改革享受失业保险待遇条件小议

至2010年底,我国参加失业保险的人数为1．34亿人,但参加失业保险后失业的人员,并非人人都能享受失业保险待遇。按照目前有关规定,因本人意愿中断就业的人员,是不能享受失业保险待遇的。也就是说,只有非因本人意愿而中断就业的人员,才符合享受失业保险待遇的必备条件。     

因本人意愿中断就业不享受失业保险待遇

董某在某食品公司工作近3年,工作期间公司一直为其缴纳失业保险费,目前,离劳动合同到期还有5个月;但由于身体原因,董某按程序向公司提交了辞职申请,并得到了公司的批准。辞职后董某要求公司为其办理失业登记手续。以便享受相关的失业保险待遇。但公司告知他不具备享受失业保险待遇的条件。     

全省享受失业保险待遇人员情况分析

根据省社保局统计资料,笔者对近几年全省享受失业保险待遇人员（以下简称“失业人员”）总量和结构变化情况进行简要分析并提出相应对策建议。     

公司转让是否影响职工享受工伤待遇

2009年2月,我所在的工厂被一家国有公司收购,约定职工安置补偿由新公司负责。因我当时已59岁临近退休,所以没有与新公司签订劳动合同,也没有去公司上班。最近,我在原工厂工作时落下的工伤复发了。     

因克扣工资辞职 应享受失业保险待遇

李某于2009年到苍山县某公司工作,双方没有签订劳动合同,自2011年8月以来,为防止员工跳槽,公司每月从职工工资里扣除500元作为押金,李某不服,并于2011年10月提出辞职,要求公司支付其经济补偿金并给予办理失业保险手续,遭到公司拒绝,故李某到当地劳动人事争议仲裁委员会提起     

这种情况孩子能否享受村里的各项待遇

江苏省镇江市丹徒区一位农民来信咨询：我是湖北省荆州市人．2001年到江苏打工,遇到了家在镇江的女孩．我们相爱结婚后育有一女。目前．我们长期在镇江生活。我的户口还在湖北老家,孩予的户口随母亲落在了我妻子家。最近我妻子所在村子的土地被国家征收用于城市建设．政府给村里补了一大笔钱。在分配征地补偿费时,有两种不同观点：一种认为．我们家孩子的户口随母亲．就应该属于集体经济组织成员．应该享受到征地补偿款：还有一种观点认为．户口虽然在村里．但也不一定是集体经济组织成员,不能享受到征地款。请问。法律是怎么规定的？     

主动辞职可能“辞掉”失业保险待遇

正编辑同志:我在一家机械公司工作已近3年,公司为我缴纳了各项社会保险费。上个月,两名员工被公司辞退后,他们每人每月能领到500余元的失业保险金,对此我非常羡慕。在劳动合同还未到期的情况下,我也向公司递交了辞呈,公司很快批准了。当我要求公司为我办理失业登记时,公司却告知,我没有资格享受失业保险待遇。请问,为何同事可享受失业保险待遇而我却不能?     

国外失业保险待遇概览

<正>世界失业保险制度自创立迄今已有上百年的历史。它的发展沿革经历了由单纯保障失业者及其家庭的生活,到既保障基本生活、促进就业,又预防失业的发展演变历程。     

合法生育二胎能否享受晚育待遇

编辑同志:我今年36岁,是山东某家纺公司女工,婚后生育一女患有非遗传性残疾。2008年,我在取得合法手续后生育了第二胎。在申领生育保险待遇时,社保机构没有给予晚育待遇。请问,我36岁生育,为什么不能享受晚育待遇呢?     

因违纪被辞退能享失业保险待遇

正编辑同志:我于2010年3月到某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,单位为我缴纳了各项社会保险费。2012年3月以来,因家中有事我未及时请假导致连续旷工数日,4月10日被公司以严重违反公司规章制度为由予以辞退。对此结果我只能接受。请问,像我这种情况能否享受失业保险待     

缴费不满一年可享受失业保险待遇吗？

蔚夏是1991年开始工作的，但工作一直很不稳定。急切的求职心情，使其忽略了对自身合法权益的维护，再加上单位的不规范的用工，导致他自1993年以来，没有参加过社会保险，更谈不上缴纳过社会保险费了。今年初，他到一家合资企业工作，3个月后因企业效益滑坡又回家了，     

失业保险待遇的核定和申领

失业保险待遇的核定和申领,关系到职工失业后的基本生活和再就业的稳定性,关系到社会保险操作的权威性和社会的安定。但目前我国失业保险和促进就业的相关政策、法规和规定比较原则,缺乏详细要求和具体约束,面对职工一些复杂的失业和就业情况,会遇到诸多分歧。笔者就实际工作中碰到的一些案例提出相关看法,以期引起重视和讨论。     

未签劳动合同如何争取工伤待遇

案例2008年8月,驾驶员郑某受雇于吴某到制剂公司从事货运工作,双方未签订劳动合同,制剂公司每月通过银行转账的方式支付郑某工资。2009年3月3日,郑某受制剂公司指派到外地送货,途中发生交通事故致其伤残。郑某要求制剂公司赔偿工伤费用,但制剂公司否认双方存在劳动关系,拒绝赔付。于是郑某向当地劳动争议仲裁委提出申请,请求确认其与制剂公司存在劳动关系。     

再婚仍可享受婚假待遇

正编辑同志:我是某化工公司员工,妻子于3年前病逝。今年,经人介绍,我准备与公司另一离异女工童某结婚,并向公司申请婚假准备外出旅游结婚。但公司劳资部门答复说,根据公司的相关规章制度,我与童某以前均休过婚假,再婚时就不能再享受婚假了。但公司从人性化管理的角度出发,同意我们旅游结婚,但按事假处理,公司不支付休假期间的工资。请问,公司这样的答复有法律依据吗?王海     

金融危机下农民工失业保险潜在需求探析

一、引言在我国城市化发展过程中,出现了一个半工半农,往返于城市和农村之间的农民工群体。学界对农民工的定义是“具有农村户籍,在城镇工作以工资为主要生活来源的劳动者”。主要包括进入城市工作的务工人员和在本乡镇从事非农工作的劳动者两类。     

“五项措施”完善失业保险待遇规定

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供帮助的制度,是社会保障体系的重要组成部分。但目前我国失业保险制度尚不健全,尤其是在失业保险待遇规定上还有一些急需完善的地方。     

为农民工构建失业保险“防护墙”

就业是民生之本。失业保险是预防失业的“防护墙”和促进就业的“缓冲器”。参与失业保险是农民工的即时需求,也是新生代农民工“谋出路”的重大：擎措。,应将失业保险覆盖到广大农民工,充分发挥失业保险保生活、倔就业、防失业综合功能作用,以满足农民工即时需求为着力点,作为解决农民工问题的重要举措。