试论当代大学生就业心理问题及对策

当前大学生面临严峻的就业形势,大学生就业问题成为社会热点问题。本文探讨了在此形势下大学生出现的心理困惑和问题,并在此基础上探讨切实可行的措施。     

浅析大学生就业困难原因及对策

2013年被成为“史上最难就业年”,大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。准确认识大学生就业困难的原因是解决大学生就业困难的根本所在。当前,高校毕业生就业难已经成为“学校问题社会化”的重要体现,本文重点对大学生就业困难现象的原因进行分析。     

大学生就业问题分析及解决对策

目前我国大学生就业存在很多问题,并逐渐白热化,成为被关注的重点,本文就这些状况及问题进行讨论分析,并提出相应的解决对策.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

一、大学生就业难的原因探析 （一）大学生就业的结构性矛盾突出 我国总体的劳动力供大于求局面在短期内无法改变,供给与需求的结构错位构成大学生就业中的结构性矛盾。     

我国聋人大学生就业困难原因浅析

有关数据表明,当前聋人大学生的就业率只是健听大学生的一半左右,平均工资也只有健听大学生的一半左右;在未解决温饱的绝对贫困人口中,约有42%为残疾人,在相对贫困人口中,残疾人约占1/3。目前,我国残疾人就业形式仍然较为严峻,2008年度残疾人登记失业率达12.6%,大大高于全国登记失业率4%水平。笔者通过调研后分析发现,我国聋人大学生就业困难的原因主要有以下四个方面：政府有关部门宏观调控滞后、高校专业设置单一、社会的认知和接纳程度较差、自身条件的限制等。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着高等教育的发展和大学教育的普及,在校大学生的数量也越来越多,大学生的就业压力也随之逐年增加.导致大学生就业困难的原因是多方面的,他包括国家的政策、社会的现状、高校的招生机制以及大学生自身的问题等等,只有从以上各个方面分别采取措施,才能从根本上缓解大学生就业困难的现状.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着高等教育的发展和大学教育的普及，在校大学生的数量也越来越多。大学生的就业压力也随之逐年增加。导致大学生就业困难的原因是多方面的，他包括国家的政策、社会的现状、高校的招生机制以及大学生自身的问题等等，只有从以上各个方面分别采取措施，才能从根本上缓解大学生就业困难的现状。     

劳动经济学视角下的我国大学生就业困难问题研究

我国经济飞速发展离不开高等教育的发展,而高等教育规模不断扩大的同时似乎忽视了人才教育的重要性;劳动市场的人才供求出现了一定的失衡现象,大学生自身对于就业的认识也缺乏正确的引导,也就让大学生就业难问题的解决形势变得更加严峻。所以必须要站在劳动经济学视角下分劳动力市场的供求关系,结合我国大学生就业现状,探讨就业难问题的深层经济学原因,并讨论解决对策。     

大学生就业困难的原因及指导对策分析

近几年,毕业生就业难已经成为全社会广泛关注的热点问题,我国各级政府和主管部门高度重视,采取了强有力的解决措施,并出台了许多相应的优惠政策。受当前国际金融危机的冲击和影响,我国高校毕业生就业更面临前所未有的挑战和压力。造成大学生就业困难的原因是多方面的,因此要从不同角度出发,充分分析问题的原因及就业指导对策。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策研究

我国的高等教育进入大众化阶段后,大学毕业生人数激增,就业形势日趋严峻,大学生就业难已经是一个社会关注的焦点话题。笔者分析了大学生就业难的原因,提出通过提高高校就业指导服务水平,强化大学生职业指导与职业生涯规划,帮助大学生树立正确的就业观念等措施,探索解决大学生就业的方法与途径,以缓解其困难程度。     

金融危机下大学生就业困难的原因及对策分析

阐述了受国际金融危机的影响,大学生就业形势十分严峻,以及大学生就业现状,分析了大学生就业难的主要原因,认为要解决就业问题应采取的措施。     

大学生就业难原因分析及对策探讨

近年来，随着我国高等教育招生规模持续扩大，大学毕业生人数逐年递增，大学生就业难问题成为了经济社会发展面临的棘手问题。因此，该文试着分析造成大学生就业难的原因，从高校，大学生，政府角度出发来探析解决大学生就业难问题的途径及对策。     

当前大学生就业难的原因探析及对策建议

随着我国高校扩招,我国大学生的数量也随之大规模的增长。近年来,大学毕业生就业难的问题一直困扰这个庞大的群体。在我国经济社会转型的关键时期,受国内、国外诸多因素的影响,大学生面临着更为严峻的就业形势。本文从大学生就业难的现状入手,分析大学生就业难的原因,以为解决这一问题找出一些对策。     

新形势下大学生就业难的原因与对策

大学生就业难既有体制问题也有其现实原因,从目前促进大学生就业的措施来看,短时期内能暂缓大学生就业难.但是从长期来看,要改变大学生就业问题,必须从体制上改变我国的城乡二元制结构,统筹城乡发展;不断加快经济结构调整步伐,并完善我国的教育体制.     

大学生就业问题研究

我国拥有十四亿人口,是世界上人口最多的国家,其中大学生占据很大比例。我国每年都有成千上万的大学毕业生面临就业找工作问题,自大学生统分时代终结后,大学生就业就成了我国社会民生的热点话题。大学生就业难已经成了一个不可回避的客观事实,本文将针对大学生就业问题展开研究和分析。     

从微观经济学角度分析大学生就业问题及解决策略

随着高考制度的恢复,近年来,因为高考制度的改革和各大高校的扩招,以及人们的观念,市场上涌现出越来越多的大学生,其增长速度之快使得市场不足以供应如此多的职位给大学生们。导致供给远远大于需求,既造成了许多大学生就业难的问题,又是对人力资源的一种浪费。为什么会出现大学生就业难的问题?本文将以微观经济学的角度分析造成大学生就业难的原因及其在需求关系上的应用。     

浅谈大学生就业现状及对策

针对当前大学毕业生就业异常艰难的现状，本文从就业难的原因着手，提出了高校在专业设置和教学模式上应该灵活机动，培养学生的综合素质和树立正确的择业观，使学生在提升就业竞争力的同时要敢于自主创业，同时各高校应加大就业指导和服务工作的力度。     

浅谈大学生就业心理存在的问题及其对策

随着社会的发展,我国大学生的就业压力日益增加,在巨大的就业压力驱使下,我国大学生的就业心理产生极大的变化,促使其心理朝向亚健康的状态发展,除技能是社会对大学生选择的标准以外,健康的心理也是不可缺少的,因此大学生良好的就业心理是非常重要的,本文通过对大学生就业心理进行分析,探讨一下其心理存在的问题以及解决对策。     

关于解决高校大学生就业难问题的对策探析

随着高等教育的大众化和就业体制的转换,以及全球性金融危机等因素的影响,使高校大学毕业生的就业形势日益严峻,大学生就业难已经成为全社会共同关注的焦点问题.分析高校大学生就业难成因,探讨和研究解决大学生就业难问题的对策,对于进一步做好高校大学生就业工作具有极为重要的意义.     

后金融危机时代我国大学生就业探析

金融危机的狂潮席卷全球,这给我国原本就趋于饱和的大学生就业环境带来了更大的压力。针对当前就业形势,客观分析金融危机下大学毕业生就业现状,从严峻的就业压力中归纳总结影响大学生就业的内在因素和外在因素,在多角度阐明问题后,结合科学发展观的深刻内涵,指导并完善大学毕业生就业问题,最终达到促进大学生就业的目的。