浅谈档案工作人员的职业素养

档案工作人员的职业素养是档案工作人员从事档案工作应当具备的素质和修养。档案工作的好坏、质量的高低，根本上取决于档案工作人员素质的高低。因此，造就一支高素质的档案队伍。是促进档案事业发展的关键。     

公安档案管理工作存在的问题与对策

公安档案管理工作，是国家档案事业的重要组成部分。搞好公安档案管理工作，必须认识到我国公安档案管理的现状和不足。适应公安档案管理工作的新形势，逐步完善公安档案管理工作，领导重视，加强公安档案工作人员的队伍建设，完善公安档案管理体系，使公安档案管理工作走上信息化、规范化、制度化的道路。     

浅谈档案管理在石化企业中的现状及其对策

档案管理在石化企业的生产建设中起着十分重要的作用。目前石化企业的档案管理工作中存在着重视程度不够、收集整理不规范、环境设施不理想、综合管理力量薄弱等问题。要加强档案的收集和整理,整合档案资源,加强环境建设,加强档案人员队伍建设,提高档案整体管理水平,使档案管理工作在石化企业生产建设中发挥更大的作用。     

浅谈医院设备档案的管理

设备档案管理是医院管理的一项重要工作,医院管理者及档案工作人员应强化设备档案管理意识、健全设备档案管理制度、加强档案人员队伍建设,切实推进医疗设备档案工作制度化、规范化、科学化管理。     

简论企事业单位档案安全保管的规范管理

企业档案是企业在生产、经营、管理、技术等活动中形成的具有保存价值的不同载体的历史记录,是企业资产的重要组成部分,是维护企业经济利益,合法权益和历史面貌的重要凭证,是不可再生资源。一旦企业档案发生事故,造成的损失将无法弥补。现从建立健全档案安全管理制度、档案库房安全管理、档案的保密工作、档案工作人员的职责和素质,以及提高档案工作人员的安全意识五方面,阐述了如何做好企业档案安全管理这项工作。     

新时期烟草行业在三转方面的工作思考

新时期烟草行业也在进行一场无声无息的变革，变革中如何在开展工作中做好三转工作（转职能、转作风、转方式）则是在加强党风建设、加强反腐倡廉建设、开展党的群众路线工作、提升整体队伍的思想政治水平、保持队伍的整体清廉及提升烟草企业整体综合能力，拓展烟草企业品牌效应中发挥着重要的作用。因此，加强烟草行业三转方面的工作思考，反思企业如何做好这方面的工作是非常必要的。     

关于提高基层档案工作者整体素质的几点看法

基层档案工作者队伍是档案工作的主力军，在档案工作整体运行中起着举足轻重的作用。近些年来。随着市场经济的深入推进。基层档案工作者队伍建没有了长足的进展，特别是在年轻化和学历提高上，有了明显的变化。然而．面对经济建设和社会事业健康快速发展的新形势．面对人民生活日新月异的新变化，面对深化改革扩大开放遇到的新问题，     

审计活动中档案工作的价值体现

集团档案工作从档案收集的齐全完整性、档案利用的规范化流程、档案信息化管理水平及档案工作人员的综合素质等方面展现了审计活动中集团档案的工作价值。本文以领导干部任期经济责任审计为例,分析企业档案工作的价值。     

国有企业加强档案人才队伍建设的“四要”工程解析——以国网山东省电力公司为例

近年来，国网山东省电力公司高度重视档案专业人才队伍建设，积极搭建省市县一体化档案管理交流平台，档案工作人员相互交流经验、分享实践经验，提高了专业能力和技能水平，促进了档案工作的创新和发展。基于此，本文详细解析了案例企业加强档案人才队伍建设的主要措施，以期为相关企业提供借鉴和参考。     

档案工作人员心理健康的调适策略

本文从分析档案工作人员工作性质、工作岗位、工作要求、工作环境等特殊性入手,揭示档案工作人员普遍存在的心理健康问题,并依此提出档案工作人员心理健康的调适策略。     

重视企业档案业务人员的教育和提高

随着我国档案事业的蓬勃发展，档案专业技术人员继续教育取得了较快发展，为档案工作更好的服务现代化建设事业，培养了大批辅助性的档案管理人才，取得了可喜的成绩。但是就目前企业档案业务人员的整体状况看，还不能适应企业档案工作发展的需要，普遍存在着素质不高，思想不解决，开拓性差，缺乏新工作思路，理论水平，业务技能不高，骨干力量青黄不接等现象，因此，加强企业档案业务人员的教育和培养，提高他们的整体水平是非常必要的。     

提高档案工作人员的素质是做好档案工作的基础

随着知识经济时代的到来，档案工作的特点有了新的变化，对档案人员的素质也提出了新的更高的要求。因此，提高档案工作人员的素质，是加速档案工作科技进步，推动档案事业健康发展的关键。     

房地产权属档案利用工作常见问题及对策

房地产权属档案利用工作与人们的日常生活息息相关，房地产档案部门应积极完善工作以满足人们的需求。本文分析了在房地产权属档案利用工作中存在的工作人员能力不足和档案管理方式有缺陷等问题，提出了提高工作人员的素质和加强权属档案管理的对策。     

企业档案鉴定工作的现状和改进措施

档案的鉴定工作是企业档案业务建设的一个重要环节,档案鉴定工作的质量直接影响到馆(室)藏档案的整体质量和档案作用的发挥。随着当今社会的发展和档案工作领域、服务范围的日益扩展,传统的档案鉴定模式和方法已不适应新形势的需要。由     

浅谈如何依法管理职工档案

对于企业来讲。档案可以分为企业档案与企业职工档案，企业档案主要是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料，而企业职工档案是对于企业人力资源管理的一项重要内容。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。     

企业档案管理面临的困惑及对策

<正>上世纪80年代末,我国企业档案工作迅速崛起并迅猛发展,国企相继设立了独立的档案管理部门,文书、会计、科技等门类档案实现了集中统一管理。1996年国家档案局为规范企业档案工作,促进企业档案工作整体水平的提高,开展了"企业档案工作目标管理活动",它从组织管理、设备设施、基础业务建     

企业档案工作可持续发展与途径

企业档案工作是企业的物质文明、精神文明、政治文明建设的重要组陈部分，企业档案工作是否是可持续发展的对企业而言是至关重要的，因此研究企业档案工作的可持续发对于企业而言，不管是现在还是未来，对于企业的发展都有着很高的价值和意义。     

企业档案管理信息化研究

近年来,随着我国经济的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。档案资源信息化是实现档案事业跨越式发展的重要一环,是新世纪档案事业发展的必然趋势。本文阐述企业档案管理信息化的重要性及必然性,并针对档案管理信息化建设中的问题,提出企业进行档案管理信息化建设应遵循的原则及档案管理信息化对企业档案工作的意义。     

企业档案管理信息化研究

近年来,随着我国经济的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。档案资源信息化是实现档案事业跨越式发展的重要一环,是新世纪档案事业发展的必然趋势。本文阐述企业档案管理信息化的重要性及必然性,并针对档案管理信息化建设中的问题,提出企业进行档案管理信息化建设应遵循的原则及档案管理信息化对企业档案工作的意义。     

高职高专院校兼职档案员队伍建设现状及对策研究——以安徽地区高职高专院校为例

在安徽省旨在建立职教大省的背景下,高职高专院校得到蓬勃发展。档案工作是高职高专院校的重要基础工作之一,而兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的力量,是做好档案工作的重要保证。然而,高职高专院校兼职档案员的特点与工作环境和本科院校有着很大的区别,如何在高职高专院校建设一支高素质的兼职档案员队伍值得探究。本文通过问卷调查了解高职高专院校兼职档案员现状,详细分析数据统计结果,探讨促进高职高专院校兼职档案员队伍建设的方法。