文章百改见精神——研读毛主席修改文章的三页花脸稿有感

最近看了《秘书工作》刊发的中央文献研究室同志撰写的关于毛主席怎样修改审定文稿的文章,深受启发,也想到了自己手头的一份毛主席修改文稿的复印件。这份复印件里，毛主席反复修改了文章的标题，     

学习『稿外话』提高文稿服务水平

为领导起草讲话稿,是办公室的一项重要工作职责.精心准备的文稿被领导采用,作为组织意图发表出来,起到指导和推动工作的作用,是对秘书工作者最大的肯定和鼓励.而在会议进程中,领导往往会部分甚至全部脱离秘书工作者起草的讲稿发表即席讲话.这些讲话以及会前领导对讲话稿进行的修改,我称其为＂稿外话＂.     

领导讲话稿的写作

在行政机关,领导讲话稿的写作频率较高。这类文稿有时由领导自己起草,有时由秘书代拟,因而,从领导到秘书都需要了解其特点、写作常识和要求。1领导讲话稿的类型领导讲话稿,是领导在各种会议上讲话时所用的文稿。它与党政机关的普发性文件不同,与一般工作人员的发言稿也不同。这类文稿不是正式公文,却代表着相应组织的意图。就是说,不管领导讲话稿所涉及的问题、     

谈谈战略思维的方法与运用

前两期本专题探讨了军事和企管领域的战略思维问题，这期让我们的目光再回到秘书工作。所发的四篇文章，第一篇站在做好领导机关工作的高度，系统介绍了战略思维的方法与运用；第二篇解析了文稿服务中的战略思维问题；第三篇研究了秘书工作者战略思维的培养.     

漫谈秘书的“笔头功夫”和“笔外功夫”

秘书人员为领导服务,往往离不开“笔头功夫”。比如领导同志经常在各种会议上和某些场合发表讲话,其中有些讲话事先需要准备讲稿,有的事后需要整理成文,再公开发表或内部印发,这就需要秘书人员提供文稿服务。领导者的工作方法、工作作风不同．对秘书人员服务的要求也有所不同,     

唱好五步曲绘就七彩章——浅谈综合文稿的起草

综合文稿一般包括工作报告、总结、领导讲话、交流发言和署名文章等，这类文稿的起草过程大致可以分为五步，即：接受任务、准备酝酿、组织起草、修改完善、完成定稿。文秘人员要写出优秀的文稿，就要唱好这五步曲。     

构建“四度空间”写好综合文稿

在党政机关办公室工作,文字秘书经常要草拟领导讲话、调研报告、工作报告、述职报告、主题演讲、经验介绍、心得体会等综合文稿。笔者以为,应通过构建具有高度、深度、广度和"效度"的"四度空间"做好文字工作,使综合文稿主题明确、寓意深远、条理清晰、重点突出、简练朴实、生动活泼、说服力强。1立意有高度,体现政治性一般来说,党政机关综合文稿的立意高度就是政治的高度。文字秘书只有自觉加强理论     

文稿起草应减少“中间环节“

所谓文稿起草过程“中间环节“,是指具体执笔起草人与文稿的使用领导或有权最终决定文稿使用人之间的把关、修改等环节.……     

高校秘书怎样做好文字工作

起草和修改各类文稿是高校秘书工作的一项重要内容."文无定法",要写出好文章并没有固定的套路,也不存在什么"作文秘诀".所以,对于秘书工作者来说,最关键的是不断加强学习,在实践中不断提高工作水平.笔者在工作实践中认识到,以下几点是需要我们特别注意把握的:……     

对秘书和秘书工作之我见

秘书通过参与政务、办理业务、忙碌事务直接为领导服务，是领导的助手和参谋，秘书素质的强弱将直接关系到工作质量与效率的高低，因此，秘书应具备较高的政治、理论、业务等基本素质。如果秘书想要在领会贯彻领导意图的过程中，与领导配合默契，得心应手，达到完成秘书工作的优化标准。那么光靠基本素质是远远不够的，还必须在服务意识、智能思维、道德修养等方面狠下工夫，这是笔者在政府机关从事秘书工作多年来的深刻体会。     

花大气力研习“审定稿”

一篇文稿，经过个人修改、集体修改、办公厅（室）主管领导核稿，再经过领导审签，就成了“审定稿”。这一稿，既是集体智慧的结晶，也是起草人员进行再学习的珍贵教材。认真学习和研究“审定稿”，不仅有助于更加深入地了解领导意图，为做好下一步工作提供参考，而且能够清楚地看到自己写作的弱点和差距，促使自己改进、提高。     

细节失误 工作失色

秘书工作成功与否,在于对细节的把握。能够把握住细节的秘书,才能使工作质量更高,效果更好,得到领导的信任与重用。三年前,我从乡镇办公室调到县委办公室综合科工作。不到一年,凭着满腔的热情和灵活的思维撰写出了多篇好文稿,领导不仅对我倍加信任,并且准备把综合科的工作交给我负责。但是就在这期间,由于自己的疏忽,在工作上出现了三次差错,使领导对我的印象大打折扣。     

谈谈秘书的“忠”——从《中国式秘书》到李敖的《北京法源寺》

系列小说《中国式秘书》接连出版和畅销，其主人公黄一平几经荣辱，作为副市长秘书，其官场命运随着领导对他的亲疏而起伏，他的形象活脱脱是“中国式秘书”的缩影：生为领导的人，死为领导的鬼，对领导绝对忠诚，将自己的命运与领导系于一体。     

理论的升华实践的圭臬——评李天军新著《求索》

《求索--秘书工作的实践与思考》一书,是有关领导机关文稿起草及信息、调研、督查、办文等各方面文章的结集.其中30余篇先已刊载于《秘书工作》等关于秘书工作的权威刊物上,有部分文章还被多家刊物转发.作者长期从事党委机关文秘工作,具备丰富的实践经验,且又勤于思考、勇于探索,故能把秘书工作的感性体验和理性认识有机结合起来,看后给人耳目一新之感.……     

把好校对质量关

文字工作是文秘工作的重要组成部分，主要分为撰写提纲、正式起草、修改校对等环节。其中，修改校对工作负责审查和订正文稿起草或输入过程中出现的错误，是文稿提交前的最后一道工序，也是保证文稿质量、提升文稿档次的重要一环。对文秘工作者来讲，校对文稿与起草文稿同等重要。这里结合工作实践，就文稿校对工作作粗浅总结。     

关于如何做好秘书工作的几点思考

秘书工作作为政府机关、企事业单位中一个重要的行政职位,具有参谋决策、收发公文、撰写文稿、沟通协调、组织安排、检查监督等重要职能。因此秘书人员应具有较高、较全面的业务能力及人文素养,才能成为领导得力的助手,并为所服务的机关做好综合服务工作。     

秘书形象谈——我心目中的秘书（上）

秘书作为领导身边的工作人员，秘书的形象，与领导的形象息息相关。树立良好的自身形象，是秘书履行职责的前提。在实际工作中，秘书应树立好“八个形象”。     

领导秘书要增强保密素养

领导秘书是重要涉密人员，领导和秘书的办公场所是保密要害部位，领导秘书不仅要做好自身的保密工作，还应协助领导做好保密工作，这就对他们的保密素养提出了更高的要求。要注意以下三点：     

关于秘书工作的参谋职能的探讨

秘书的参谋职能对领导工作有着重要的作用。秘书处在重要位置，起左右上下沟通的枢纽作用，为领导做参谋助手工作。本文以秘书的参谋职能为中心，结合秘书工作的发展情况，探讨了秘书参谋职能的重要性和其参谋职能具体实施遇到的问题和弊病，并对提高秘书的参谋职能的发挥提出了一些建议。     

领导专职秘书的自我管理

专职秘书是因领导工作需要，由组织安排而特设的工作岗位，是领导身边的重要工作人员。他更接近领导，能快捷传达领导意图，更容易获得领导的信任和赏识。由于岗位特殊，不但领导干部要管好、用好专职秘书，更要求专职秘书在自我管理上下工夫，把外在的管理转化成自觉的行动。