内部审计不能"走过场"

一、国企内部审计中存在的问题1.内部审计机构设置的机制和定位不合理。目前我国企业的监督机构大部分只设有内部审计部门,而且基本都处于与其他职能部门平行的地位,有些中小企业甚至还没有独立的审计部门,这样无法保证内部审计的独立性和权威性。在实际工作中,由于这样的设置,内审机构一般不对同处一级的总公司财务部门及其他经营管理部门进行审计,通常也难以取得满意的效果。另外,内审表现为在企业内部赋予内部审计监督厂长(经理)的职能,这一制度安排与企业管理级别原则相悖,结果必然是“顶的住的站不住,站的住的顶不住”。企业内部审计机…     

强化企业内部审计的对策

企业内部审计是企业内部开展的一种独立客观的监督和评价活动。企业必须健全内部审计法律制度,合理设置内部审计机构,保证内部审计独立性,充分发挥内部审计职能,提高内部     

企业如何加强内部审计

1.内部审计机构和内部审计人员的地位不明确，独立性较差。内部审计地位不高，决定了内部审计的独立性和权威性受损。内部审计独立性虽不像外部审计独立性那样完全独立于企业和企业管理当局，但是，内部审计同样存在一个独立性问题。只不过内部审计独立性是相对独立性，它是相对于除内部审计之外的其他部门而言的。它代表企业董事会或管理当局对其他部门、非内部审计部门人员开展的业务活动及其成果、内部控制执行情况以及效果进行监管。     

企业内部审计存在的问题和改善意见

由于内部审计在我国开展的时间不长，而且在很多企业中没有得到应有的重视并且地位低下，内部审计作为企业加强管理、提高经济效益的服务职能远没有得到很好的发挥和利用。本文指出企业存在对内部审计缺乏足够重视、内部审计涉及内容过于片面、企业对内部审计职能认识不够、内部审计缺乏独立性、审计人员素质不高等的问题。针对上述问题，本文提出企业管理高层的绝对重视、建立适合企业本身的审计制度、建立权威的内部审计机构、创造企业内部审计人员的良好治理环境等建议。     

提高内部审计独立性的探讨

内部审计的独立性是审计理论和实务必须认识和解决的问题。受托经济责任需要内部审计拥有独立性,但当前的管理体制、机构和人员设置状况,法律环境、人员素质和工作质量等制约了内部审计的独立性。文章从我国公司制企业内部审计机构的组织模式,按隶属关系逐一分析内部审计的独立性,并提出合理的模式,来保证内部审计的独立性,更好地实现内部审计促进"改善经营管理、提高经济效益"作用的发挥。     

论高校内部审计职能弱化原因

内部审计独立性不强，审计人员及内部审计工作受控于单位领导，高校内部审计机构设置不合理，内部审计的职能被弱化。建立完善内部审计法规，强化受托责任主体的受托责任及内部审计工作的独立性，确保内部审计职能在高校内部管理工作中的有效发挥。     

对企业内部审计独立性的思考

内部审计是改善企业的内部管理效率的效果,提升风险应对能力的有效途径。但是,由于企业内部审计缺乏独立性,严重影响了其职能的发挥。本文分别从内部审计机构独立性和人员客观性两个方面,对企业内部审计的独立性展开研究,希望通过提高内部审计的独立性促进企业内部审计的健康发展,提高企业风险管理能力。     

谈加强企业内部审计

一、企业内部审计存在的问题 1．企业领导方面的问题。长期受计划经济的影响，企业经营管理者对内部审计的职能和作用认识不足，因此不重视内部审计机构的建设，没有独立的内审机构和人员，没有相应的制度以及起码的办公条件，更有甚者随意干涉内部审计工作，从而使内部审计部门在工作中失去应有的独立性和权威性，使内审人员无职无权，无法很好行使职权。     

内部审计的现状及发展趋势

一、内部审计机构及人员应对被审计单位保持超然独立的地位（一）我国的现状内部审计的基本职能是查证和评价职能，即对受托责任的履行情况进行检查和证实，并提出审计意见。在审计监督与查证方面，内部审计师只有与被审计单位保持独立，才能揭露出违法行为和虚假报告，对委托人来说他才有存在的价值，内部审计才得以生存。但是目前我国企业的监督机构大部分只设有内部审计部门，而且基本都处于与其他职能部门平行的地位，有些中小企业甚至还没有独立的内审部门，这样就无法保证内部审计的独立性和权威性。在实际工作中，内审机构一般不对同…     

如何加强企业内部审计工作

财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合印发的《企业内部控制基本规范》指出：“企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,     

企业内部审计问题浅谈

现代企业制度要求内部审计在企业的内部控制过程、风险管理、提供管理咨询服务等方面发挥作用。本文针对目前内部审计存在的问题，探讨了如何通过建立适应现代企业制度的内部审计机构，提高内部审计机构和人员独立性等途径，改善内部审计工作的问题。     

应加紧解决内部审计存在的问题

一、内部审计存在的问题 我国的内部审计起步于1984年,是在政府审计的推动下建立和发展起来的,内部审计的职能定位于政府审计的组成部分,机构的设置、人员的配备都是在政府规定下完成的。与西方国家内部审计建立的历史不同,我国的内部审计是在政府审计的羽翼下求得生存和发展的,丧失了内部审计的独立性,发展缓慢,难以发挥其应有的作用。与社会审计和政府审计相比,内部审计不论在法律法规制度的建立上,还是在机构设置、人员的数量和     

谈企业内部审计的独立性

近几年来，我国的企业内部审计在维护国家财经法纪和企业合法权益，加强内部控制，促进增收节支，提高经营管理水平等方面发挥了重要作用。但是，随着企业改革的不断深化，企业自主权的不断扩大，国有企业弄虚作假，会计核算不实的现象相当普遍，扰乱了我国社会主义市场经济秩序，而且给国家宏观调控和决策带来误导。要想解决这些问题，从根本上制止和纠正企业的违法违规行为，仅靠国家审计和社会审计的力量是远远不够的，关键要靠企业自身，靠企业内部建立起有效的自我约束机制。企业内部审计是这一机制的重要一环。而独立性是内部审计具有…     

加强企业内部审计独立性的建议

随着内部审计由“消极防弊”向“积极兴利、价值增值”的转变,人们在关注如何有效发挥内部审计作用的时候,也越来越关注于内部审计独立性的研究。本文从内部审计独立性的表现入手,通过对比反映内部审计的优势;然后对我国企业内部审计模式现状及其存在问题进行阐述,并分析内部审计缺乏独立性的原因;最后对提高内部审计独立性提出本人的看法和建议。     

我国内部审计的现状和发展趋势

随着市场经济的发展,我国内部审计在很大程度上成进步趋势,已经逐渐在企业的内控中占有一定地位,但越是提高的同时其不足之处就愈加凸显,在本文中笔者将从内部审计人员的业务素质,内部审计的独立性,组织机构设计,内审的职能、目标、职责几方面介绍我国内部审计的现状。在本文的第二部分将展望我国内部审计的发展趋势,基本上对应现状的不足提出改良之处。     

加强企业内部审计独立性的建议

随着内部审计由“消极防弊“向“积极兴利、价值增值“的转变,人们在关注如何有效发挥内部审计作用的时候,也越来越关注于内部审计独立性的研究.本文从内部审计独立性的表现入手,通过对比反映内部审计的优势;然后对我国企业内部审计模式现状及其存在问题进行阐述,并分析内部审计缺乏独立性的原因;最后对提高内部审计独立性提出本人的看法和建议.     

论企业内部审计的独立性

独立性是内部审计的灵魂。现阶段我国企业存在一些影响内部审计独立性的因素。加强内部审计独立性,必须建立和健全内部审计机构;完善内部审计工作各项制度,明确内部审计机构工作职责;加强内部审计队伍建设,建立内部审计人员的培训与考核制度;有选择地采取内部审计工作外部化模式;必须加强内部审计的法制建设。     

关于我国企业内部审计模式的思考

在社会主义市场经济逐步建立的今天，现代企业制度正在逐步取代传统的企业制度，企业家的观念也在改变，他们已经意识到内部审计是企业管理不可缺少的重要环节。而要充分发挥内部审计的职能和作用，应该建立适合的内部审计机构模式。     

关于我国企业内部审计外包问题的探讨

在经济高速发展的今天,内部审计作为企业内部控制的重要组成部分,是现代化企业健康发展的重要决定因素。然而受资源的局限以及成本控制的影响,并非所有企业都设置内审部门行使内审职能。在此背景下,内部审计外包应运而生,并自20世纪80年代末流行起来。内部审计外包是经济高速发展与专业化分工的结果,其目标是更好的实现内部审计的职能、促进企业的健康发展。本文通过对我国内部审计的现状进行分析,从企业外部环境、内部需求、以及外包服务机构三维角度探讨了我国实行内部审计外包的可行性,并在此基础上提出了我国推行内部审计外包应采取的对策。     

国有企业内部监控体系问题的研究

完善的内部监控体系,是企业健康发展的重要保证,企业的内部监控体系应是由法人治理结构本身的监控-监事会的监控和公司执行业务过程中的监控-内部审计的监控两部分构成,分别对董事会、经理人和各基层经理的经济责任履行情况进行监督,目前我国国有公司的内部监控存在较大问题,由于国有产权主体缺位,以致股东丧失,委托代理关系失衡,监事监控不力;而内部审计建制的政府行为,导致其他地位不明确,独立性差,工作质量不高,为此,我们应该规范监事会制度,加强对监事会的管理,扩大监事会的监督权限,加大监事会工作的力度,同时必须进一步确立内冲淡审计的地位,重新构建内部审计模式,不断提高内部审计的独立性,以确保其监督等职能的如期履行。