关注被人遗忘的角落

中等生是一个不可忽视的群体,他们的可塑性大,是班级管理中的中坚力量,他们学习成绩平平,原因是多方面的,但他们的智商不低,基础不弱,教师只要细心观察、耐心诱导,他们是完全可以进入先进行列的。新课程标准告诉我们要让不同层次的学生得到不同的发展,就是要求每位教育者,把博大无私的爱注入每一位学生的心田,既要关注优秀生,也要关心后进生,更不能忘记被人遗忘的角落——中等生。     

如何成为最受欢迎的人

作为寿险营销人员，我们每天都在和客户打交道，在和客户的接触过程中，首先把自已推销出去，销售就成功了一半。那么如何在最短时间内让客户接受你，使自己成为最受欢迎的人呢？     

如何修炼成为出色的会计人

社会在不断地进步,经济在迅速地发展,会计制度、财经法规、税务制度也随之不断的更新,在快速发展的今天,怎么样才能算得上是一个出色的会计人呢?是通过了CPA,还是当上了CFO?我认为这些有可能是条件之一,但并不是决定的因素,本文主要就是和大家探讨一下怎样才能修炼成为一名出色的会计人。     

内刊人如何防止被边缘化

企业内刊的蓬勃发展,催生了一批内刊人。据不完全统计,目前全国至少有3万多人在从事企业内刊工作。队伍规模不小,其中的酸甜苦辣也不少。经常听到企业内刊同行抱怨领导不够重视、自由度低、在企业没地位等等。     

如何成为“适者”?

什么叫"适者生存"?就是适应时代的发展,适合组织的发展,适应环境的需求才能生存.无论是一个国家、一个企业,还是一个人要在世上生存,都必须顺应时代发展的要求来改变自己,否则就会被时代所淘汰.有些人总认为,自己很能干,但为什么社会、单位容不下他,领导、同事不信任他,就是因为没有理解"适者生存"的道理.     

如何与猎头成为合作伙伴?

猎头对哪些人感兴趣 波森:猎头公司感兴趣的候选人,基本特征都是一样的。 1.简历上不会有每一两年跳一次槽的记录。这样的简历猎头顾问是不看的,因为猎头会觉得频繁跳槽的推动力是钱,因而认为这个人选缺乏对雇主起码的忠诚。 2.良好的教育背景。一般来说是本科     

如何成为职场＂红＂人

在职场中打拼,谁都想既能够事业有成,又能够成为上司赏识、同事器重、下属敬畏、外界称赞、内部信服的职场“红”人,而要做到这一点绝非易事,“人缘”往往是基础。所以,我们应该从人际关系入手,朝着这个方向去努力,即便不能百分之百地做到,起码也可以大部分实现,那么如何在职场中应对形态各异的职场同事呢？     

你是否是你想要成为的人?

测试说明 你是一个成功和充实的人吗?你是一个可以自由支配自己的时间和意愿的人吗?你是一个善于发挥自己潜能的人吗?以下列举了一些你可能希望考虑的问题及对与之相对应的答案,我们给出了分值,这样你便可以加出总分数,以衡量在这些问题上你所处的等级。     

如何成为上司眼中的重磅人才?

也许你像爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才.     

房奴是如何成为千万富翁的?

今年买不买房?我的答案永远只有一个,那就是只要有需求、有能力就可以出手购房。我本人在2003年、2005年、2008年各买了一套,当年咬碎了牙、跺疼了脚,如今第一套房升值了10倍,第二套房至少升值了5倍,第三套房也已升值3倍。资产多少,大家应该有数了。     

成为被需要的优秀员工

《可以平凡不能平庸》一书新近发行不久，就在《新京报》销售排行榜前10名的榜单上，我不禁把它找了出来细看。看完后，觉得这本书的畅销也在情理之中。     

名企如何防止被人“傍”

经典案例: 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公 司在对传统火锅涮羊肉进行创新的 基础上,形成了“不蘸小料涮羊肉” 的新吃法,并使“小肥羊”成为这种 食法的特有名称,也使“小肥羊”成 了小肥羊公司的特有商号。但从 2000年开始,市场上大量出现的“小 肥羊火锅汤料”　造成了消费者的误 认,也引起了小肥羊公司的注意。于 是,小肥羊公司向法院提起诉讼,要 求“小肥羊火锅汤料”的生产者赔偿 损失。对此,“小肥羊火锅汤料”的 生产者有着自己的看法,他们认为:“小肥羊”是内蒙古当地牧民对一、 两岁小羊的一种习惯叫法,属于通 用名称,不构成侵权…     

如何看户型? 关注细节 考量实用性

现在的房子多为期房,很多时候我们也只能从开发商提供的楼盘模型和户型中去寻找一些信息,因此户型图就显得至关重要。那么户型图应该怎么看呢?     

蒙牛如何成为“猛牛”?

经过一年又一年,一轮又一轮的洗牌,2005年,伊利与蒙牛从内蒙古大草原杀向全国,各路诸侯或宣布破产,或成为强者附庸,中国乳业市场终成"两强争霸"之势。在2006年新一轮争夺战一触即发之时,有许多背后的故事值得回味。     

如何管理那一群桀骜难驯的人?

据彼得·德鲁克的定义,知识型员工属于那种“掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。从这个概念出发,当前的很多中层经理、管理者和专业技术人员都属于知识型员工。企业的发展和创新要依靠知识型企业。而知识型员工往往是企业中最难驾驭的一群人,他们拥有自己的深刻的见解和想法,并且往往不容易被说服,关于如何管理他们,是一个具有挑战性的问题。     

下岗人,如何谋生?

<正> 探索生路的思维方式 下岗后如何靠自己去挣钱?首先要有一个正确的思路,因为思路决定出路。 当你被公司解聘,或你的企业突然停产或破产,你不应该感到惶恐不安,应该相信天无绝人之路,只要想办法,遍地是黄金。你可以围绕“挣钱”这个核心,进行发散思维——去炒股,当自由撰稿人,当家教,帮企业推销产品,收集信息卖     

如何复原被审计单位电子会计凭证?

随着电子计算机在审计工作中的广泛应用,审计人员对被审计单位财务电子数据的处理要求也越来越高,不再满足和停留在简单的记录浏览方式,而是要求能有一个良好的界面,能够复原被审计单位的电子会计凭证,以方便查阅,提高审计工作效率.下图就是笔者在某电信公司审计时用FoxPro6.0复原的电子凭证.     

在车间被人击伤算工伤吗?

李律师:我是东莞市塘厦镇某家俱厂的职工(属港资企业),由于在车间上班工作时,为了品质缺陷退货问题与生产部员工争了几句后,正要离开车间,该员工从我身后窜过来,在我毫无防备的情况下,用胶锤(一重物)击中腹部。后经医生检查住院治疗。而当时我就告知厂方上级管理者。该员工(肇事者)还继续在厂里上了几天班,厂方也没报案。后该员工逃之天天,现已找不到肇事者。请问在工厂车间内被人打伤,是否该享受工伤待遇?如不能,从《劳动法》的角度讲,应该怎样保护自己的人身权利?请赐教,急盼。谢!罗增楷罗增楷读者:你在工作期间,被人击伤,根据广东省劳动和社会     

宁德时代如何成为资本“摇钱树”?

“解禁风波短期应该是挺过来了。”看到宁德时代“还算坚挺”的股价,罗鑫(化名)松了一口气。6月11日,宁德时代有9.52亿股首发原股东限售股份解禁并上市流通,占公司总股本的40.88%,以6月10日收盘价计算,解禁市值约为4150亿元。