机器人的玩具情素

正从菲比小精灵(Furby)到椰菜娃娃(Cabbage Patch Doll),那些最成功的玩具采用了好多招术,让我们喜爱上它们。现在这些启示还有望塑造未来的机器人。在英国的最近一次汽车后备箱集市上,马克·蒂尔登(MarkTilden)无意中发现了他在二手市场经常物色的东西:他发明的杰作之一,为孩子们发明的仿人机器人之一"史宾机器人(Robosapien)"。蒂尔登以前是美国洛斯阿拉莫斯国家实验室的机器人专家,现在是玩具设计师。他花了5英镑买下了它,这个机器人让他正好有机会看看主人到底是怎么用它的。"这个玩具真的被玩坏了,我很惊讶。里面灌满     

发现你自己

美国美孚石油公司董事长贝里奇到下属公司视察，看到一名黑人青工跪着擦地板，擦一下还叩一下头，觉得奇怪，便上前询问。青工说他是在感谢一位圣人帮他找到这份工作，使他有了饭碗。贝里奇颇受感触，沉思了一会儿说：“我在南非的温特胡克山上也遇到过一个‘圣人’，他帮我取得了今天的成就。这位‘圣人’乐于助人，你愿意见见他吗？”     

马明哲的平安

平安是一个"野心勃勃"的企业。 早在20世纪90年代初,当平安保险还在向全国性的保险公司努力迈进的时候,平安的董事长兼CEO马明哲就开始不断地去美国、日本、台湾取经。每次回来,他都会跟下面的人传达他的所观所感,对于他动辄说自己见到了摩根斯坦利的总裁、日本生命社的社长,交流中对方很认同他的观点之类的话,员工们甚至都笑称:"听烦了。"他们其实都明白,马明哲是希望借这些"与我持相同看法"的国际一流的金融     

靳海涛：本土创投拓荒者

最近的一年里,在A股市场上不到一个月就有一家深圳创新投资集团所投资的公司上市,深创投成为中国创投界最＂耀眼＂的大赢家。不仅如此,深创投所投资企业上市的足迹遍及美国、韩国、德国、加拿大、澳大利亚、法国、新加坡以及中国台湾和香港地区的资本市场。深创投一举成长为中国最大的本土创投,董事长靳海涛迅速赢得了众人的瞩目。     

《美国工厂》折射企业家精神

曹德旺具有企业家所有基本素质和企业家精神的充分内核:冒险、执着、创新和担当。新冠肺炎疫情当前,他公开说,"我做好了和这个国家一起过苦日子的准备",企业"真正的救助是自救,首先要想办法自己救自己"今年2月10日,迎来了一个事关中国企业和企业家的大新闻,那就是第92届"奥斯卡奖",把"最佳纪录长片奖"颁给了由美国前总统奥巴马夫妇投资出品.     

当招行盯上创投

招行偏爱有创投背景的中小公司，除了贷款，其实招行更看中的是这些企业上市后的大生意。     

焦虑的创投圈

最近几年,我都会到清科的年会去“务虚”,这是一个很好的交流时间,看看圈里人都在投什么行业,聊聊自己投资的公司估值是高了还是低了,明年是放慢还是加快投资,要不要增加人员。而最近的一次大会,参会人数已经从往年的七八百人增加到上千人。参加清科年会人数的增多,只是国内创投热潮的一个场景。前不久结束总决赛的《赢在中国》已经成为中国最火的电视节目之一,电视媒体的介入,更印证了中国的创投活动的温度。今年,我见到了美国和欧洲最好的L P,他们都说已经在中国投了五六个基金。这两年,新的海外基金纷纷进入中国,大会公布的数据是每年有…     

股东大清洗

企业发展过程中,有时难免需要清洗掉部分股东,事先设计好适当的补偿和退出机制是最关键的。我的一位低调的富翁朋友经营着效益不错的企业,他对员工说:"你们的工资不是我发的,是你们自己挣出来的。"员工颇受鼓舞。他对其他股东说:"过两年你们自己的翅膀就硬了,如果到那个时候你们认为我的     

“冷门”中蕴藏大商机 看恒特重工如何赚别人没发现的钱

污泥处理设备、水下挖掘机、园林机器人……这是恒特重工所开发出的一些新产品,这些设备之前少有人听闻,似乎也并不像是畅销的产品;然而,出人意料的是,这一个个听起来十分新鲜的产品,正为恒特重工贡献着不菲的利润。"不好意思,我这只有福航环保的名片了,最近一直在用这个。"黑暗中,王志恒开着手电在他的车里找了半天,还是没有找到。在走进恒特重工之前,我从来没有想过,作为恒特重工董事长的他竟然找不到一张恒特重工的名片。"现在污泥处理设备     

不及格的先知

伟大的企业和企业家决不是独善其身。有能力推进更多人向正确的方向前进,这才是他们伟大的真正原因。"王石的想法对不对?这时候说‘对'注定要成为全民公敌。但是说‘不对'我实在是违背自己的内心,所以我只能什么都不说,也尽量让自己的企业保持低调。"一位企业家私下表示对最近一系列的"捐款门"事件感到非常无奈,他觉得这让自己的企业在尽最大努力决定掏     

柳传志:老帅的斗志

作为中国最知名企业的创始人,他已经把自己的命运和企业的命运永远连接在了一起。我现在就像打了激素似的,每当面临重大挑战的时候,我都会格外地精神。"2月10日下午,在联想控股总部,刚刚从美国归来的柳传志不顾舟车劳顿,马不停蹄地接受了媒体的采访,     

要成功,你身边需要两类人才

第一类人才:有特殊的才能,是你所不能及的人美国南加州大学校长史蒂文·B·桑普尔在《卓越领导的思维方式》中曾经提到一个"哈利规则":如果最高领导者的综合能力只有90%,那么他将雇佣相当于自己能力90%的人——即这些人的绝对能力为81%。依此类推,这些绝对能力为81%的人所雇用的人的绝对能力就会降为66%,到了企业第四层,雇员的综合能力绝对值只有43%。这样的结果是非     

神奇的机器人

机器人技术作为信息技术和先进制造技术的典型代表，其发展水平已成为衡量一个国家技术发展程度的重要标志之一。2000年12月，美国《时代》杂志评选年度风云人物，10位当选者中最后一位竟是机器人——日本的本田机器人ASIMO。同时，美国《未来学家》杂志登载的华盛顿大学专家预测未来10年内技术发展趋势时，包含有一项机器人的发展预测。这些信息给我们的印象是，机器人已成为我们这个世界的一部分，与我们的工作生活息息相关。导游机器人 “灵灵”是由海尔哈工大机器人技术公司研制出来的。它的红嘴唇和黑眉毛通过传感器可以随自己的情绪…     

郭宏伟:能工巧匠 书写党员忠诚

正"我在部队成长,在企业成才,我的责任就是保障电网安全。"国网秦皇岛供电公司变电检修二班班长的郭宏伟,是有15年检修岗位经验的"老检修人"。他工作认真且好钻"牛角尖",多年的专业生涯练就了扎实的基本功,凭着满腔热情,依靠勤学苦练,在自己平凡的人生路上留下了坚实的脚步。38岁的他先后获得国网冀北电力有限公司电网检修专业优秀专家人才、河北省能工巧匠、国家电网有限公司优秀班组长等荣誉,今年五一劳动节前,他荣膺河北省劳动模范。     

培养职工职业道德，班组长应率先垂范

我是青海省格尔木公路段工区长。去年我获得了全国职工职业道德标兵个人称号。在我看来，坚守职业道德是一个合格职工的标志。尤其是作为一名班组长，更应该在职业道德上为班组职工做出表率，带领班组职工在道德上不断提升自己，把自己的品格和能力都奉献给企业和工作。对于一个企业的普通职工而言，职工职业道德主要体现在他是否热爱本职工作，对企业是否忠诚，是否掌握了一手好技能，保证工作质量。而对于一个班组长而言，他不光要有这些能力和品格，还要率先垂范，带领班组职工一起培养道德品格。     

尊严的建立

1914年冬,美国南加州沃尔逊小镇来了一群逃难者。朴实善良的小镇居民家家烧火做饭,款待他们。这些难民很久没吃上一顿饱饭,所以连句感谢的话也顾不上说,就狼吞虎咽地吃起来。只有一个年轻人除外。当镇长把食物送到他面前时,他问道:"吃您这么多东西,您有什么活儿需要我做吗?"镇长说:"没有。"年轻人说:"那我不能平白无故吃您的东西!"镇长思索了一下说:"我家是有一些活儿需要你帮忙。不过,要等你吃过饭才     

吴晓灵:建议给私募基金以合法地位

中国人民银行副行长吴晓灵在清华大学“国际金融架构和新兴市场中的金融监管国际研讨会”上指出,中国已经具备了设立私募基金的条件,应该给私募基金以合法地位,建立创投资金的筹集机制。吴晓灵认为,设立公司型的私募基金有利于对我国市场的管理,用股本方式投资未上市公司股权,对创新型企业的发展也是十分有利的。而且,在一定程度上用自己的钱去投资、自己承担风险是财产权的实现方式。美国之所以能成为成功的创新型国家,是因为有发达的资本体系,其中具有大量的私募基金,美国对私募基金的管理主要是对投资人数的限制和对投资者资格(具有一定…     

薛小峰:一个勤奋的攀登者

他有一个企业,规模不大,资产或者产值大致几千万,放在纺织机械行业企业里很难从规模排序里找到它;他在行业里苦行了十余年,即便如此,行业里依然有很多人不知道他的企业或者他这个人. 他的企业,名字很大,海拔足足有8000多米,叫"珠峰".他有意将自己的企业与世界最高峰联系在一起,原因其实并不是人们猜测的"借力"扬名,他说自己没有那个头脑,选这个名字道理很简单,就是他的志气和愿望. 没有人会给自己的愿望限高,薛小峰做了,尽管高度有些令人胆寒,但他说自己不怕!     

社交的未来

即将改变的不仅是商业模式,还包括商业本身。如果让中国的互联网企业对未来的美国总统投票,他们会选谁?这个非常"无厘头"的问题,还真有人作出了答案。4月8日,中国的搜索引擎公司百度,将自己首页的月度人物授予了美国总统候选人——民主党的巴拉克·奥巴马(Barack Obama)。因为这位美国总统候选人懂得利用互联网来为自己现实中的竞选造势,这正契合百度这样的互联网公司所一直推崇的"互联网影响传统世界"的口味。200多年来,美国的大选比拼的就是竞选的个人在现实社会中的影响力,这些候选人通过自己的社交来巩固及维系自己在美国社会中的人际关系与地位,以自己为中心向周围的人传达出自己的各种施政信息。     

做一名忠诚于公司的员工

正在美国标准石油公司里,有一个小职员叫阿基勃特,他在外面住旅馆的时候,总是在自己签名的下方,写上这样几个字:"每桶4元的标准石油",就是在书信和收据上也不例外,签上名,就一定要写上这样几个字。因此,他被同事们称呼为"每桶4元",真名反倒没有人叫了。当时的公司董事长洛克菲勒知道后说:"竟有职员如此努力宣传公司的声誉,我要见见他。"于是他邀请阿基勃特共进