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今年是新一轮村委会换届选举的开局之年,也是贯彻实施村委会组织法的重要之年,如何在今年村委会换届选举中推动村委会组织法的贯彻实施,笔者认为需要在思想上统一、方向上正确、要求上明确、领导上有力。 相似文献
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谈到眼下正在进行的村党支部和村委会换届选举,很多在乡镇工作的朋友说“这一次我们是放任自流”。他们所说的“放任自流”,是指乡镇党委、政府只负责按照规定组织选举,至于准是候选人和最终选举产生谁,都不作干涉。海选中准的选票高,谁就是候选人;支部中谁的选票高,谁就是支书;村委会中谁的选票高,准就是村委会主任。 相似文献
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从中组部、民政部日前召开的部分省(区)村“两委”换届选举工作座谈会上获悉.目前全国绝大多数省份已开展了8轮村委会换届选举工作,新一轮的村委会换届选举从2011年开始.到2013年基本完成。 相似文献
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村委会换届选举是我国村民自治这一基层民主的主要表现形式之一,是农村政治生活中的大事。不久前,笔者与一名村支书闲聊,他说起了现在的村干部,第一年选上先忙着兑现选举前的承诺,第二年开始谋划干工作,第三年主要精力就是搞好关系不得罪人,怕人们下年不选他了。 相似文献
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2008年村委会换届选举后,浙江省龙游县等地推行了村干部辞职承诺制度,以签订《村干部辞职承诺书》的形式,强化村干部履职监督。在龙游县,村两委换届选举前,各竞选人作出竞选承诺;换届选举后,当选的村两委成员以乡镇为单位集中签订《村干部辞职承诺书》,并在村里进行公告, 相似文献
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4月22日,山东省郯城县杨集镇村“两委”换届工作办公室在该镇石柱子村组织召开了村委会换届选举观摩会,观摩了石柱子村村委会换届选举现场。该镇在村“两委”挟届工作中,严格规范程序,注重分类指导、因村制宜,积极稳妥地推进工作开展,确保条件成熟一个,选举一个,成功一个。 相似文献
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从第六届村委会换届选举开始,湖北省南漳县就试行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,村“两委”成员交叉任职的运行机制。目前,该县已在80%以上的村推行了党组织书记和村委会主任“一肩挑”。从该县推行的村主职干部“一肩挑”的运行情况来看,“一肩挑”有效解决了农村工作长期解决不了的矛盾,取得了一些效果,但由于推行时间短等原因,也暴露出一些不可避免的矛盾和问题。“一肩挑”带来的四大难题一是认识不统一,发展不平衡。在调查中,有少数党员干部对这种新型村级领导体制认识不一,有的乡镇干部认为实行村党组织书记、主任“一肩挑”, 相似文献
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近年来,河南省渑池县从制度建设入手,建立完善了民主评议、绩效考核等四项制度,进一步规范了村干部管理。增强了村干部服务意识,密切了党群干群关系。一是建立村干部生活补贴制度。从今年1月开始.村干部工作报酬执行新标准,村党组织书记兼村委会主任的每月1313元,村党组织书记每月1094元,村委会主任每月875元,监委会主任、支部委员、村委会委员每月656元,监委会委员每月438元。 相似文献
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2005~2007年全国31个省(区、市)完成了新一轮村委会换届选举。这是进入新世纪后,我国农村各地进行的第三轮村委会直接民主选举。这轮换届选举,在取得一些新经验、新进展的同时,也出现了一些新情况和新问题。 相似文献