电视新闻媒体的人文关怀

人文主义也称人道主义,是欧洲文艺复兴时期以后逐步形成的以关怀人、尊重人为主旨的思想体系。人文主义具体表现为人文关怀。是对人的生存状况的关注。对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定和对人类的解放与自由的追求。人文关怀是针对科学技术发展的精神关怀方面有所失落而提出的,人文关怀既要关心、贴近人的精神心理方面的问题,也要关心和满足他们在这方面的需求。     

浅谈新闻报道中的人文关怀

随着人们生活水平的提高,各种新型的媒体蓬勃发展,新闻媒体的迅速发展进一步缩短了受众与信息的距离,然而,近些年的新闻报道中,经常能看到让人不舒服的新闻,这种不舒服主要来自于某些新闻报道的冷漠,换句话说就是新闻报道缺少温度,缺少人文关怀。新闻的人文关怀是指对人的生存状态的关注,对人的尊严与符合人性的各种需求的肯定,它不仅着眼于生命关怀,而且着眼于人性、精神、情感和道德的关怀。比如说,有的新闻只单纯追求新闻价值和震撼力,对新闻当事人的尊重和关注流失,从而导致了新闻报道中人文关怀的缺失。     

浅谈建筑企业施工一线上的“人文关怀”

本文主要基于建筑企业以及建筑企业一线施工的特点,就如何设身处地的为一线员工考虑,如何通过人文关怀促进一线员工与企业健康发展作了一些探讨。     

浅谈煤炭企业人文关怀的必要性

以人为本是和谐社会的重要特征,人文关怀又是人本管理的具体体现。在煤炭企业中要实现和谐企业,实现企业的长治久安,就必须牢牢把握人文关怀这个理念。因为人文关怀是企业的软实力。具备了人文基础,才能谈得上企业的长足发展。     

浅谈新闻传播的人文关怀

最近几年,新闻界越来越重视人文的关怀。本文阐明我国人文关怀在新闻传播里的意义,并且分析了人文关怀的缺失,从新闻报道与媒介管理的角度探讨人文关怀。     

新形势下国有企业工会强化“人文关怀”的思考

在新形势下,随着社会经济的不断发展和劳动关系领域价值观念与社会需求之间的结构性转变,特别是在满足国有企业广大职工思想政治教育与引导的艰巨任务,作为国有企业职工管理工会,其责任和工作尤其重要。笔者结合工作实践,对国有企业工会如何强化“人文关怀”进行探索和思考。     

浅谈如何发挥工会在提高企业“人文关怀”中的作用

国有企业工会工作,对企业加强员工队伍建设,调动员工工作积极性,保持员工队伍的稳定起到重要作用。本文结合本单位工会一些具体工作,浅析在企业各项建设中如何发挥工会在人文关怀中的作用。     

科学技术的人文关怀

从科学技术人文的产生渊源和发展出发,对科学技术与人文关怀的融合进行分析,力图找到其深刻内涵下的现实意义。     

人文关怀和心理疏导实践浅谈

本文通过本单位运用人文关怀和心理疏导的方法做好职工思想政治工作实践阐如何与时俱进做好思想政治工作,促进单位发展.     

人文关怀视域下的高校管理问题浅谈

现阶段的高校管理具有规范性和强制性的特征,这些制度主要是用来管理人,规范人的行为,使学校可以在合理有序中运行;而人文关怀重视人的发展和解放,肯定人的心理需求,具有以人为本的理念;若是在高校制度管理中合理加入人文关怀的因素,就可以使得高校管理更加人性化,管理水平得到提升,从而更有利于高校管理制度的完善,实现高校健康、稳定发展。本文就对如何在人文关怀下做好高校管理工作进行几点分析。     

关爱“地摊一族” 体现人文关怀

我是贵刊的忠实读者。贵刊一直关注民生问题，深受启发。我作为一个普通市民，想借贵刊一角为“地摊一族”说几句话。     

浅谈人文关怀在消防管理中的体现

文章通过对于消防管理里的内部跟外部的管理的人文关怀的论述,体现出人文关怀对于消防管理的重要性。     

浅谈电视谈话节目人文关怀理念的构建

在电视新闻谈话类节目中构建人文关怀理念,涉及节目构成的各个要素,一般电视谈话主要有4个组成因素：话题、主持人、嘉宾、录制现场。电视新闻淡话类节目中构建人文关怀理念,也需要从这四个方面进行设计。     

图书馆建筑的人文关怀

文化,是建筑发展的决定性因素,也是建筑深蕴的精神性内涵。建筑是人类文化的巨大载体,图书馆建筑中最具生命力和感染力的便是其展现的文化性。文章主要阐述了人性化这一理念在图书馆建筑风格、内部布局等诸多方面的体现。     

人文关怀 传者之本

20世纪,伴随着广播电视业的发展,形成了庞大的节目主持人群体。节目主持人作为媒体的主力军和社会良知的代言人,他(她)们所具有的人文关怀意识是一个节目是否能够走进受众内心的关键,同时更是一个国家和社会能否长治久安的思想基础和保障。     

企业离退休工作“人文关怀”的实践和探索

近年来,由于我国老龄化社会的到来,企业离退休人员数量急剧增长,造成老年人精神空虚和情感失落的负面因素日益增多。本文结合工作实践,以及对现实离退休工作的探索和思考,从人文关怀入手,以努力提高离退休人员生活幸福度和满意度。     

浅谈采访灾难报道与人文关怀

一场突如其来的灾难袭来,不仅让很多人流离失所,饱受苦难,还让更多的人不知所措。灾难突降,也是媒体报道的热点与重点。可是在采访灾难报道中,该如何把握“度”？过分渲染血腥、残忍、用文字再一次来撕碎受灾群众的心,媒体的责任不该如此。灾难报道的是否科学,关系着政府相关部门处理危机,稳定民心,维护国家形象等方面。学会处理采访灾难报道,引导正确舆论方向,也是媒体成长过程中需要补上的一课。     

新闻里的人文关怀

在新闻报道里,不要一味地追求报道效果的最大化,在突发事件、案件类报道和监督类报道里注意做到人文关怀。     

人文关怀的误区

以人为本,在管理中提倡人文关怀已是企业管理的大势所趋,但也常常使管理者无所适从,管理者和被管理者不同程度地对人文关怀产生了误区,影响了企业的健康发展.误区一:把人文关怀与讲人情混为一谈.认为在工作中、管理上,员工时时处处要得到关心,违纪时也不能批评,更不能处分.这样的以人为本,实际上是把人文关怀与讲人情混为一谈,这种简单化的认识是不科学的.