国转型中产生的特殊问题,必须随着二元结构转型而与时俱进.严格界定国家、集体与农民的土地关系,应成为今后农村土地制度创新的主题.  相似文献   

6.
中国人民大学商学院谷克鉴教授的又一部新作《中国的经济转型与贸易流动-基于制度和技术因素的理论考察和计量研究》已由中国人民大学出版社于2006年4月作为中国人民大学"211工程"建设成果正式出版。该书是对经济转型与开放高级阶段中国贸易流动的观察和研究,提出了许多新的结论,是一部较出色的关于中国的经济转型与贸易流动的研究著作。  相似文献   

7.
金融是推动经济发展的核心内容,随着社会经济形势不断发展,在世界经济发展中最为明显的问题就是经济结构的转型。在经济结构转型环节中,金融抑制对其经济结构的变化产生一定的影响。我国各个地区经济产业结构形式之间存在着较大的差别,经济产业转型的升级势在必行,经济发展需要强有力的金融作为支持,而目前,我国经济形势粗放、产业结构形式低效,不能发挥金融对资金的优化配置功能。基于此,在本文中对金融抑制,以及经济结构转型问题进行深入研究。  相似文献   

8.
民族地区经济结构存在的诸多矛盾和问题,直接导致该区域内经济水平滞后,因此,民族地区经济结构转型迫在眉睫。本文以四川省阿坝藏族羌族自治州为例,探讨民族地区如何通过旅游业的发展,促进产业结构、空间结构、制度结构等方面的转型来推动经济结构的转型。从而实现民族地区经济更好更快发展。  相似文献   

9.
全社会人本管理作为一种社会人本价值目标管理模式,与目前的股东或利益相关方利润目标管理模式、全社会价值目标管理模式、人本价值目标管理模式在管理框架、管理目标、管理对象、管理价值、管理机制和管理理论假设上存在着本质区剐.全社会人本管理具有主动性最强的管理动机、内容最全面的管理权力、一体性最高的管理体系、一致性最高的管理预期目标等特征.在企业管理理论假设前提、解决企业管理核心问题及其解决该核心问题所采取基本范式等本质层面上,全社会人本管理理论作出了完全不同的理解与探索,并在社会历史发展阶段中得到检验,这必将推动世界管理理论与实践的根本性变革.基于分析,提出了全社会人本管理的“三域耦合”模型,建立了全社会人本管理的超人本经济发展思想体系和实施体系.  相似文献   

10.
在物本主义和人本主义两个广泛使用的最基本的哲学范畴基础上提出物本资本、人本资本的概念,由物质资源瓶颈、人力资源瓶颈的解决来阐述工业经济时代、知识经济时代到太空经济时代的转变以及社会资本的形成,同时在创新管理理论下揭示治理资本与资本治理的形成.在不同经济时代的供给市场、需求市场的竞争下,利用竞争、产权、治理机制以及企业绩效的关系,依据传统的产权论和超产权论从治理资本到资本治理的视角来解释从物本资本、人本资本到社会资本的转变.  相似文献   

11.
本文在分析人力资本产权、人本管理思想对财务学影响的基础上,提出了人本主义财务学,并对人本主义财务学的理论框架进行了概略性的研讨。本文认为:人力资本产权和人本管理思想要求财务管理理论和实践实现一系列根本性的转变,要求改变技术主义财务学的理论假设、强化制度主义财务学的人文基础、注重对财务管理主体理念与精神的培养和塑造。  相似文献   

12.
我国城乡差别的扩大,使“三农”问题成为社会关注的焦点。中国城乡二元经济结构的渐近式转型经济是城乡分化的概序,三农问题的根本出路在于对城乡二元体制进行调整。  相似文献   

13.
当前我国正处于经济体制改革的关键时期,面临着经济结构转型,在使企业受到冲击的同时势必也带来了更多机遇。如何抓住机遇,促进企业发展,在增强企业核心能力的前提下避免由于经济转型而受到负面影响,是目前企业所要解决的核心问题。本文对经济结构转型的主要特征和企业运营管理中存在的问题进行了阐述,同时对企业经营管理相关模式进行了探讨,以期能对经济结构转型时期的企业发展提供帮助。  相似文献   

14.
人本管理理论阶段是管理理论的发展阶段,人本管理理论阶段就已经产生了不少企业人力资源管理思想.本文主要介绍了人本管理理论阶段最具代表性的管理理论行为科学理论、系统学派理论以及企业文化理论,并揭示了其蕴含的企业人力资源管理思想.  相似文献   

15.
《资本论》是一部无产阶级政治经济学的光辉巨著,是马克思主义的百科全书,也是研究社会经济转型发展的根本理论。《资本论》转型理论一直深受学界的关注,文章通过分析《资本论》在三个阶段、两类过程、两个层面及其主体等方面的理论转型,力图在理论层面和实践层面为我国现阶段的转型发展提供学理层面的规范与指引,从而为当下实现平稳转型起抛砖引玉之功效。  相似文献   

16.
人本管理理论的发展,随着管理学的发展而发展.管理学在经历了科学管理、行为管理等四个历史阶段之后,对人的认识有了一个升华.文章沿着人本管理理论的发展轨迹,根据21世纪企业环境的变化,探究了人本管理理论的发展趋势.  相似文献   

17.
经济转型中的“经理革命”是历史的必然,这是由现代产权运动的基本趋势决定的。产权分化是现代产权运动的基本趋势,现代企业制度就是在产权分化基础上构造的企业治理结构。以马克思主义经济学分析,社会主义“新经理革命”在于它是公有制产权分化基础上的“经理革命”,是解决公有制经济中的委托一代理关系问题。公有制经济市场化转型实际上是一个不同利益趋向的博弈过程,必须存在有效监督和控制,在民主机制下依照法律程序进行的过程。管理层收购是与产权运动的基本趋势和社会主义经理革命的要求相背逆的。  相似文献   

18.
本文以中国与俄罗斯转型的实践比较为案例,提出了转型经济研究中的几个理论难点:转型策略选择理论:“激进”和“渐进”孰优孰劣与新制度建设;市场微观基础培育理论:打破国有资产对国民经济的垄断,根据不同国情,选择不同路径,重新配置国有产权和企业制度建设;市场宏观调控机制转型理论:转变政府职能,实施依法治国,不同国家的不同转型内涵,形成不同政府建构;社会安全网建设理论:建设具有社会保障、社会服务和社会救助功能的组织,构成社会保护伞,维护与经济发展水平相适应的社会公平;良性的市场经济理论:中国经济转型面临的深层问题。  相似文献   

19.
李鑫 《企业家天地》2011,(1):161-162
人本管理理念是西方管理理论的重要组成部分,发达国家高等教育中人性化教育、服务性理念都是人本管理思想的成功运用。由于我国行政管理体制等各方面的社会发展原因,人本管理理念在以往的高等教育管理过程中难以得到体现。在当前政治经济体制转轨的新时期,只有使人本管理理念在我国高等教育改革进程中得到凸显和应用,才能促进高等教育管理管理向"以人为本"的科学化管理转变。  相似文献   

20.
转型经济学是随着社会主义国家的经济改革而兴起的。转型经济学不同于标准的西方经济学,也不同于传统的马克思主义经济学,它采用制度分析方法和演化经济学的研究方法研究一些国家由计划经济体制向市场经济体制的转型,因此,转型经济学的理论对研究中国转型经济问题具有重要意义。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号