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2009年11月,以多元化闻名的工业产品制造商伊顿公司宣布任命何钦鸿(Curt Hutchins)为亚太区总裁,他的前任马凯捷(James W.McGill)被任命为公司人力资源执行副总裁。何钦鸿直接向伊顿公司副董事长兼工业集团首席运营官骆德(Craig Amold)汇报,并常驻上海。 相似文献
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作为《财富》500强企业的高层管理者,伊顿公司亚太区总裁的马凯捷(James W.McGill),无论工作多忙,都会保证每天充足的锻炼时间。寓意"马到成功、凯旋报捷"的马凯捷经常参加公司里的足球赛。据说50多岁的马凯捷踢得还不错,在球队的位置是中场。这是一个需要观察力、判断力和决断力的位置——对于一名500强跨国公司的亚太区总裁来说,它们同样重要。尤其是对伊顿这家40%的业务拓展依靠兼并和收购来完成的巨型企业,如何捕捉收购对象,消化所兼并的企业,通过对研发体制、管理机制进行重构,以使这家多元化企业适 相似文献
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在多元化产品背后,伊顿有其专一之“道”,正如马凯捷所说,“过去的十多年伊顿有很多变化,但唯一不变的就是我们承诺:用正确的方法做生意。” 相似文献
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2005年8月11日,在全球领先的化工公司巴斯夫(BASF)和同济大学王小慧艺术工作场共同举办的以“和谐的魅力”为主题的创意摄影大奖赛新闻发布会上,本刊记者就如何推进资源的循环利用和环境保护等方面问题,采访了巴斯夫亚太区总裁罗海德博士和大中华区董事长关志华先生。 相似文献
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2006年1月20日,灵智精实整合行销传播集团亚太区总裁葛尔帝(George Galiate),在灵智精实整合行销传播集团大中华区总裁林名正及灵智精实北京的董事总经理招炳的陪同下,主持了北京新办公室乔迁及扩展劳动的开幕仪式。 相似文献
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嘉宾简介:何钦鸿,美国密歇根州劳伦斯技术大学电气工程学士学位,美国圣母大学工商管理硕士学位。2003年加入伊顿,之后在卡车集团担任一系列管理职位,曾任离合器业务部门总经理及重型变速器业务部门总经理。伊顿亚太区总裁何钦鸿有一个非常中国化的名字,这和他金发碧眼的外表形成了有趣的反差。但是对于何钦鸿来说,这却是非常自然的组合:1995年就已经来过中国的他和中国其实有着很深的渊源。中国给他印象最深的是三点:"市场规模大、高速发展、急需创新",而在他2009年掌舵亚太区市场之后,中国的表现一直让他惊讶,这也是令他深深着迷的地方。 相似文献
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在2008年2月23日,“2007·中国十大系列英才颁奖典礼”上,柯达(中国)投资有限公司亚太区业务拓展总裁、北亚区主席兼总裁叶莺被授予“十大工商英才”称号,这是中国工商界的最高荣誉,是评选委员会对她在2007年非凡业绩的充分褒奖。 相似文献
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坚持可持续发展,行动在当下面对全球严峻的能源和环境趋势,我们可以做什么?2012年8月7日,全球领先的动力管理企业伊顿公司在北京举办"可持续发展与能源效率媒体论坛",伊顿公司董事长兼首席执行官柯仁杰(Alexander M.Cutler)亲临现场,向与会的40多家媒体传达了伊顿的理念:伊顿将可持续发展作为核心内容纳入到伊顿全球和中国未来的发展战略,不断开拓新兴市场和新的市场机遇,把公司打造成能源效率和动力管理领域的领袖型企业。 相似文献
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2009年原MTV亚太区总裁李亦非加盟阳狮中国管理层,激发人们关注这个公司正在进行的整合脉络动作。 相似文献
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在精信打拼了25年,并一手缔造精信中国今日版图的陈一枬女士,将于今年年底正式结束其精信生涯。对此,精信亚太区总裁Mike Amour说:“我真的无法想象失去Viveca的GREY(精信)将会怎样”! 相似文献