一把"尺子"量到底--渭南市干部监督工作纪实

近年来,中共渭南市委积极贯彻中共中央颁布的<党政领导干部选拔任用工作暂行条例>,营造良好的学习氛围,建立干部监督信息网络,加大检查力度,严肃查处违法违纪的人和事,加强对干部选拔任用工作的监督,取得了良好成效.     

贯彻"三个代表"努力做好干部监督工作

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立 80周年大会上的讲话中指出 :“我们手中的权力都是人民赋予的 ,各级干部都是人民的公仆 ,必须受到人民和法律的监督”“关键要加强对领导干部的监督 ,保证他们正确运用手中权力”。认真学习讲话 ,全面准确地理解和贯彻“三个代表”思想 ,对我们做好新时期干部监督工作有着十分重要的意义。一、“三个代表”是新时期干部监督工作的指导思想干部监督工作历来是同党的建设特别是干部队伍建设的总目标紧密联系在一起的 ,其根本任务是保证这个总目标的实现。在不同的历史时期 ,党所面临形势和任务不同 ,党的建…     

以"三个代表"为指针,贯彻实施《药品管理法》

江总书记关于"三个代表"的重要思想,其核心是"当好中国最广大人民根本利益"的代表.以"三个代表"为指导方针,贯彻实施<药品管理法>,加强药品监督管理和与药品有关的监督管理工作,让老百姓吃上安全有效的放心药,是实践"三个代表"重要思想的充分体现,对于强化药品监督管理执法,加大对违法行为的处罚打击力度,维护人民身体健康和用药的合法利益等,具有重要意义.     

略论江泽民同志的干部监督路径思想

构建衔接配套的干部选拔任用机制和干部监督管理机制,是建设高素质干部队伍的内在需要。江泽民同志始终高度重视加强干部监督工作,提出一系列重要论述,对当前的反腐败工作具有十分重要的现实意义和指导价值。     

大荔县注重加强干部监督管理工作

今年以来,大荔县从健全机构、建章立制入手,抓住关键环节,不断加大对干部的监督与管理力度,使该县的干部监督管理工作逐步走上日常化、规范化的轨道.     

领导干部经济责任审计与腐败治理探究

近年来,随着国家对新农村建设的投入和扶持力度的不断加大,农村经济发展日新月异。与此同时,全国各地村级干部的职务犯罪案件数呈现不断上升的趋势。新形势下,加强对村级干部的经济责任进行审计是强化农村党风廉政建设和管理的客观要求,是完善村级财务管理制度、健全民主管理制度的有效途径,是加强村级集体资产管理、实现资金保值增值的必要措施,也是加大对村级干部监督管理的有效方式。     

近期干部任免

合阳县畅通监督渠道，加大对干部的日常监督工作。建立了干部监督工作联席会议制度，组织纪检、政法、审计、信访、公安、检察、法院等部门，搞好干部的日常监督。坚持干审信息通报制度，及时通报处理干部的违法违纪现象；开通了监督电话，进一步完善组织部门信访工作机制，积极受理来信来访。     

眉县整合力量增强干部监督实效

近年来,眉县坚持以各级领导班子和领导干部为重点,积极创新监督方式,整合监督力量,不断加强对领导干部的管理和监督,努力实现干部监督工作由事后监督向事前监督转变、由工作结果监督向工作全程监督转变、由专门机构监督向社会化监督转变,发挥干部监督工作"引领发展、增添动力、弘扬正气、保护干部"的作用,有力地促进了全县经济和社会事业发展.     

扩大民主是加强监督的基本方向

近些年来，我们在加强干部监督工作中形成了一条重要经验，就是扩大干部选任民主是加强干部监督的根本方向。在干部工作中，我们积极拓宽渠道，为群众有序参与干部选拔任用工作创造条件，让更多的党员群众参与到干部工作中来，让权力在阳光下运行，确保领导干部选人用人权力的正确行使。     

我省干部监督将有新动作

我省的干部监督工作近年来取得了很大的成效,在今年2月中组部召开的全国组织部门干部监督处长座谈会上介绍了经验.虽然如此,目前干部选拔任用工作和领导干部作风建设中还存在一些问题,有的还比较严重.     

论加强干部监督的途径

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存在.加强干部监督,必须消除干部队伍中存在的陈腐观念,提高和增强专门监督机关的权威性,要不断改进监督的方式     

强化对干部任用的日常监督

组织部门的干部监督工作是党内监督的重要组成部分，进一步做好干部监督工作，对于提高选人用人公信度、在深层次上扎实推进干部监督工作意义重大。这些年我们的主要做法是，坚持从思想教育入手，改进查核方式，健全完善制度，拓宽监督渠道，强化措施落实，效果比较明显。     

构建多元监督网络 提升干部整体素质

加强干部监督工作,是推进领导班子和干部队伍建设的伟大工程,也是保持党的先进性、增强干部拒腐防变和抵御风险的能力的有效措施。通过完善领导监督、组织监督、内部监督、横向监督等多项机制,构建出多元化监督网络,从而达到提升干部队伍整体素质的目的。     

浅谈市场经济条件下的会计监督

强化会计监督应加强法制建设，加大执法力度，强化会计监管，加强国家监督管理，完善社会监督管理机制，充分发挥注册会计师的作用。加强单位内部会计监管，提高会计人员的素质为会计监管创造条件。     

推进干部监督工作社会化

年近来，我们以干部监督工作社会化为方向，以落实群众“四权”为主要内容，通过党内监督与党外监督相结合，监督与群众监督相结合，法律监督与舆论监督相结合，形成了社会各方密切配合，共同参与的工作机制，有力地促进了干部监督工作.     

谈高校财务工作的监督与服务

所谓高校财务监督是针对高校财务活动的合法性、合规性进行的监督,它是高校财务管理工作中的重要职能之一.为了加强高校财务管理,提高资金使用效益,使学校财务工作走上规范化、制度化、科学化的轨道,必须加大高校财务监督工作的力度.随着教育改革的不断深化,高校的财务工作已经由过去的以"报账-记账-算账"为主的"核算型"逐渐转向以"预算-控制-分析-参与决策"为主的"管理型"财务.高校也由过去计划经济条件下单一的计划性教学转向社会性教学,各类科研项目、各种科技咨询、各类培训班等涉及税收和物价等经济因素的工作在高校逐渐出现.这种新形势要求高校财务工作必须在服务于高校的教学、科研这个大目标,做好高校财务服务工作的同时,积极配合税收、物价、银行等部门工作,加大财务监督的力度.     

干部监督:将以制度严管官

全省干部监督工作会议强调：干部监督的重点对象是领导干部，重点环节是干部选拔使用，根本要靠健全机制、完善制度。当前要进一步搞好《干部任用条例》执行情况的监督检查，切实加强对干部选拔任用全过程的监督和对群众信访举报反映问题的调查处理工作。重点查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止、杜绝干部“举病上岗”、“带病提职”问题。     

如何加强对领导干部"八小时以外"的监督

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对领导干部选拔任用过程监督还存在薄弱环节，其中主要表现为对干部选拔的程序监督不到位。对领导干部正常工作时间表现的监督暂且不谈，就领导干部八小时以外的监督谈以下几点想法。     

省上出台干部选用监督“新规”

省委日前转发的《中共陕西省委组织部关于进一步加强干部选拔任用监督工作的意见》（以下简称《意见》），被认为是我省扫除用人上不正之风的又一件有力武器。《意见》要求“进一步加强对村干部选拔任用工作的监督，切实提高我省各级党委及组织人事部门选人用人的公信度”。     

找准干部监督着力点

“四项监督制度”把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，置于严格的监督之下，在健全完善干部选拔任用工作监督体系，破解干部选拔任用工作重点难点问题方面，实现了重大突破和创新，为整治用人上不正之风提供了制度保障，是提高选人用人公信度的有力武器。