职业导师成就职业精英

管理人才的短缺，特别是高星级饭店的高级管理人才即“双高人才”的奇缺，已成为制约高速发展的国内饭店业做大做强的“瓶颈”。据悉，在未来5年内，我国最具规模的饭店管理企业，上海锦江集团一家就需要中、高级饭店管理人才近5000人。这种人才奇缺的状态，不仅是在人数上，而且突出地体现在质的差距上。作为国际化酒店人才不仅要有较高的语言能力、沟通能力和文化素养，而且要有把握市场动态及发展趋势的能力，精通经营管理，善于营造一个“宾至如归”的氖围。     

职业经理人的生存之道

一家服装企业，民营夫妻店，现在资产做到1个亿，是本地的知名企业，公司几乎没有任何规范科学的管理，所有的管理规章，人事制度，甚至员工工资都装在老板一个人的大脑里，老板也不傻，能赚两个亿的人不会比你傻，虽然学历不高，但后来有钱后也生吞活剥听了很多培训课，     

唐骏首富职业经理人之道

唐骏：金牌经理人是怎样炼成的 大凡打工者跳槽，其标准基本上是越跳越稳定，但是唐骏却总是选择一家“潜力股”，在其快上市的时候进入，将企业推到顶峰的时候离开。用唐骏自己的话来说，他是“最高级的风险投资人”。     

外企职业经理人民企式生存

情景一： 人到中年的林松涛拥有了一家庞大的中式快餐直营连锁企业——喷喷香，如今在全国各地的门店不下五百家，手下员工好几千人，在业内称得上数一数二。然而，随着企业进入快速扩张阶段，林松涛越来越力不从心，亟需得力助手。直到陆涛的出现才让他感觉，找个总经理接班人的心愿仿佛有了实现的可能性。     

项目管理——21世纪最俏的职业

有这样一则消息，北京的一家外企不久前欲在国内寻找一个项目管理人员，开价年薪4万美金，但遗憾的是国内受过此项训练的人实在寥寥，最后这家公司只得花费8万美金的年薪从台湾招人。     

捭阖“特里芬悖论”的职业选择

2002年4月的一天深夜，后春的大雨中，自己不经意间作出了决定：辞职离开9年以来一直工作的财税岗位，毅然决然地把自己“分流”到了企业，当了一家民企的财务总监。     

职业经理人，改变自己适应环境

问题一：我在一家民营食品企业任销售总监。老板为了创立这家公司花了比较大的力气。但是，公司的四位副总和老板对这行都不太懂．那些喜欢拍马屁的人却把错误的理念灌输给老板，内行人在公司又没有说话的机会；结果，产品到现在都没有上市。我想老板也是想把企业做好．作为负责销售的我，应该怎么样改变企业现在的困局？     

怎样做好员工职业发展管理

问题咨询 我是一家上世纪90年代末成立的机电产品制造企业，通过10多年的艰苦创业，公司经历了快速发展阶段，同类产品出口居于国内同行前列，企业实力日益雄厚。公司也从创业初期的几个人，发展到现在近500名员工，管理人员主要分布在办公室、人力资源、财务、市场等职能部门，技术人员、市场销售人员、内部管理人员、一线生产工人，来自五湖四海。公司发展势头良好，可这两年我感觉到人事管理方面问题不断出现，招聘技术和业务人才很难。     

当心职业介绍所也有诈

<正> 来自河北的青年陈兴凯,想在北京找工作,他在报纸上的招工启事发现了一家叫"春苑"公司的招聘广告:"现经北京市职业介绍中心批准,招收文秘、财会、打字员各5名,以     

做职业电视经理人

今年刘智很有点"步步高"的感觉,由他负责市场推广和运作的大型财经节目<财富中国>,不仅在短短的几个月之内在全国近百家电视台成功落地,而且悬在他心中的另外一块石头也提前"落地"了:<财富中国>2001年全国广告经营权被一家广告公司以3000万元的高价买断.让刘智感到心宽的还有他们公司新推出的大型谈话综艺节目<老同学大联欢>在5月北京国际电视周上成了抢手货……     

太平洋财产保险股份有限公司推出CPA职业责任保险

目前，中国太平洋财产保险股份有限公司推出一款新产品——注册会计师（CPA）职业责任保险，这是继人保、平安之后涉足CPA保险市场的又一家保险公司。虽然CPA行业似乎有了“保障”，但太保的一位负责人士仍特别指出，最保险的还是诚信为本，勤勉执业。因为保险公司只会对CPA执业过程中“正常的疏忽或过失”进行理赔，对“恶意、故意”的行为不会负责。从CPA和事务所的角度讲，虽然保险公司可以转嫁掉一部分损失，但这并不意味着买了保险就等于进了“保险箱”。保险公司为了控制风险，都会规定一个“赔偿限额”，即无论由于疏忽或过失…     

你需要的是职业，而非培训

在当前竞争激烈的社会中,拥有可持续发展的职场生涯远比短期的高薪更为重要。完善的培训体系,是一家公司成为理想雇主的重要条件之一;而愿意不时为员工提供培训机会的公司,无疑应该算是十分的"以人为本"了。     

连锁化生存之惑

一家洗衣店、一家足疗店、一家理发店、一家便利店、一家美容院，外加一家中小学课外辅导教学点，没错，这已经成为一个中国城市居民小区的“标配”。统计一下：中国城市人口6亿人，如果按照每个小区1500人计算，估计至少有40万个小区。假如按照7—11在台湾的开店密度，1万人2家店，单一品牌的连锁店就可以到12万家店规模。     

职业人是怎样炼成的

你是一家企业的老板,却苦于团队效率不尽人意;或者作为业务经理的你,带领团队倾尽心血制作的营销方案却最终与成功失之交臂,仅仅因为一个微不足道的小细节;又或者你是一位受过良好高等教育、学识渊博的海     

投资建议

在为梅子一家做投资分析之前，让我们先根据梅子一家的家庭财务报表，用以下五个指标来分析梅子一家的家庭财务状况，它们是：     

商业企业员工职业兴趣影响因素研究

人-职匹配理论认为,当员工职业兴趣与其从事职业相匹配时,满意度和工作效率会大为提高。在对合肥市两家超市和一家家电零售企业的289名员工的职业兴趣及其影响因素的关系进行了实证研究。结果表明:职业能力、人口学变量、职业价值观、职业人格均对职业兴趣有显著影响,影响作用依次增大,且交互作用也对职业兴趣有显著影响。     

为在华外国人取中文名,上海女孩发现新职业

李笠今年25岁,上海人。2007年,她从上海一所师范大学对外汉语系毕业后,在一家翻译公司担任对外翻译员,结交了不少外国朋友。2007年5月的一天,李笠与两个来自西     

“飞机卖手”——酷职业高回报

辞去白领工作闯美国李雅兰是位时尚漂亮的太原女孩,2004年从中国民航学院航空电子工程专业毕业后,被分配到南方一家航空公司从事飞机维修。由于她的工作涉及飞机的各个部位,她很快对飞机上的每一个零部件都     

关国亮:引领保险国内上市第一股

2月13日，保监会主席吴定富在国务院新闻发布会上宣布，今年将有2家保险公司上市，一家是平安保险公司海外上市，一家是新华人寿国内上市。     

晒晒我的外贸经

回想毕业找工作的情景，我仍记忆犹新。当时还和老爸小吵一架，如果那时听从了老爸的建议，生活或许过得比现在轻松，但未必有现在充实。因为毕业时我拿到了三个在外人眼里都较好的offer：一家是宁波港务局，一家是财经出版社，还有一家实力不错的进出口公司。