如何做好人员分流?

人员所以要分流，是因为党政机构存在着人员臃肿、人浮于事、效率低下的现状，“这不仅滋生文牍主义和官僚主义，助长了贪污腐败和不正之风，也给国家财政造成了沉重负担”。对待人员分流，我们既要分析一些制约因素，又要看到一些有利条件；既要防止流于形式，又要防止分流后再度膨胀。人员分流本身不是目的，不能分出去就算完成任务，既要妥善安置，又要达到一定的目标。人员分流不能孤立地进行，有关工作要协同运作。人员分流会遇到各种困难和阻力，既要寻找积极有效的对策，又要掌握好政策界限。在新一轮的机构改革中我们应该本着既要积…     

加强党风廉政建设 铲除金融犯罪土壤

加强党风廉政建设，是预防金融系统犯罪的重要环节。领导干部要带头廉洁自律，要加强领导，认真抓好党风廉政建设工作的落实，要标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败，既要立足教育。又要抓好廉政制度建设。     

代表委员之声

中共浙江省委书记 赵洪祝代表 企业转型升级，政府应该做什么？在实际工作中，我们既要全力帮助企业减负解困，又要坚决淘汰落后生产能力；既要鼓励企业技术创新、管理创新，加强研发中心建设，又要大力推进制度创新，建立现代企业制度既要优化市场结构，又要注重产品和产业结构升级，将块状经济提升为产业集群；既要重视企业的生存发展，又要强调企业认真履行社会责任：既要着力当前解决现实困难和问题．又要着眼长远营造有利于民营经济转型升级的良好环境。     

沈阳的人口环境与可持续发展

人口与环境问题对于我国实施可持续发展的影响越来越突出，现阶段，我们所面临的问题是既要考虑环境，又要考虑人口；既要考虑人口的数量，又要考虑人口的质量。因为，我们的环境问题受到巨大的人口数量和偏低的人口素质的制约。沈阳市作为国家“一五”，“二五”时期重点建设起来的老工业基地，在计划经济时期曾为国家作出过重大贡献，但同时也造成了沈阳的环境质量先天不足，污染严重，人口，环境同可持续发展之间的矛盾日益突出。     

市级发改委的挑战与转变

市级发改委普遍存在职能弱化、手段受限的困境。新形势下，做好发改工作既要有谋划，又要有策划；既要有思路，也要有套路     

以落实领导干部作风建设为契机进一步规范项目负责人廉洁从业行为的思考

项目领导干部的作风关系党的形象，关系人心向背，关系企业改革发展的兴衰成败，也关系项目的凝聚力和执行力的贯彻落实，更关系到项目能否安全优质高效的完成施工生产任务。股份公司党委和局党委、局纪委也相继发出提升领导干部作风建设活动，我们要以此为契机，进一步规范项目领导人员的廉洁从业行为，实现项目领导人员在思想作风，工作作风，生活作风的迅速提升，为企业又好又快发展奠定牢固思想基础。     

用感情和责任为基层服务

习近平同志近日在中央党校讲话指出，领导干部树立正确的世界观权力观事业观，很重要的是对人民群众要充满感情，对工作对事业要富于激情。感情和责任是对领导干部行使权力的基本要求，也是领导机关和领导干部服务基层的活的灵魂。领导机关和领导干部服务基层，是职责所在，更需要倾注心血和感情。     

省委书记省长纵论老区发展

“两会”期间，各省、市、自治区领导干部分外忙碌，记有幸采访了部分省委书记和省长，他们对老区充满感情，畅谈老区发展的前景和战略部署。现其要登载于下。     

“GDP高不一定生态文明程度高”

“刚下飞机，你的电话就打过来了。”作为一名著名区域经济学家，杨开忠很忙碌，8月11日下午刚从青海调研结束回京开会，12日一大早又要奔赴广西调研。     

重点解决领导干部“能下”问题

全面从严治党,任务艰巨繁重,关键是从严管好用好领导干部.既要把党和人民需要的好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来. 中央政治局会议审议通过《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》     

优化中职信息技术教学策略

信息技术是一门实践性很强的课程。学生既要学好理论基础知识．又要掌握实际操作技能。然而，由于中职学生普遍文化基础不好．对理论知识的吸收能力相对较差。因此。中职学校的信息技术教师该如何把信息技术知识既全面又活泼生动地教给学生，让学生对其产生浓厚兴趣，进而产生自主学习的动力，很值得我们研究。     

浅谈如何培养学生物理课提问的勇气

对于学生学习的积极性，既要激发，又要引导。激发是指积极性的调动和产生，而引导是指将调动起采的积极性指向学习中最重要的方面。学生学习的积极性有时也是很盲目的，想学、爱学和会学，学好之间还有一段距离，只有既想学爱学，又能把劲使在点子上。会学才能达到学好的目的。     

浅谈北京古都风貌保护与城市发展

北京旧城历史遗迹和古都风貌是历史留给我们丰厚而珍贵的文化遗产。北京城的发展既要彰显历史文化的独特魅力，又要展示现代文明的崭新风貌；既要改善旧城居民的人居环境，又要促进旧城的可持续发展，这需要政府从完善政策、保障外迁房源以及健全融资渠道几方面予以支持。     

“入世”,考验更在后头──专家学者说“入世”

面对“入世”这一历史性转折点，众多专家和学者高屋建瓴，从不同的角度提出了自己的观点和看法。龙永图：要整体把握WTO的基本情况中国入世谈判首席代表龙永图说，要从整体上把握世贸组织的基本情况，这样才有利于对世贸组织有个清醒的认识。他说，社会上有一种错误认识，以为“世贸组织是个筐，什么都往里面装”。其实，世贸组织是个专业性、技术性都很强的组织，政府部门的领导干部在了解世贸组织情况的时候，既要避免主观随意性，又不要受其专业性和技术性的限制，要站在中国改革开放这个宏观层面上进行思考。我国的各级领导干部必须…     

有一种寒冷叫忘穿秋裤

今年秋冬，“有一种思念叫做望穿秋水，有一种寒冷叫做忘穿秋裤”这句话很流行，而秋裤诗词接龙也在网上兴起，“英雄不问出处，全都要穿秋裤”等搞笑体秋裤诗词在网友间广为流传且来看看网友的搞笑秋裤体诗词让我们在年终岁尾的忙碌中轻松一会儿，乐呵一下——     

落实“三项机制”治理“为官不为”为新常态下实现追赶超越提供坚强制度保障

习近平总书记强调:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干.”最近,省委提出建立干部激励、容错和能上能下“三项机制”,就是针对当前干部队伍中存在的不愿为、不敢为、不会为等“为官不为”现象开出的一剂良方.作为县区一级,既要严格按照上级要求贯彻落实好“三项机制”,又要结合地方实际健全完善好“三项机制”,积极营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境. 一、全面落实激励机制,着力解决好领导干部“不愿为”的问题 激励机制既能激发干部工作热情,又能提高干部工作效能.干事创业,必须充分调动领导干部的积极性、主动性、创造性,关键在于建立科学合理的激励机制,全面激发领导干部干事创业的动力.     

提升领导干部媒介素养 提高同媒体交流能力

同媒体打交道的能力是领导者必备的素质,是执政能力的具体体现。领导干部要增强媒介素养,适应媒体角色的变化、政府与媒体关系的变化,既要和媒体交朋友,又要主动接受媒体的监督。突发事件处置,要在第一时间通过媒体向公众公开真相,掌握舆论引导的主导权。     

养老金改革：延迟退休如何推行？

我们的养老保险制度有太多的目标，既要广覆盖，又要保基本，还要可持续，而事实上它们之间是有冲突的。     

远见

领导干部是否做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，全面深化改革是一个重要检验。要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，引导广大党员、干部特别是领导干部大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。     

创新办法提效率开拓视野揽全局

履行职能既要善谋划，又要抓推进；推进工作要上架天线、下接地气；发改干部既要狮子型，又要猴子型