高校固定资产管理的现状与对策

随着我国高等教育事业的迅猛发展，高等学校占有、使用的固定资产规模急剧膨胀，其构成亦日趋复杂，管理难度越来越大，尤其是随着校际问的合并与调整、学校内部推行的后勤、财务、人事、分配等各项改革的深化，对高校的固定资产管理工作不断提出新的要求。但是，多年来固定资产管理工作一直是高校管理的一个薄弱环节，管理基础工作不够规范，资产安全控制体系尚不完整，家底不清、账账、账实不符、资产流失的现象依然存在。这与高等教育发展改革的新形势很不适应。本文拟从高校固定资产管理的现状和存在的问题出发，探求高校固定资产管理的相关对策。     

谈公立医院行政管理中的现状与对策

目的对公立医院的行政管理的现状和对策进行探讨。方法查询相关的文献资料并结合笔者自身的实践经验,对公立医院的行政管理中的问题进行归纳和总结,并提出对策。结果公立医院的行政管理存在五大问题,需要完善行政管理机制,以此提高公立医院行政管理水平。结论公立医院的行政管理现代化的发展对提高公立医院的整体管理水平具有重要作用。     

浅谈我国高校行政管理现状及改革策略

我国高校行政管理工作对教学和科研等工作环节开展提供重要的保障作用,也影响到学校的人才培养与办学质量的整体水平。高校教育改革顺利进行、在激励的竞争中发展,都离不开有效的行政管理工作。本文就针对我国高校行政管理现状进行浅谈,同时提出了相应的改革策略。     

浅析高校行政管理存在的问题及对策

随着高等教育改革的不断深入,高校行政管理面临新的机遇和新的挑战。高校行政管理者需要转变观念,转换视角,理顺管理和学术的均衡关系,更新思想观念,找准管理的定位,改进工作作风,强化创新意识,增强服务功能,树立为教育服务的目标。以促进高校整体管理水平和办学水平的提高,为高等教育改革工作打开新的局面。     

高校行政管理工作中存在的问题与解决对策

对于高校来说,行政管理工作一直处于一个很重要的地位。特别是随着高校的办学的压力以及竞争力增加,一个好的行政管理显得更加有必要性,但是搞笑的行政管理的效率一直不高。本文在对高校提高行政管理工作的必要性进行阐述以后,接下来对高校行政管理中存在的问题进行分析,最后针对出现的问题提出相应的解决对策。     

高校考试管理现状与对策

考试管理是高校教学管理的重要环节,发挥考试的效应,对提高高校人才培养规格及教学质量有着十分重要的作用。本文分析了当前高校考试管理工作中存在的问题,提出了促进考试管理工作规范化和科学化的措施。     

高校考试管理现状与对策

考试管理是高校教学管理的重要环节,发挥考试的效应,对提高高校人才培养规格及教学质量有着十分重要的作用。本文分析了当前高校考试管理工作中存在的问题,提出了促进考试管理工作规范化和科学化的措施。     

略论高校人力资源管理的现状与对策

人力资源是现代社会经济发展最重要的战略资源。在社会竞争日益激烈的情况下，高校只有不断加强自身人力资源管理，才能在竞争中立于不败之地。本文就高校人力资源管理的现状与对策问题进行了探讨。     

成都市高校体育场馆管理现状与对策研究

本文从高校自身的客观条件、体育场馆设施条件、领导的思想意识、场馆的经营方式、场馆的管理制度和场馆有偿开放的定价等来研究四川省高校体育场馆管理现状并提出健康有效的建议。     

论高校行政管理执行力缺失的成因及对策

本文重点阐述当今高校行政管理中频频出现的问题——执行力缺失。其问题的出现,行政管理人员缺乏职业责任意识,组织制度不完善,制度管理老化不科学等问题难辞其咎。本文将从上述几个方面入手,分点描述行政管理执行力缺失的问题成因及解决方案。     

探讨高校行政管理中的绩效管理

在学校行政管理中,绩效管理处于最核心位置,有效的绩效管理体系能够促进高校目标的协调以及资源的合理配置。因此,对于高校而言,绩效管理具有重要的现实意义。本文首先分析了当前高校行政管理环节存在的绩效管理缺陷,然后提出高校行政管理中绩效管理开展的办法与有效途径,希望能够对于今后高校的发展起到一定的帮助作用,也希望高校在今后的发展当中能够认识到高校行政管理中绩效管理的重要意义。     

高校行政管理中存在的问题及对策思考

高校行政管理工作在高等学校运行管理工作中扮演着重要的角色,关系到高校各项工作的正常运转乃至师生的切身利益。目前,我国高等教育事业不断发展,高校行政管理必须摆脱先前管理上存在的缺陷。树立全新的管理理念,健全管理制度,明确职责,采取有力措施促进各管理部门的沟通与协调,并坚持以人为本,充分提高管理人员的思想素质和管理能力,以适应新的形势需求,促进高校各项工作的持续、稳步发展。     

我国高校科技管理中存在的问题与对策

本文试图对目前我国高校科技管理工作的现状和高校科研管理中普遍存在的问题做一个简单的分析，并就目前所出现的问题提供一些对策。     

浅谈公务接待管理的现状与对策

在上级领导或者外宾到达本地以后,当地的政府要派人接待,安排来人的衣食住行,这是公务接待最初的意义所在,正常的公务接待是机关政府日常工作的一部分。但是由于监管不严、个人自律性差等原因,导致我国的公务接待出现大范围的腐败现象。打着公务接待的幌子大吃大喝、进行不必要的铺张浪费、大量浪费国家的财力等现象逐渐浮现在老百姓的眼前。这些错误的榜样给老百姓带来了很不好的影响,也动摇了他们心中党和国家的形象,带来不可挽回的损失。本文首先介绍我国公务接待管理的现状,然后找问题根源所在,再提出相应的对策,希望可以改善当前混乱的局面。     

高校教材管理的现状与创新

随着高校的不断扩招,对教材的管理提出了更高的要求和挑战。在进行高校教材管理过程中,做好教材的信息化管理,重视教材的质量和细节,要坚持以人为本的原则,更好的为广大的师生服务。     

新常态下行政事业单位国有资产管理的现状及对策

行政事业单位国有资产是行政事业单位履行职责和开展业务活动的物质基础。党的十八大对深化国有资产管理体制提出了新的要求。但是长期以来在国有资产管理方面存在的问题没有得到有效解决,日益成为制约行政事业单位国有资产管理工作的主要瓶颈。本文对政策法规不完善、监管体制不健全、人员机构薄弱、内部控制管理不到位,资产管理与预算管理脱节等现状进行了分析,并就如何加强我国国有资产管理进行了一些探索,提出相应的对策建议。     

浅谈高等学校固定资产管理现状与对策

高校固定资产是衡量各高校办学实力的综合指标,是各高校实现各项教育和科研计划以及培养高级人才的物质基础和前提条件。多年来固定资产管理工作一直是高校管理的一个薄弱环节,各高校不同程度存在家底不清、账账不符、账物不符、资产流失等现象。而加强高校固定资产管理的目的,就是要合理有效地配置校内资源,促进学校资产结构、布局的优化,保障资产的安全和完整,保证资产的保值增值,发挥资产的最大效益。本文通过论述和分析高校固定资产管理的现状和存在问题,对如何加强高校固定资产管理做了初步探讨。     

我国高校预算管理现状及对策

随着我国高等教育的不断发展,高校大多面临对大力发展教育的需要与有限的资金支持之间的矛盾,如何才能更好、更科学地加强高等学校预算管理,合理安排预算收支,发挥资金的最大效益,促进高等学校的快速发展,逐步形成"预算———监控--决算"一整套良性的核算方法。本文分析了我国高校预、决算管理现状及存在的问题,并借鉴国内外关于预、决算管理的科学理论及实践经验,在此基础上提出完善我国高校预算管理的措施及对策。     

高校毕业生就业现状与对策分析

世间上任何万物都是处在一个矛盾循环体制中的,只要有矛盾就会有问题存在,而在如今,过大的社会压力—大学生毕业后就压难题就是一直在困难高校、社会就的一个重大难题,从战略意义上将学生的就业压力大就可能会直接造成高校的人才流失和浪费,从而影响我国的社会发展和稳定,对此,本文阐述了当下高校毕业生的就业现状和对策进行分析,仅供参考。     

高校行政管理信息化建设研究

随着信息技术飞速发展,信息化对高校行政管理工作产生了深远影响。文章以高校行政管理信息化建设为研究对象,首先概述了高校行政管理信息化建设的内容,其次分析了高校行政管理信息化建设存在的问题与原因,最后论述了有关高校行政管理信息化建设的对策建议,以便提升高校行政管理信息化建设质量,推动其又好又快地向前发展。