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相似文献
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1.
《中国新时代》2006,(7):94-95
“不开心的时候,我会在办公室里深呼吸几口,或者去洗手间的镜子看看自己。因为你情绪不好,脸上就会比较紧绷,别人会问你是不是不开心。”  相似文献   

2.
《中外管理》2007,(4):104-105
作为老板,该如何有效培养自己的亲信“下去锻炼”?对此,“地方大员”该如何有效应对,避免引火烧身?作为老板的亲信,又该如何有效面对没有老板在旁的基层岁月?[编者按]  相似文献   

3.
《中外管理》2003,(1):78-81
为什么很多中国企业的老板与经理人不能互相信任?为什么总是相见恨晚,相别如仇?而偏偏他们的合作对于企业运营又缺一不可,于是我们就不能回避这个现实的话题,更不能重复过去的悲剧。为此,我们必须敞开心扉……  相似文献   

4.
顾筝  孙杨 《企业文化》2006,(9):37-40
小一样的“小秘”会议室里,老板正在指点江山,激昂文字。门外,一个身影察言观色。虽然没有身处会议室,但他会判断什么时候老板的水喝完了,什么时候该进去倒一杯水,既不会打断老板说话的激情又显得恰到好处。这个身影,就是卫哲。那时他才20岁出头,是“中国证券之父”管金生的秘书。  相似文献   

5.
首建中 《秘书工作》2013,(11):26-27
怎样做好秘书工作,向来仁者见仁,智者见智。这里,结合自己多年的秘书工作实践,就新时期如何做一个最得力的秘书工作者谈几点体会。  相似文献   

6.
对于和总部相隔千里的地区办公室来说,如何才能得到老板的信任7因为你不能常常看到老板,下了班也不能一起喝杯饮料、聊聊天。信任本身在一个企业里面包含两个含义,一是你的人格、责任心和诚信。二是你的能力。  相似文献   

7.
在秘书的所有角色活动中,秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系。随着经济、技术的发展,快节奏的工作和生活方式呼唤传统秘书职业的现代化,时代也赋予了秘书人员更多的新角色和新要求。鉴于此,本文探讨了秘书的角色定位、能力和素质培养等内容。  相似文献   

8.
直言 《企业世界》2006,(8):43-43
衡量老板水平的高低有很多标准。其中最简便的方法,就是看公司是不是离得开这个老板,“可有可无”的老板乃是高明的老板。  相似文献   

9.
在秘书的所有角色活动中,秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系。随着经济、技术的发展,快节奏的工作和生活方式呼唤传统秘书职业的现代化,时代也赋予了秘书人员更多的新角色和新要求。鉴于此,本文探讨了秘书的角色定位、能力和素质培养等内容。  相似文献   

10.
刘蒙 《企业文化》2010,(10):82-83
市场经济下,老板与员工的关系一直是职场上敏感又无法回避的话题。老板和员工的关系,在职场中流传着各种各样的观点与版本,无所谓对与错,但总会有一部分人不接受,下面的两则小故事对老板和员工的关系做了新的诠释。  相似文献   

11.
李彩燕 《人力资源》2009,(19):62-63
常会遇到一些职业经理人或企业高管抱怨老板对自己"不信任",其中不信任的一个突出表现就是本该属于职业经理人或分管副总职责范围内的事,老板常喜欢越级干预,说好听一些,是对手下"扶上马,送一程";说直白一点,就是"你做事,我还是不放心".  相似文献   

12.
全圣姬 《秘书》2011,(4):19-19
"沈夫人,麻烦帮我拿支铅笔过来。""好的,会长。给您铅笔,还有橡皮。""咦!你怎么知道我要橡皮?""针配线,马配鞍,铅笔自然配橡皮咯。"虽然这是一段再寻常不过的对话,却蕴含着一个非常重要的道理,即要想高效率地辅佐上司,就得具备"眼力见儿"。所谓眼力见儿,  相似文献   

13.
美国辛辛那提大学一位教授在讲授秘书学时,出了这样一道测试题:一天早上,某公司老板收到一封代理商寄来的非常无礼的信。他看后十分气愤,怒气冲冲地把秘书叫来,让他记录自己口述的回信:“我没有想到会收到你这样的来信,尽管我们之间已有长时间的交往,但事到如今,我不得不中止我们之间的一切交易,而且我还要到处宣扬你的恶行!”老板命令秘书将信打印出来并立即寄走。对于老板的命令,不同的秘书可能有不同的选择:  相似文献   

14.
上学时就特别佩服当老板的,幻想有朝一口自己也下海混个老板当当。谁知大学毕业后,老板梦没做成,反而做了老板的秘书,而且是私营老板的秘书。当了老板的秘书就要整天跟着老板到处跑,不离左右,时间长了渐渐发现,老板也有喜怒哀乐,有时牛气冲天.有时也熊包一个。  相似文献   

15.
李娟 《民营科技》2010,(3):121-121
针对秘书现象和秘书现象的社会定位问题,探讨了应该如何认识秘书现象,正确把握秘书概念。  相似文献   

16.
老板与营销     
《中外企业文化》2001,(12):38-41
  相似文献   

17.
王永春 《秘书》2013,(5):3-5
从20世纪80年代初至今,我国现代秘书学的教学与研究已有30余年历史。30年来,秘书学的学科发展与专业建设取得了不凡的成就,也存在着诸多问题,譬如学科体系不完善、教学研究团队不稳定等。随着国民经济的迅速发展,秘书人员的就业渠道已由原来的党政机关、事业单位为主转向以企业为主,整个社会对秘书人才的需求量增加,秘书类岗位也逐渐成为人力资源市场上  相似文献   

18.
桓台汇丰制丝有限公司总经理许有笃最近几天总是问秘书:“工商局的同志来过吗?”员工们都很纳闷,老板不是一直害怕戴大盖帽的同志到公司来吗?只有许经理的秘书知道,经理又遇到困难了,盼望着工商局的同志帮他出主意,想办法。  相似文献   

19.
支畅 《乡镇企业导报》2011,(3):38-38,48
台湾的《快乐工作人》杂志曾经请来15位高管,请他们每人讲述一种对新员工看不惯的地方。结果是  相似文献   

20.
踏上秘书岗位已有五年,一路走来,从当初那个对秘书工作怀有一丝神秘感的毛头小子,逐渐成长为能够把握自身角色、勤恳敬业的秘书人员,感触良多。现将做好秘书工作的一些感想与大家探讨,这些想法未必成熟,仅做引玉之砖。  相似文献   

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